Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Cho em hỏi, hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng có cần giấy ra viện của người vợ không ạ? Hay chỉ cần bản sao giấy chứng sinh của con thôi ạ? Cảm ơn admin.

Xin hỏi, trường hợp người nước ngoài góp vốn vào công ty TNHH về đầu tư thì việc góp vốn này phải ở mức bao nhiêu mới được miễn cấp giấy phép lao động?

Liên quan đến quy định pháp luật về lao động, xin hỏi: Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động chỉ đặt ra đối với người sử dụng lao động hay không?

Cho em hỏi, em thuộc trường hợp nghỉ việc không lương hồi tháng 6 và đã được nhận hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 68 được 3 triệu 7. Vậy giờ em có được tiếp tục hưởng theo Nghị quyết 116 của Quỹ BHTN không ạ?

Mình muốn hỏi, người lao động tại đơn vị mình đã có thẻ an toàn lao động rồi thì có thay thế được thẻ an toàn điện không admin?

Em đang làm việc tai công ty và đang thực hiện 3 tại chổ ở công ty, vậy e có được hưởng chế độ BHTN theo nghị định 116 không ạ? Xin chân thành cảm ơn.

Em làm nhân sự tại doanh nghiệp. Em được biết mới đây có văn bản hỗ trợ người sử dụng lao động được giảm mức đóng BHTN do ảnh hưởng dịch Covid-19. Vậy không biết áp dụng từ thời gian nào? Được giảm bao nhiêu tháng vậy ạ?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành. Thì trường hợp người cao tuổi khi chết được nhận trợ cấp mai táng phí. Vậy trong thời hạn bao lâu thì sẽ nhận được khoản trợ cấp trên ạ?

Thẩm quyền giải quyết chế độ mai táng phí cho người nhận trợ cấp xã hội hàng tháng thuộc về ai? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi muốn hỏi quy định về pháp luật lao động Việt Nam, trường hợp: Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động đúng không?

Mình muốn hỏi, do đợt dịch này kéo dài nên công ty mình cắt giảm nhân sự. Mình đóng BHTN được 30 tháng, bên nhân sự nói mình sẽ được hưởng 3 tháng TCTN. Vậy mình có được nhận 1 lần số tiền này hay không?

Dạ, cho em hỏi, em làm việc ở công ty được 7 tháng, nhưng 02 tháng nay sếp trả lương không đủ như trong hợp đồng đã ký (lương trả qua thẻ) cũng không vì lý do sự kiện bất khá khảng em đã trao đổi nhưng sếp bảo là nhận như vậy là được rồi. Trường hợp này giờ em không muốn làm nữa, nghỉ luôn và không cần thông báo được không?

Chồng em là NLĐ nước ngoài, vẫn đang sử dụng thẻ tạm trú "LĐ". Sắp tới nghỉ việc mà vẫn tiếp tục ở lại VN. Hiện tại em và chồng đã đăng ký kết hôn được hơn 5 tháng và em đang đứng tên căn hộ chung cư rồi vậy em có được bảo lãnh cho chồng em đăng ký cấp thẻ thường trú không?