Tính chi phí nhân công

1/ Tiền lương mà công ty trả thực tế cho người lao động là chi phí phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp nên phải được hạch toán chi phí doanh nghiệp. Tuy nhiên, để việc hạch toán có chứng tư thì phải tổ chức ký kết hợp đồng lao động với người lao động.

2/ Theo quy định tại điểm 2.3 tại văn bản số 8817/BTC - TCT V/v Triển khai thực hiện các quy định có hiệu lực từ 01/7/2013 tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN ngày 8/7/2013 của Bộ Tài chính thì:

Tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo  theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).