định: Sử dụng đất vào mục đích sản xuất, kinh doanh thuộc lĩnh vực ưu đãi đầu tư hoặc địa bàn ưu đãi đầu tư theo quy định của pháp luật về đầu tư, trừ dự án đầu tư xây dựng nhà ở thương mại.
Như vậy, nếu dự án BOT có mục đích sản xuất, kinh doanh thuộc lĩnh vực ưu đãi đầu tư hoặc địa bàn ưu đãi đầu tư theo quy định của pháp luật về đầu tư sẽ được
liệu xây dựng, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà và công sở; trong lĩnh vực về giao thông đường bộ và đường sắt; trong lĩnh vực về văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo; trong lĩnh vực về khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi; đê điều; phòng
khoáng sản làm vật liệu xây dựng, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà và công sở; trong lĩnh vực về giao thông đường bộ và đường sắt; trong lĩnh vực về văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo; trong lĩnh vực về khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi
khoáng sản làm vật liệu xây dựng, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà và công sở; trong lĩnh vực về giao thông đường bộ và đường sắt; trong lĩnh vực về văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo; trong lĩnh vực về khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi
xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà và công sở; trong lĩnh vực về giao thông đường bộ và đường sắt; trong lĩnh vực về văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo; trong lĩnh vực về khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi; đê điều; phòng, chống lụt, bão
quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước thì hình thức và mức xử phạt thực hiện theo quy định của pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực về hoạt động đầu tư xây dựng; khai thác, chế biến, kinh doanh khoáng sản làm vật liệu xây dựng, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh
phương được trích từ ngân sách nhà nước;
Đối với người lao động không hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân thì số tiền đóng bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp
:………………
………., ngày …… tháng ….. năm …..
ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN QUYẾT ĐỊNH CÔNG NHẬN PHÂN BÓN LƯU HÀNH TẠI VIỆT NAM
Kính gửi: Cục Bảo vệ thực vật
Tên tổ chức, cá nhân đăng ký: ………………………………………………………………….
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………..
Mã số doanh nghiệp/Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: ………………………….
Điện
động đầu tư xây dựng; khai thác, chế biến, kinh doanh khoáng sản làm vật liệu xây dựng, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà và công sở.
+ Người có thẩm quyền xử phạt quy định tại Điều 75 Nghị định này được lập biên bản vi phạm hành chính đối với
Công ty em nhập khẩu một lô hàng hóa ở nước ngoài về để kinh doanh tại thị trường trong nước. Nhưng vừa qua công ty có ký hợp đồng bán nửa lô hàng trên cho một công ty trong khu chế xuất để làm nguyên liệu sản xuất. Vậy công ty có được hoàn thuế nhập khẩu đối với nửa lô hàng đó không?
Tôi và anh tôi đang dự định mở 1 công ty chuyên về bảo dưỡng xe ô tô, vậy cho hỏi ngành nghề này có phải xin phép không? Nếu có thì thủ tục xin Giấy phép kinh doanh ngành nghề này là gì?
chuyển từ đối tượng không chịu thuế sang áp dụng mức thuế suất thuế GTGT là 10%.
Tại Điều 4 Luật thuế giá trị gia tăng 2008 quy định: “Người nộp thuế giá trị gia tăng là tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế giá trị gia tăng (sau đây gọi là cơ sở kinh doanh) và tổ chức, cá nhân nhập khẩu hàng hóa chịu thuế giá trị gia tăng
Thủ tục về đăng kí kinh doanh nhà hàng được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập, sắp tới tôi muốn kinh doanh một nhà hàng nhưng không biết là cần những thủ tục gì? Văn bản nào quy định về điều này. Rất mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn.
được phân công quản lý.
2. Quản lý an toàn thực phẩm trong suốt quá trình sản xuất, chế biến, bảo quản, vận chuyển, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh đối với các loại rượu, bia, nước giải khát, sữa chế biến, dầu thực vật, sản phẩm chế biến bột và tinh bột và các thực phẩm khác theo quy định của Chính phủ.
3. Quản lý an toàn thực phẩm đối với dụng
Tôi đang tìm hiểu về nội dung ghi nhãn sản phẩm, tôi muốn thêm hình ảnh sản phẩm lên trên nhãn và chú thích "Hình ảnh chỉ mang tính chất minh họa". Như vậy có vi phạm pháp luật về ghi nhãn hàng hóa hay không? Có văn bản pháp luật nào quy định cụ thể hay không? Xin cảm ơn luật sư.
Nhờ anh chị hỗ trợ giúp em trình tự cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón do sai thông tin tổ chức, cá nhân được quy định thế nào theo quy định mới?
Tại Điều 103 Bộ luật lao động 2012 có quy định về vấn đề tiền thưởng cho người lao động như sau:
""Điều 103. Tiền thưởng
1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao
luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.
2. Sa thải được quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2012
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp
Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!
Căn cứ Điều 103 Bộ luật lao động 2012 quy định tiền thưởng cho người lao động như sau:
- Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
- Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai