Tra cứu hỏi đáp Hội đồng kỷ luật công chức

Xin chào luật sư! Hiện tại công ty em có tham gia sản xuất nhưng từ đầu năm tới giờ có 1 số lao động chưa được đăng kí mã số thuế  cá nhân (có hợp đồng lao động dưới 3 tháng và hợp đồng lao động 1 năm) tất cả đều có thu nhập dưới 4 triệu đồng/ tháng và có 2 cộng tác viên (chưa có mã số thuế cá nhân - làm từ tháng 4/2013 đến hiện tại) có thu

Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến được quy định như thế nào trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành?

 Luật sư cho tôi hỏi hai vấn đề sau: 1. Luật sư cho tôi hỏi, công ty tôi có thuê 1 công ty khác làm thủ tục và chuyển giao công nghệ sản xuất, sau đó công ty đó xuất cho chúng tôi hóa đơn VAT, nội dung là  " Phí xúc tiến thương mại ", khoảng trên 1 tỷ. Vậy Luật sư cho tôi phí xúc tiến thương mại này có được coi là Tài sản cố định vô hình không

 Tôi đang làm việc cho một công ty của nước ngoài và có ký hợp đồng 1 năm. Sau 1 năm tôi không thấy công ty ký lại hợp đồng và tôi có hỏi bên nhân sự của công ty thì được trả lời hợp đồng tự chuyển sang vô thời hạn. Tiếp đến là vấn đề tăng ca của tôi, công ty nói là do tính chât công việc nên tôi phải làm 12 tiếng/1 ca làm việc và cả ca ngày

Tôi làm cho một cửa hàng thứ ăn nhanh , tôi có gian lận số tiền dưới 3tr đồng , tôi bị phát hiện và báo cáo với cấp trên về sự việc trên . Tôi gian lận băng cách chỉnh sửa giá tiền trên hoá đơn thông qua máy bán hàng . Giảm giá cho khách hàng bằng chức vụ quản lý của tôi . Vậy xin hỏi có bị tội gì hay không . Nếu có thì sẽ giải quyết như thế

Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám

 Em có người bạn làm thủ kho kiêm thủ quỹ của một công ty TNHH.Trong quá trình làm việc bạn ấy có lấy của công ty 1 số tiên 700tr đồng sử dụng vào mục đích cá nhân. Sau khi công ty phát hiện bạn ấy có thừa nhận và khai báo thành thật những việc sai trái mình đã làm và ký nhận vào bản cam kết và hứa sẽ trả tiền lại cho công ty.Công ty mang đơn

Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?

Theo luật BHXH thì NLĐ đóng đủ 20 năm BHXH ( đv công việc bình thường) , 15 năm ( đói với việc nặng nhọc, độc hại) thì đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Vậy cho em hỏi: 1. Em đi làm năm nay là vừa tròn đóng BHXH 20 năm với chức vụ công việc bình thường, nếu bây giờ xin nghỉ thì mình được hưởng những chế độ gì? Em có thể làm chế độ hưu trí

Xin chào luật sư, xin luật sư tư vấn trường hợp sau: đơn vị tôi được Sở KHCN cấp giấy chứng nhận hoạt động KHCN trong đó có lĩnh vực tư vấn du học và sở GDĐT Bình Dương cấp chứng nhận dịch vụ tư vấn du học, trong đó có ghi dược tổ chức hoạt động dịch vụ tư vấn du học tại tỉnh Bình Dương. NHư vậy, đơn vị tôi tổ chức tư vấn du học ở các tỉnh khác