Hỏi về lương bảo vệ chuyên nghiệp 12h/30 ngày

Cho tôi hỏi, tôi đang làm bảo vệ chuyên nghiệp cho cty, mỗi tháng làm 30 ngày, mỗi ngày làm 12h, nhưng mức lương chỉ 3.100.000 tháng (không có bằng 12) 3.300.000( có bằng 12). Vậy cho tôi hỏi ctu tính lương đúng hay sai. Tôi có thể kiện công ty về mức lương đó không?

Mức lương và giờ làm việc do hai bên thỏa thuận nhưng không trái quy định pháp luật:

1. Giờ làm việc không quá 8 giờ/ngày , 48 giờ/tuần.

2. Mức lương trả cho công việc đơn giản nhất không được thấp hơn lương tối thiểu do nhà nước quy định tùy theo vùng miền và từng thời điểm.

Nếu mức lương trên là lương cơ bản và trả cho người mới vô làm việc thì chắc là không vi phạm gì, tuy nhiên nếu làm 12 giờ thì phải được trả lương làm ngoài giờ nếu làm giờ hành chính, tuy nhiên công việc bảo vệ làm theo ca không tính như hành chính nhưng xem xét 8 giờ /ngày là giờ tiêu chuẩn để tính giờ làm thêm cho NLĐ.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
200 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào