Tra cứu hỏi đáp Thời hạn bảo hiểm

Việc giải quyết khiếu nại đối với quyết định, hành vi của tổ chức bảo hiểm tiền gửi được thực hiện như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?

Mong mọi người giải đáp giúp tôi vấn đề này.

Xin chân thành cảm ơn!

Gia Bảo - Bình Phước

Thiện Thanh - Kiên Giang

Chào Ban tư vấn, tôi có một số thắc mắc về hợp đồng đào tạo mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể:

- Thời hạn của hợp đồng đào tạo tối đa bao lâu?

- Ký hợp đồng đào tạo có phải đóng bảo hiểm xã hội?

- Những đối tượng nào thì được phép ký hợp đồng đào tạo?

Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn

Tôi có vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tuần trước tôi bị sốt và phải nhập viện điều trị. Tôi đã nghỉ làm 7 ngày. Công ty tôi hàng tuần nghỉ vào thứ 7, chủ nhật. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần không? Mong sớm nhận được phản hồi

Tôi hiện là công nhận làm cho một cong ty giày, tôi làm đã hơn 03 năm rồi và có tham gia đầy đủ bảo hiểm. Nay tôi bị bệnh phải mổ, phải nghĩ dưỡng sức không thể đi làm được, tôi rất lo nghỉ lâu quá sẽ bị đuổi. Nên tôi muốn tìm hiểu để biết, Ban tư vấn vui lòng cho tôi biết thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của

Tôi hiện đang làm công tác tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc như sau: Khi khai thác thủ công trong khai thác đá phải đảm bảo những yêu cầu nào?

Xin cho hỏi trường hợp lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì mức hưởng chế độ là bao nhiêu?

Theo như tôi được biết thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. Quy định này cũng áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy cho tôi hỏi, mức trợ cấp hàng tháng đối với lao động

Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng, công ty của chúng tôi thường thi công các hạng mục nhà ở, cầu đường. Trong quá trình thi công doanh nghiệp của chúng tôi có mua bảo hiểm công trình xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp bảo hiểm không có trách nhiệm bồi thường trong

Quy đinh mới có quy định về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động nước ngoài có tham gia các loại bảo hiểm này. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bao gồm chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ. Vậy theo quy định mới thì người lao động nước ngoài được nhận trợ

Chính phủ vừa ban hành quy định về việc tham gia cũng như giải quyết chế độ BHXH bắt buộc cho người lao động nước ngoài, trong đó bao gồm chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin cho tôi hỏi, trong trường hợp người lao động nước ngoài bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đủ điều kiện được hưởng trợ cấp

Trong lúc nhậu say, em tôi có xích mích và đánh nhau với một nhóm người, vụ việc làm một người bị thương rất nặng phải nhập viện. Công an đang điều tra làm rõ, em tôi cùng các người khác đang bị tạm giam. Luật sư cho tôi hỏi mức phạt cao nhất đối với tội cố ý gây thương tích là bao nhiêu năm tù?

Vì một phút nông nỗi của bản thân mà tôi vi nphạm luật, nên hiện đang bị phạt cải tạo không giam giữ tại địa phương, trong thời gian qua tôi luôn tăng gia sản xuất, chấp hành pháp luật, vậy cho tôi hỏi: Người đang chấp hành cải tạo không giam giữ có quyền đề nghị xem xét giảm thời gian chấp hành hình phạt không

Trong quá trình làm việc liên quan đến đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi có thắc mắc này muốn hỏi và mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt

Một doanh nghiệp thực hiện dịch vụ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động trong thời gian tạm đình chỉ, đình chỉ nhưng vẫn tổ chức dạy nghề, dạy ngoại ngữ, tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động thì có được phép không? Vì chỉ tổ chức bồi dưỡng, vẫn chưa đưa