Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không
triệu đồng. Xin hỏi đất này tôi có quyền được làm sổ đỏ hay không? Việc UBND xã phạt vì cho rằng tôi không thực hiện đấu giá mà tự ý trồng cây có đúng không?
Khoảng 3 năm trước, bạn trai tôi đã chuyển vào tài khoản cá nhân của tôi gần 100 triệu đồng để giúp tôi trang trải cuộc sống. Qua một thời gian tìm hiểu, do tính cách không hợp nhau, nên chúng tôi hay xảy ra mâu thuẫn, bạn trai tôi đòi lại số tiền trên và dọa sẽ kiện tôi ra tòa. Xin luật sư cho biết, việc nhận tiền của tôi có phạm tội “Lạm dụng
dựa theo lời kể của con gái và kết quả xét nghiệm bên nữ bị mất trinh. Chẳng hạn bên nữ quan hệ với nhiều người nhưng chỉ khai nhận chính người bên nam đó làm để đổ tội chẳng hạn. Vậy vụ kiện có diễn ra được hay không? Điều kiện cần để chứng minh bên nam đã phạm tội như vậy là gì? Hay chỉ cần lời khai từ bên nữ là đủ khởi tố? Nếu diễn ra mà bên nữ
ốm: Người lao động nghỉ việc để chăm sóc con ốm thì được hưởng trợ cấp ốm đau với thời gian nghỉ tối đa 20 ngày một năm nếu con dưới 3 tuổi; 15 ngày một năm nếu con đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã nghỉ hết thời hạn quy định mà con vẫn ốm đau thì người kia được nghỉ tiếp theo quy định
Tôi và bạn gái quan hệ khi bạn gái tôi đang học lớp 12, cả 2 cùng tự nguyện nhưng 2 hôm nay gia đình bạn gái tôi phát hiện và dọa kiện lên tòa, gia đình bạn gái tôi liên tục gọi điện và dùng mọi từ ngữ làm tinh thần tôi hoang mang không biết phải làm như thế nào. Tôi và bạn gái hoàn toàn TỰ NGUYỆN nhưng gia đình ép bạn gái tôi phải nói là do
và làm việc. Vì vậy Theo qui định mới năm 2016, có 2 mức TL đóng bảo hiểm: 2.400.000 và 2.700.000 đồng. Hiện nay công ty tôi cũng tham gia 2 mức: Đối với nhân viên văn phòng thì áp dụng mức TL tham gia BH thấp nhất là: 2.889.000 đồng và ở các đơn vị thuộc trực thuộc là: 2.568.000 đồng, có đúng không ạ ( Tổng số lao động 56 người thì chỉ có khoản 10
phòng trọ nữa. Em có liên hệ bên công an Quận Gò Vấp nhờ giải quyết thì được tư vấn về Công an Phường 5 nơi em ở làm trình báo an ninh trật tự. Công an Phường 5 cũng gọi em lên 3 lần để lấy tường trình và dẫn người làm chứng lên viết bản tường trình rồi cho về bảo là sẽ giải quyết. Em có số CMND, địa chỉ thường trú và số điện thoại của người bạn lấy xe
Tình huống: Cô Phan Thị Như Q đã phát hiện hiệu ảnh Mai Phượng tự ý sử dụng ảnh của mình để quảng cáo trong một cuộc triển lãm tranh thành phố, Cô Phan Thị Như Q đã yêu cầu chủ hiệu ảnh phải chấm dứt ngay việc này. Việc cô Phan Thị Như Q yêu cầu chủ hiệu ảnh không được sử dụng hình ảnh của cô để triển lãm có phù hợp với pháp luật không? Pháp luật
của mình. Việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý; trong trường hợp người đó đã chết, mất năng lực hành vi dân sự, chưa đủ mười lăm tuổi thì phải được cha, mẹ, vợ, chồng, con đã thành niên hoặc người đại diện của người đó đồng ý, trừ trường hợp vì lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng hoặc pháp luật có quy định khác. Nghiêm cấm
phẩm đã nói rõ cho bên B nghe nhưng cái này ko ghi vào hợp đồng. Trong hợp đồng điều 4 của bên B có ghi như sau 4.1 Có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các hạng mục công việc trong phụ lục đã ký và đảm bảo bàn giao phần mềm website đúng thời hạn. Theo ý kiến các luật sư thì em nên làm gì là tốt nhất ? Em ko muốn bên B im lặng rồi nói đưa sản phẩm
trước ngày mất 1 ngày. Cơ quan bảo hiểm xã hội quyết định chi trả tiền mai táng phí, và hàng tháng trợ cấp cho em trai tôi khoảng 400 ngàn cho đến khi nó được 18 tuổi Xin luật sư tư vấn giúp tôi: - Cơ quan bảo hiểm chi trả như vậy đã đúng luật chưa? - Em trai tôi sinh ngày 24-6-1995, như vậy đã được 18 tuổi chưa? - Theo tìm hiểu của tôi, thì em tôi
ảnh chụp chúng tôi thân mật với nhau trước đây. Người đàn ông đó đã gửi một số bức ảnh cho tôi xem trước và suy nghĩ lựa chọn. Những hình ảnh đó thực sự sẽ gây ảnh hưởng xấu đến cuộc sống hiện tại của tôi. Vậy xin hỏi người đàn ông đó làm vậy có vi phạm pháp luật không? Tôi nên làm thế nào để giải quyết nhanh chóng chuyện này vì tôi không muốn bạn
Cho tôi hỏi, tôi đang làm bảo vệ chuyên nghiệp cho cty, mỗi tháng làm 30 ngày, mỗi ngày làm 12h, nhưng mức lương chỉ 3.100.000 tháng (không có bằng 12) 3.300.000( có bằng 12). Vậy cho tôi hỏi ctu tính lương đúng hay sai. Tôi có thể kiện công ty về mức lương đó không?
Em hiện sinh con được 16 tháng Em làm tại Hà Nội, đến thời gian sinh thì em nghỉ việc ở cty trên HN về Thái Bình và cũng ngừng đóng BH từ thang10/2014 là lúc em nghỉ sinh luôn Đến thời điểm này em vẫn chưa đi làm ở đâu cả vẫn ở nhà trông con Vậy em muôn xin lĩnh lại tiền BH đã đóng của em thế nào ạ Em đã liên hệ với BH thì được biết cần có sổ
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 4 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?
khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự này thành vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự khác cũng có tính năng tác dụng như vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự.
Thực tiễn xét xử cho thấy loại hành vi làm mới hoàn toàn ít xảy ra vì việc chế tạo ra vũ khí mà là vũ khí quân dụng không phải là việc làm đơn giản, phải sử dụng
Theo như tôi tìm hiểu thì vũ khí quân dụng ngoài những loại mà cảnh sát, hoặc lực lượng chức năng sữ dụng thì trong luật cấm còn có những thứ như: gậy, gọc , dao, kiếm mác, lê v.v.. đều bị ghép vào tội là tàn trữ vũ khí quân dụng và vũ khí thô sơ phải không ạ? Và hình thức phạt nếu bị vị phạm là như thế nào ạ? Ngoài ra, hiên tay thì tình hình
Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?
phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
b) Phá tán tài sản của con;
c) Có lối sống đồi trụy;
d) Xúi giục, ép buộc con làm những việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội.
2. Căn cứ vào từng trường hợp cụ thể, tòa án có thể tự mình hoặc theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức quy định tại Điều 86
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
