Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Lao động nữ bị đái tháo đường thai kỳ ở tháng thứ 4 thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày vậy ạ? Có thuộc bệnh dài ngày để chữa trị hay không? Bác sĩ chẩn đoán có nguy cơ xảy thai cao.

Tôi đi làm từ năm 2001 tới nay tôi nghỉ việc (thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ), không đi làm ở đâu nữa. Tôi bắt đầu tham gia BHXH, BHTN, TN,... bắt buộc từ 2009 đến nay. Nghe nói khoảng thời gian từ 2001 đến 2009 tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Không biết có đúng không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền.

Em ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty từ năm 2019, tham gia đóng bảo hiểm theo quy định. Do gia đình có việc riêng, em muốn nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian 05 tháng có được không?

Dạ nhà em có việc, em muốn xin nghỉ không hưởng lương ít ngày mà công ty không duyệt phép cho em thì có đúng không ạ? Như vậy thì công ty có sai phạm gì không? Mong anh chị giúp đỡ em.

Dạ trường hợp người bị nhiễm HIV, có tham gia BHXH bắt buộc được 5 năm, muốn rút BHXH 1 lần ngay khi nghỉ việc mà không đợi 1 năm có được không? Bị HIV giai đoạn mấy thì mới rút được vậy ạ?

Công ty em có ký hợp đồng 5 tháng với người lao động nước ngoài. Vậy trong thời gian này công ty có phải đóng BHXH cho nhân viên này không?

Trường hợp công ty em báo giảm thai sản muộn thì có bị truy thu tiền thẻ BHYT không ạ? Và thời gian NLĐ nghỉ thai sản thì công ty vẫn sẽ đóng hay sao?

Mình phải nằm viện để điều trị bệnh dạ dày, đã nghỉ liên tiếp 18 ngày. Nay mình được ra viện và đã đi làm lại được 2 ngày. Vậy mình có thể xin nghỉ dưỡng sức được không? Nhân sự nói 1 năm mình được phép nghỉ 30 ngày ốm.

Công ty mình nghỉ hàng tuần vào chủ nhật, tới đây 30/4 trúng ngày thứ 6 nên công ty có yêu cầu nhân viên kho hàng vẫn phải đi làm. Như vậy có đúng không? Mình rất bức xúc.

Xin chào, đường từ nhà tôi đến trung tâm dịch vụ việc làm khá xa nên tôi gửi hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua đường bưu điện được không?

Em có chuyện gấp phải đi xa và không có mặt ở nhà nên muốn ủy quyền lại cho người nhà đi nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp có được không ạ?

Trường hợp công ty mình có tuyển nhân viên kế toán (trình độ đại học). Sếp mình có đề xuất ký thử việc 3 tháng thì có vi phạm không? Nếu có thì có bị xử lý gì không?

Cho hỏi, mức bồi dưỡng mỗi ngày làm việc thực tế (nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công) đối với trọng tài viên lao động năm 2021 là bao nhiêu tiền?

Sắp tới nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mà công ty chúng tôi vẫn ép NLĐ đi làm thì có vi phạm pháp luật không? Sẽ bị xử phạt như thế nào ạ?

Cho hỏi ở địa điểm kinh doanh có cần phải lập sổ quản lý lao động hay không?

Cung cấp giúp mình quy chế hoạt động của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên doanh nghiệp nhà nước, mình cảm ơn!