Tra cứu hỏi đáp lao động

Thưa Luật sư, em làm bên công ty may. Công ty có ra quy định nghỉ thai sản phải báo trước 30 ngày, cho hỏi quy định này có đúng Luật không? Theo Luật thì khi nghỉ thai sản cần phải báo trước bao nhiêu ngày?

Xin chào, nhờ luật sư giải đáp giúp tôi thắc mắc: Tôi làm việc tại công ty A được gần 5 năm và đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định. Ngày 17/2/2019 tôi kết thúc hợp đồng lao động tại đây và vẫn đóng đủ bảo hiểm tháng 2/2019. Ngày 6/3/2019, tôi chuyển sang công ty B làm việc. Thời gian 2 tháng thử việc (6/3 - 6/5) sẽ chưa đóng bảo hiểm. Vợ tôi sinh cháu ngày 3/3/2019. Trường hợp này tôi có được hưởng bảo hiểm thai sản hay không?  

Tôi đang làm việc tại công ty tại Bình Dương, vì thiếu nhân sự nên tôi được chuyển xuống bộ phận thu mua. Tuy nhiên công việc hiện tại của tôi là đứng máy sản xuất với mức lương 9.000.000 đồng/tháng, còn bộ phận thu mua thì mức lương có 6.000.000 đồng/tháng. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi bị chuyển công việc cho tôi thì doanh nghiệp sẽ trả tôi mức lương nào? Nếu trả mức lương 6.000.000 đồng thì có đúng không? Xin giải đáp giúp tôi.

Vợ tôi đi xuất khẩu lao động nay đã gần 05 năm không về, sau 01 năm thì vợ tôi không có thông tin gì gửi về, nay tôi muốn ly hôn thì làm như thế nào? Ban tư vấn vui lòng hướng dẫn giúp.

Do hoàn cảnh gia đình khó khăn do đó nhiều em nhỏ chưa đủ 18 tuổi đã phải đi làm để tự nuôi sống bản thân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hỏi sử dụng lao động dưới 18 tuổi cần lưu ý những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Thư - thu*****@gmail.com

Đang làm việc tại một công ty về cung ứng dịch vụ. Cho tôi hỏi. Sau mỗi năm tài chính công ty tôi quyết định chi thưởng cho người lao động của công ty. Vậy Ban biên tập cho hỏi, chi phí đó có được tính là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? 

Quy định về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ có hiệu lực trrong thời gian sắp tới, theo đó Ban tư vấn cho tôi hỏi: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp như thế nào?

Chúng tôi là người lao động hiện làm việc cho công ty Hoàng Kim, vừa qua có nghe các đồng nghiệp thảo luận về bên thuê lại lao động, tuy nhiên, tôi vẫn chưa rõ: Bên thuê lại lao động là những đối tượng nào?

Quy định về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ có hiệu lực trrong thời gian sắp tới, theo đó Ban tư vấn cho tôi hỏi: Người lao động thuê lại là ai? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Chúng tôi là người lao động hiện làm việc cho công ty tư nhân, Ban tư vấn cho tôi hỏi: Mục đích của việc cho thuê lại lao động là gì? Mong Ban tư vấn sớm nhận được câu trả lời.

Sếp tôi là người đại diện theo pháp luật của một doanh nghiệp, nay công ty chúng tôi muốn thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động, tuy nhiên vẫn chưa được rõ người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện gì? Mong Ban tư vấn sớm phản hồi.

(***@gmail.com)

Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

(***@gmail.com)

Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

(***@gmail.com)

Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm y tế bao gồm những ai? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Tôi biết tai nạn lao động được phân làm 03 loại: Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nặng; Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nhẹ và tai nạn lao động làm chết người lao động. Thế cho tôi hỏi: Tai nạn lao động làm chết người lao động là tai nạn như thế nào?

Xin cho hỏi trong trường hợp nào thì người lao động của công ty ở nước ngoài vào Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động? Và thủ tục thực hiện như thế nào xin được hướng dẫn cho công ty được rõ? Cảm ơn!

Tôi đang làm việc tại cho một công ty tại Tp Hồ Chí Minh đang có bầu. Bác sĩ khám và cho tôi biết thời gian dự sinh của tôi là cuối tháng tới. Tôi được biết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là 6 tháng, nhưng cả 2 vợ chồng tôi đều là dân tỉnh lẻ nên chúng tôi về quê sinh để tiện cho việc chăm sóc. Vì ở xa nên và muốn có thêm thời gian để được nghỉ thai sản được dài hơn, vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ tối đa là bao lâu? 

Hiện đang làm việc trong ngành khí tượng thủy văn. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Định mức lao động của người lao động làm việc tại trạm radar biển được quy định như thế nào?

Đang công tác trong một đơn vị Hải quân, thực hiện nhiệm vụ quan trắc sóng và theo dõi dòng chảy mặt biển. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Định mức lao động và nội dung định mức lao động trạm quan trắc sóng được quy định như thế nào?

Đang công tác trong một cơ quan thủy văn. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Định mức sử dụng thiết bị, dụng cụ, vật liệu lao động trạm quan trắc sóng dòng chảy bề mặt biển bằng radar được quy định như thế nào?