Thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi giải thể doanh nghiệp? Thứ tự phân chia tài sản trong trường hợp Thẩm phán ra quyết định tuyên bố phá sản?
Nhờ anh chị tư vấn.
sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
- Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần mà người bị tai nạn gánh chịu.
Trân trọng!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ là gì? Câu hỏi của Chị An đến từ TP.HCM
Cho tôi hỏi, Mẫu kê khai tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu đối với người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài mới nhất 2023 là mẫu nào?
Nhờ tư vấn, chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Tần suất gửi thông báo đôn đốc thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện bao nhiêu ngay một lần? Xin cảm ơn.
cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến
Cho tôi hỏi: Cá nhân tung tin đồn bị mất trộm để khất nợ sẽ bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Trường hợp dùng thủ đoạn trốn nợ có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi công ty tôi đang khủng hoảng kinh tế khi chấm dứt hợp đồng lao động có được kéo dài thời gian thanh toán cho tôi không? Nếu được kéo dài thì thời gian là bao lâu?
Mỹ phẩm giả là gì? Buôn bán mỹ phẩm giả, cá nhân bị phạt bao nhiêu tiền? Cá nhân buôn bán mỹ phẩm giả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Nhờ anh chị tư vấn.
. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành
hằng tháng là bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định khấu trừ tiền lương như sau:
Khấu trừ tiền lương
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập
, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Ngoài ra tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật
, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động
trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
+ Có tính chất chuyên nghiệp;
+ Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc trị giá 50.000.000 đồng trở lên;
+ Sử dụng mạng internet, mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội;
+ Tái phạm nguy hiểm.
- Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi bị giải thể? Thứ tự phân chia tài sản trong trường hợp Thẩm phán ra quyết định tuyên bố phá sản như thế nào?
21:10 | 09/04/2023
.jpg)
