Lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh Xin chào BHXH, trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh thì tính theo ngày làm việc. Công ty tôi cho nghỉ ngày thứ 7 có hưởng lương thì khi tính ngày nghỉ có trừ ngày này ra không? Và thời gian nghỉ có nhất thiết phải liên tiếp 5 ngày liên tục hay nghỉ ngắt quãng nhưng vẫn đảm bảo
BHXH Đà nẵng ơi.Cho mình hỏi vợ mình tham gia bảo hiểm xã hôi từ tháng 1 năm 2011 đến tháng12 năm 2014 .Vợ mình nghỉ làm từ đó đến nay và đã nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần rồi . Nay vợ mình đi làm thì có được tham gia bhxh không.Tháng 3 vợ mình bắt đầu nộp lại bhxh đến tháng 10 vợ mình sinh con thì vợ mình có nhận được tiền thai sản không?
Xin quý cơ quan hướng dẫn về hồ sơ và thủ tục để đăng ký nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở đối với trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội.Và thời hạn giải quyết sau khi nộp đủ hồ sơ là bao nhiêu ngày? Xin chân thành cảm ơn.
Xin hỏi Quý cơ quan, chế độ thai sản dành cho lao động nam năm 2016 được nghỉ vợ đẻ có được hưởng những chế độ gì? Trường hợp vợ không đóng BHXH, chỉ có chồng đóng thì chồng có được hưởng gì về chế độ thai sản không?
Tôi làm việc trong một công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội; nhưng vợ tôi chỉ ở nhà nội trợ và không tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi sắp sinh con, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được hưởng tôi phải nộp giấy chứng sinh bản gốc hay bản photo?
Tôi tham gia BHXH từ 2011 đến nay. Còn vợ tôi là lao động phổ thông tham gia BHXH từ 3/2014 đến 12/2015, tổng thời gian đóng BHXH là 1 năm 8 tháng (chưa hưởng BHXH, hay BHTN). nhưng do mang thai từ 9/2015 sức khỏe yếu nên 12/2015 vợ tôi xin nghỉ việc, với lí do: mang thai sức khỏe yếu không thể làm việc được và được công ty kí đơn cho nghỉ. Vợ
Tôi hiện đang làm tại công ty Nedspice Bình Dương, tôi bắt đầu đóng bảo hiểm XH từ 2/2015 và tôi dự định sinh con vào tháng 11/2015. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Theo tôi hiểu quy định của luật là tôi đã đóng BH được 9 tháng trước khi sinh nên đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản, nhưng theo nhân sự công ty giải thích thì
Tôi sinh bé vào ngày 18/3/2013.từ năm 2008 đến năm 2012 tôi làm hợp đồng nên k được lên lương và hưởng hệ số lương 1.86 đến tháng 9/2012 tôi thi đậu công chức và quyết định tăng hệ số 2.06 thi hành từ ngày 1/12/2012 đến tháng 3/2013 tôi được tăng hệ số lên 2.26. Vậy cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản của tôi như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.
Tôi bắt đầu đi làm và đóng BHXH vào T12/2011 khi mới vào làm thì tôi được nhận tiền lương khoán 1.800.000đ (1.800.000đ là chưa trừ BHXH, BHYT) cho đến T8/2012 , Tuy nhận lương khoán nhưng tôi vẫn đóng BHXH từ T12/2011,đến T9/2012 thì tôi mới có hệ số lương là 2,34 và hưởng 85% lúc này mức lương cơ bản là 1.050.000đ/tháng, đến T11/2012 tôi được
Thưa BHXH tỉnh, em muốn hỏi về chế độ thai sản hiện nay. Em là giáo viên mầm non dạy hợp đồng và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Tới thời điểm này em kết thúc hợp đồng và chốt sổ bảo hiểm luôn. Vậy là em đã đóng bảo hiểm được 7 tháng. Lúc này em đã có thai được gần 4 tháng và dự kiến sinh vào tháng 11/2015. Do thai yếu
Những người không có khả năng sinh đẻ, phải nhờ người khác mang thai hộ theo quy định thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào theo Luật Bảo hiểm xã hội?
Hai vợ chồng tôi đều là công nhân lao động trực tiếp, tham gia đóng BHXH bắt buộc được 8 năm, dự định năm 2016 vợ tôi sinh con thứ 2. Tôi được biết theo Luật BHXH mới, khi người vợ sinh con, người chồng được nghỉ chăm sóc có đúng không? Cụ thể được bao nhiêu ngày? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi tham gia bhxh bắt buộc hơn hai năm. Tháng 10/2015 tôi đang có thai, tôi xin nghỉ không hưởng lương. Tháng 3/2016 tôi sinh con. Tháng 5/2016 tôi tiếp tục đi làm (tôi xin nghỉ không hưởng lương). Hỏi: Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hồ sơ nộp ở đâu. Tôi đi làm chế độ hay đơn vị tôi đi làm. Thủ tục cần gì. Cám
Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân
Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và có quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ sơ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể nộp hồ sơ