Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Em đã nghỉ được hơn 1 tháng không lương do dịch bệnh Covid-19. Mới đây do hoàn cảnh khó khăn nên công ty có hỗ trợ cho em 2 triệu để trả tiền phòng. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo NQ 68 không ạ?

Nghe nói khi đi cai nghiện bắt buộc phải lao động trị liệu, vậy mỗi ngày người cai nghiện bắt buộc phải lao động trị liệu mấy giờ?

Xin hỏi, trường hợp bị lây nhiễm chéo COVID-19 khi làm việc tại doanh nghiệp có thể được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Tôi hiện đang tạm trú tại HCM. Thuộc đối tượng lao động tự do để nhận hỗ trợ Covid-19 nhưng lại chưa làm thẻ CCCD gắn chip. Vậy có làm hồ sơ được không?

Cho em hỏi, đơn vị có chị nhân viên kết thúc ngày nghỉ theo chế độ thai sản. Ngày mai sẽ quay lại làm việc thì bên công ty em thực hiện báo tăng ngay cho chị này hay đợi cuối tháng mới báo vậy ạ? Tại chị này muốn nghỉ dưỡng sức sau đó ạ.

Do gia đình em có việc gấp nên em phải về quê giải quyết. Do đó, em nghỉ ngang không có thông báo gì với công ty. Vậy trường hợp này em có được phép nghỉ ngang không ạ?

Em là giáo viên mầm non thuộc đối tượng nghỉ không lương trong đại dịch Covid-19. Em nghe bên trường nói đã nộp hồ sơ để nhận hỗ trợ rồi. Mà sao hơn 1 tháng nay em vẫn chưa được nhận tiền ạ?

Cho hỏi: Trường hợp được công ty thanh toán những ngày phép hàng năm chưa nghỉ thì khoản tiền đó có phải nộp thuế TNCN không? 

Bên mình dự tính tuyển phiên dịch viên người Hàn. Bạn này vẫn là sinh viên đang học tại VN không biết là bên công ty có phải xin giấy phép lao động cho bạn này không?

Việc cấp thẻ an toàn điện cho người vận hành, sửa chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Luật sư cho tôi được biết: Khi người lao động nếu không đến nhận quyết định về việc hưởng TCTN được coi là không có nhu cầu hưởng TCTN có đúng không? Căn cứ pháp lý nào?

Liên quan đến phụ cấp ưu đãi ngành y. Cho hỏi, trường hợp người làm việc tại bệnh viện tư nhân thì có được nhận phụ cấp ưu đãi ngành y không ạ? 

Em xin chào luật sư. Em đang làm việc tại một công ty và vào ngày 22/8 em có thông báo cho phía công ty rằng em sẽ nghỉ việc tại công ty ( tức là 45 ngày bào trước). Và em muốn hỏi với luật sư là trong 45 ngày này em có đủ quyền để sử dụng các ngày nghỉ phép của em hay không ạ?

Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Dạ, em có làm phục vụ tại quán cafe nhưng hiện nay đã nghỉ dịch được hơn 3 tháng rồi. Vậy em có được nhận hỗ trợ covid không ạ? Em đang ở HCM, em thuộc nhóm lao động tự do ạ.