Trong năm rồi do ảnh hưởng của dịch nên công ty mình giảm % lương của toàn nhân viên thành ra trong năm không phát sinh thuế TNCN. Không rõ sắp tới quyết toán thuế bên mình có phải khai quyết toán thuế TNCN năm rồi hay không vì thực tế không có khấu trừ tháng nào?
:
+ Sửa đổi, bổ sung Điều lệ quỹ;
+ Thay đổi cơ bản trong chính sách, mục tiêu đầu tư của quỹ; tăng mức giá dịch vụ trả cho công ty quản lý quỹ, ngân hàng giám sát; thay thế công ty quản lý quỹ, ngân hàng giám sát;
+ Chia, tách, sáp nhập, hợp nhất quỹ; giải thể quỹ; thay đổi vốn điều lệ của quỹ đóng; thay đổi thời hạn hoạt động của quỹ;
+ Phương
chức đăng ký niêm yết được xác định tại báo cáo tài chính tổng hợp;
+ Trường hợp trong năm có hoạt động chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, hợp nhất, sáp nhập, tách công ty, chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế là tổng lợi nhuận sau thuế của các giai đoạn trong năm liền trước năm đăng ký niêm yết được xác định tại báo cáo tài chính kiểm toán trong từng giai
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin giải đáp giúp tôi về điều kiện để niêm yết cổ phiếu của công ty nhận sáp nhập trên Sở giao dịch chứng khoán?
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoản, xin cung cấp giúp tôi hồ sơ, trình tự, thủ tục để công ty đại chúng tiếp tục niêm yết, đăng ký niêm yết cổ phiếu sau sáp nhập?
nghiệp và các trường hợp cơ cấu lại doanh nghiệp; hoặc sau khi hoàn thành các hoạt động sáp nhập, tách doanh nghiệp và các trường hợp cơ cấu lại doanh nghiệp nhưng không thực hiện thủ tục đăng ký niêm yết, đề nghị xem xét lại điều kiện niêm yết hoặc thay đổi đăng ký niêm yết trong thời hạn quy định;
- Tổ chức niêm yết vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ
luật Lao động sau khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm như sau:
+ Trường hợp
Nhân viên kho xí nghiệp bên em bị công ty sa thải từ ngày 7/01/2021 do trộm cắp đồ, hàng trong kho mang đi bán. Xin cho hỏi, người nhân viên này có được trợ cấp mất việc làm không vì cũng làm lâu cho công ty rồi.
Bên mình là doanh nghiệp tư nhân kinh doanh dịch vụ kế toán. Bên mình vừa có thêm 1 kế toán viên hành nghề. Số lượng kế toán viên tăng 1 so với khi đăng ký. Mình nghe nói việc tăng số lượng kế toán viên thì phải thông báo. Không rõ phải thông báo cho ai? Thời hạn thông báo là bao lâu ạ? Nhờ anh/chị tư vấn.
, thời gian trả cổ tức; quyết định tách, gộp cổ phiếu;
e) Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp (chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp), giải thể, phá sản doanh nghiệp; thay đổi mã số thuế, thay đổi tên công ty, con dấu của công ty; thay đổi địa điểm; thành lập mới hoặc đóng cửa trụ sở chính, chi nhánh, nhà máy, văn
sự đồng ý của người lao động thuê lại.
- Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp hoặc vì lý do kinh tế.
Như vậy, trường hợp cho thuê lại lao động mà không có sự đồng ý của người lao động thuê lại thì việc cho thuê lại lao động sẽ không thực hiện được.
Trường hợp
chính sách, quy định của pháp luật về tái hòa nhập cộng đồng, vay vốn sản xuất, kinh doanh, định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ tìm kiếm việc làm; Luật Cư trú, Luật Giao thông đường bộ, đường thủy, các quy định về tái phạm, tái phạm nguy hiểm, xóa án tích, bảo vệ an ninh, trật tự, an toàn xã hội, phòng, chống tội phạm và các tệ nạn xã hội; một số nội dung
Được biết phạm nhân sắp chấp hành xong án phạt tù cũng được học tập, phổ biến pháp luật. Không rõ thời gian học tập là bao nhiêu theo quy định mới nhất.
Công ty tôi muốn kinh doanh ngành dịch vụ xuất nhập khẩu hàng hóa thì đăng ký mã ngành nào? Tôi có tìm hiểu mà không thấy. Vậy tôi có thể đăng ký mã ngành 8299 được không?
Đầu năm 2020, Công ty mình có thiếu công ty A một số tiền. Hồi đầu tháng 9 này công ty A bị sáp nhập vào công ty B. Như vậy thì công ty mình phải trả nợ cho công ty B phải không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
