Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Em xin được hỏi, bà nội em mất thì em có được xin công ty nghỉ 1 tuần để lo hậu sự cho bà được không ạ? Vì nhà ở quê mất thời gian di chuyển nữa ạ.

Cho em hỏi, do em quên mang đồng phục khi đi làm nên bị công ty phạt 500 nghìn đồng thì có đúng không? Em mới vi phạm lần đầu tiên nhưng công ty vẫn bắt em nộp phạt ạ.

Vốn hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nguyên tắc hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam? Mong sớm nhận hồi đáp.

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện để được làm trưởng Văn phòng công chứng, Công chứng viên đó có yêu cầu về kinh nghiệm không? 

Thưa luật sư. Tôi ký hợp đồng làm việc 1 năm với công ty bên xây dựng, dạo gần đây tôi không biết nguyên do gì mà sếp thường xuyên chửi tôi rất thậm tệ. Tôi muốn nghỉ ngang công việc không báo trước được không?

Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?

Tôi muốn hỏi, chú tôi là sĩ quan trong quân đội. Không biết có được tham gia kinh doanh trong hệ thống các công ty đa cấp không? Xin cảm ơn!

Thưa luật sư, tôi làm việc tại nhà máy ở Hòa Bình. Tháng vừa rồi một số người lao động tổ chức đình công, dẫn đến công ty phải ngừng việc một thời gian. Tôi không tham gia đình công thì trong thời gian ngừng việc đó có được trả lương ngừng việc không?

Tôi có ký hợp đồng lao động làm việc tại công xưởng. 1 ngày tôi làm ca liên tục 8 tiếng, vậy tôi có được nghỉ giữa giờ không? Nếu được thì có được tính lương không ạ?

Tôi muốn hỏi, công ty tôi có nhân viên mắc bệnh thoái hóa khớp chân, bác sĩ yêu cầu nhập viện chữa bệnh. Không biết là theo quy định bạn này được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?

Cho em hỏi, công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Vậy bạn này có phải gia nhập vào công đoàn không ạ? 

Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.

Dạ, xin hỏi, công ty tôi mới bị xử phạt 300 triệu. Hiện tại, đang gặp khó khăn tài chính nên không thể nộp một lần, chúng tôi có thể xin nộp phạt nhiều lần được không?

Công ty em là công ty TNHH hai thành viên, trường hợp bên công ty có tiếp nhận vốn góp của thành viên mới thì có phải thông báo lên Phòng đăng ký kinh doanh không ạ? Em cảm ơn.