Tại Điều 3 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có quy định về căn cứ tuyển dụng công chức, cụ thể như sau:
- Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
- Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xây dựng kế hoạch tuyển dụng, báo cáo cơ quan
:
Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án được cử đi học đào tạo nghiệp vụ xét xử khi đáp ứng các điều kiện
+ Có thời gian làm công tác pháp luật từ đủ 04 năm trở lên.
+ Có trình độ cử nhân Luật hệ chính quy (đối với các tỉnh miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, huyện biên giới, hải đảo thì Thủ trưởng đơn vị căn cứ điều kiện cụ thể báo cáo
03 trường hợp:
- Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020;
- Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức;
- Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Chị vui lòng căn cứ quy định trên đây, trường hợp chị được tuyển dụng vào viên chức ở địa bàn miền núi, chị cần xác định địa
Căn cứ Điểm a Khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH thì đối tượng được giảm 70% học phí gồm:
Sinh viên là người dân tộc thiểu số (không phải là dân tộc thiểu số rất ít người) ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. Cụ thể:
- Người dân tộc thiểu số (không phải
Theo Điều 3 Quy trình kiểm toán của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 02/2020/QĐ-KTNN thì mục đích ban hành Quy trình kiểm toán cụ thể như sau:
- Bảo đảm tính thống nhất trong việc tổ chức, thực hiện, quản lý hoạt động kiểm toán và kiểm soát chất lượng kiểm toán của Kiểm toán nhà nước, Đoàn kiểm toán, Thành viên đoàn kiểm toán
Cho tôi hỏi, thông thường xây dựng trường mẫu giáo ở thành phố, hay nhà trẻ thì rất gần với nhà, để phụ huynh đón các cháu dễ dàng. Như thế có phải là do pháp luật quy định hay không, theo điều lệ của các trường mầm non thì khoảng cách này được quy định ra sao?
Nghe nói thời gian tới quy định về giám định tư pháp trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng có hiệu lực pháp luật, không biết quy định thế nào về mẫu báo cáo giám định?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
dân cấp tỉnh quy định cụ thể tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên đối với công chức làm việc tại các xã: miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo, xã đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
Như vậy, hiện nay pháp luật không có quy định cụ thể về xếp loại bằng
quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;
- Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;
- Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.
2
Không rõ cách quy đổi thời gian công tác để xét tặng giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông được quy định thế nào? Ví dụ như thời gian công tác trong lĩnh vực y dược cổ truyền của cá nhân tại vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, vùng biên giới?
Mình là nữ, làm việc bình thường, không làm ở vùng khó khăn cũng không phụ trách công việc nặng nhọc, độc hại. Vậy năm 2034, mình đủ 59 tuổi thì mình có phải cộng thêm tháng để nghỉ hưu không?
Căn cứ theo quy trình kiểm toán mới nhất, có thể tư vấn cho tôi về các yêu cầu khi tiến hành khảo sát và thu thập thông tin kiểm toán được không? Chân thành cảm ơn.
tình trạng sức khỏe chung vào phiếu theo dõi sức khỏe hàng ngày. Thông báo hàng ngày cho nhân viên y tế cấp xã về kết quả đo nhiệt độ và tình hình sức khỏe của bản thân.
- Thông báo ngay cho nhân viên y tế cấp xã được phân công phụ trách theo dõi ngay khi có một trong các triệu chứng nghi ngờ mắc bệnh: sốt, ho, đau họng, khó thở.
- Hạn chế ra
binh và Xã hội ban hành.
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Như vậy, dù không định nghĩa chính xác như thế nào là điều kiện lao động bình thường nhưng căn cứ quy định này
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc
Căn cứ quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
