(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp hưởng chế độ thai sản
Theo quy định tại Luật BHXH năm 2014 thì người lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi mà chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Như vậy trường hợp của bạn nếu dự kiến sinh vào đầu tháng 11/2015 thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Bạn liên hệ cơ quan BHXH nơi cứ trú để được giải quyết.
Từ 1/7/2025, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa là bao nhiêu ngày?
Năm 2024, thời gian lao động nữ hưởng chế độ thai sản sau khi hút thai là bao nhiêu ngày?
Từ 01/7/2025, thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con là bao lâu?
Nghỉ thai sản có tính thứ 7 chủ nhật, ngày lễ Tết không?
Từ 1/7/2025, được nghỉ phục hồi sức khỏe sau thai sản 07 ngày trong trường hợp nào?
Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người đóng BHXH tự nguyện từ 01/7/2025?
Mức hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản từ ngày 1/7/2025 là bao nhiêu?
.jpg)
Từ ngày 1/7/2025, lao động nữ sảy thai được nghỉ chế độ thai sản lên đến 50 ngày?
Cán bộ công chức viên chức được hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp nào từ 01/7/2025?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu số 05 đơn xin tạm dừng lưu hành xe kinh doanh vận tải mới nhất năm 2024?
- Trường hợp nào phải chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng?
- Khi nào thì chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải giải thể, chấm dứt hoạt động?
- Lệ phí cấp chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cá nhân hiện nay là bao nhiêu?
- Mái ấm tình thương bị tạm đình chỉ hoặc thu hồi Giấy phép hoạt động trong trường hợp nào?
