(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
-
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Chế độ thai sản
-
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
-
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
-
Mức hưởng chế độ thai sản
-
Thủ tục hưởng chế độ thai sản
-
Thời gian hưởng chế độ thai sản
-
Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
-
Đối tượng hưởng chế độ thai sản
-
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
-
Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
-
Bảo hiểm xã hội một lần
-
Bệnh nghề nghiệp
-
Chế độ ốm đau
-
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Tai nạn lao động
-
Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Chế độ tử tuất bảo hiểm xã hội bắt buộc
Loading...
Trường hợp hưởng chế độ thai sản
Theo quy định tại Luật BHXH năm 2014 thì người lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi mà chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Như vậy trường hợp của bạn nếu dự kiến sinh vào đầu tháng 11/2015 thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Bạn liên hệ cơ quan BHXH nơi cứ trú để được giải quyết.
Thư Viện Pháp Luật
- Doanh nghiệp cho thuê giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ tư vấn du học thì bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
- Hành vi quảng cáo rượu thuốc có tác dụng tạo sự hấp dẫn về giới tính bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
- Để trở thành kỹ thuật viên đường bộ hạng IV có cần phải có bằng đại học không?
- Chung sống như vợ chồng với người dưới 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
- Chính thức: Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài áp dụng mức lãi suất cho vay ngắn hạn tối đa là 4,5%/năm?
