Có được biên chế suốt đời khi thi đậu viên chức ở miền núi?

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 2 Luật cán bộ, công chức và luật viên chức sửa đổi 2019 thì từ ngày 01/7/2020, các trường hợp viên chức được tuyển dụng mới sẽ không còn được ký hợp đồng không xác định thời hạn hay còn gọi là “chế độ biên chế suốt đời”.

Thay vào đó, việc thực hiện hợp đồng loại không xác định thời hạn chỉ còn được áp đối với 03 trường hợp:

- Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020;

- Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức;

- Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Chị vui lòng căn cứ quy định trên đây, trường hợp chị được tuyển dụng vào viên chức ở địa bàn miền núi, chị cần xác định địa bàn đó có thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền hay không?

Nếu địa bàn miền núi nhưng không được xác định là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì chị vẫn phải ký kết hợp đồng làm việc với loại hợp đồng xác định thời hạn (không được "biên chế suốt đời").

Khoản 3 Điều này đồng thời quy định: Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức.

Điều này có nghĩa là trong trường hợp chị làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn, khi hết hạn hợp đồng, nếu đơn vị không còn nhu cầu hoặc chị không đáp ứng đầy đủ các yêu cầu đối với vị trí công việc đang đảm nhận thì chị có thể bị chấm dứt hợp đồng.

Trân trọng!