Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Hỏi đáp pháp luật NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do? 15:46 | 29/10/2020
Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước: a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này; b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Giờ đẹp mua vàng ngày vía Thần Tài 2025? Giấy phép kinh doanh mua, bán vàng miếng được cấp khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu danh sách đề nghị tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Đã có văn bản sửa đổi Quy trình hoàn thuế theo Quyết định 679/QĐ-TCT?
Hỏi đáp Pháp luật
Mâm cúng khai trương Công ty, cửa hàng đơn giản nhất? Mùng 8 Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025 người lao động đi làm chưa?
Hỏi đáp Pháp luật
Tờ khai 05/GTGT mới nhất 2025 dùng cho đối tượng nào? Tải về ở đâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Tàu bay không chịu thuế tiêu thụ đặc biệt khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch NGHỈ HÈ năm 2024 - 2025 của học sinh 63 tỉnh, thành?
Hỏi đáp Pháp luật
Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiến trúc sư từ hạng 2 lên hạng 1 từ 05/02/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Các hình thức khen thưởng đối với dân quân tự vệ năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Tỉnh Bắc Giang được tái lập sau khi tách khỏi tỉnh nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào