Tra cứu hỏi đáp biến động lao động

Liên quan đến vấn đề xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động tôi muốn hỏi: Mức xử phạt đối với hành vi không đảm bảo cơ sở vật chất để huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. 

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc đối với vấn đề sau: Mức xử phạt đối với hành vi không có tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mà không thực hiện huấn luyện thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Tôi là một người lao động đang tìm hiểu những vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội. Tôi có một vấn đề cần hỏi như sau: Bảo hiểm xã hội tự nguyện được hiểu như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tôi đang làm việc cho một công ty tư nhân và được tham gia BHXH bắt buộc. Dạo gần đây tôi có đi khám bệnh và được xác định viêm gan nặng do rượu bia gây ra và không thể tiếp tục làm việc được. Vậy khi nghỉ việc tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi lao động nam làm việc tại một công ty tư nhân và đóng BHXH đã 10 năm. Sắp tới đây vợ tôi được bác sĩ dự là sinh đôi vậy tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Chào ban biên tập. tôi có thắc mắc với vấn đề nhu sau: Ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại lao động không có Giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Tôi là lao động nữ làm việc tại một công ty tư nhân có tham gia BHXH được 5 năm. Mới đây tôi có đi khám bệnh thì bác sĩ bảo bệnh của tôi không được mang thai nếu không sẽ ảnh hưởng đến tính mạng. Do vậy bác sĩ khuyên nên áp dụng biện pháp triệt sản. Vậy nếu tôi áp dụng biện pháp triệt sản để tránh thai thì tôi được nghỉ thai sản bao lâu? Mong

Tôi đang làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 18 tháng. Vì do đợt dịch Covid 19 nên công ty thông báo sẽ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi vì không thể sắp xếp việc làm, như vậy có đúng không? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ tôi. Xin cảm ơn!

Liên quan đến việc giải quyết khiếu nại của công đoàn, tôi có một thắc mắc như sau: Khi nhận được đơn khiếu nại thì những vấn đề nào thuộc thẩm quyền giải quyết khiếu nại của công đoàn? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi người lao động gửi đơn khiếu nại đến công đoàn để khiếu nại về một nội dung nào đó thì đơn khiếu nại sẽ được phân loại như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp nào thì công đoàn không thụ lý giải quyết đơn khiếu nại của người lao động? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi vừa nhận được một quyết định về kỷ luật lao động. Vậy tôi có thể khiếu nại về quyết định đó đến công đoàn trong khoảng thời gian nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi muốn hỏi: Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Không thông tin về tình hình tai nạn lao động tại nơi làm việc cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn

Chào Ban biên tập, tôi có câu hỏi như sau: Tuần tới, công ty tôi cho tất cả người lao động được nghỉ 2 ngày để công ty tiến hành sửa chữa cơ sở vật chất. Vậy trong ngày nghỉ này thì chúng tôi có được nhận lương như bình thường không? Xin cảm ơn!

Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.