![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì ai có thẩm quyền bố trí người làm ban đêm tại các cơ sở khám chữa bệnh? Văn bản nào quy định về vấn đề này.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì ai có thẩm quyền bố trí người làm ban đêm tại các cơ sở khám chữa bệnh? Văn bản nào quy định về vấn đề này.
Bạn em có làm việc tại công ty, trong giờ nghỉ giao lao có đánh bài ăn tiền 20 nghìn mà bị công ty phát hiện nên quyết định sa thải. Vậy đánh trong giờ nghỉ bị sa thải có đúng luật không?
Theo quy định về phòng cháy, chữa cháy mới thì những cơ sở nào thuộc diện quản lý về phòng cháy và chữa cháy? Mong sớm nhận hồi đáp.
Theo quy định tại Nghị định 136 thì những cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ bao gồm những cơ sở nào? Mong nhận phản hồi?
Những cơ sở do thuộc diện quản lý phòng cháy và chữa cháy do cơ quan công an quản lý bao gồm những cơ sở nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Liên quan đến quy định về phòng cháy, chữa cháy. Cho hỏi: Những cơ sở thuộc diện quản lý phòng cháy và chữa cháy do UBND cấp xã quản lý bao gồm những cơ sở nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vui lòng cung cấp thông tin những cơ sở, công trình nào bắt buộc phải thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy, chữa cháy? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi muốn hỏi: Chăm sóc, điều trị cho người nhiễm HIV trong cơ sở quản lý được quy định như thế nào? Xin cảm ơn.
Do có chút mâu thuẫn trong công việc nên 2 người đồng nghiệp đã lao vào xô xát, nhưng đã được mọi trong công ty can ngăn kịp thời nên không cả hai đều không bị thương tích gì cả. Vậy cho hỏi trường hợp này liệu họ có bị sa thải không?
Công ty tôi là công ty cổ phần, mua bán rượu ngoại. Theo quy định pháp luật về xúc tiến thương mại thì chũng tôi có thể sử dụng rượu làm hàng khuyến mại không? Chúng tôi khuyến mại cho khách hàng.
Xin chào quý anh chị tư vấn pháp lý: Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, ở cơ sở tôi có nhân viên làm việc 3 năm nay nhưng cách đây 02 ngày lại bị phát hiện sử dụng trái phép chất ma túy ở nhà riêng bên xã mời lên làm việc 02 lần rồi. Giờ tôi có thể sa thải hay không?
Cho tôi hỏi, trường hợp xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải hay không?
Tôi muốn hỏi, có phải NLĐ không tiêm vắc xin phòng Covid-19 nên công ty có quyền sa thải người này thì có đúng quy định không?
Chế độ đối với đội PCCC cơ sở tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC bị tai nạn, bị thương được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này?
Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.
Chế độ khám bệnh, chữa bệnh của người được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy bị tai nạn, bị thương được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định.
Chuyện là công ty em có trường hợp bạn nhân viên kia đang nói xấu sếp thì bị sếp bắt được và nghe nói là sẽ bị sa thải. Vậy nói xấu sếp là bị sa thải hay sao?