Tra cứu hỏi đáp Nhận làm con nuôi

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ? 15:59 | 02/04/2018

Trường hợp nào được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Trâm hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi hiện đang tìm hiểu về mức trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp nào được hưởng trợ cấp

Hỏi đáp pháp luật Kiểm soát chiếu xạ trong y tế 14:57 | 31/03/2018
tham khảo mội dung này tại văn bản pháp lý nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? 11:06 | 31/03/2018

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? Xinc hào Ban biên tập, tôi là Hoàng Yến, đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, có thắc mắc về lĩnh vực lao động muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của

Hỏi đáp pháp luật Xác định đơn giá thuê đất đối với đất có mặt nước thuộc nhóm đất quy định tại Điều 10 Luật Đất đai 08:29 | 31/03/2018

Xác định đơn giá thuê đất đối với đất có mặt nước thuộc nhóm đất quy định tại Điều 10 Luật Đất đai được thực hiện như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Kim Thu, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Xác định đơn giá thuê

Hỏi đáp pháp luật Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi 16:32 | 29/03/2018

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Đồng, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là xử lý kỷ luật lao động đối với

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp nào? 16:10 | 29/03/2018

Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Anh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Cần Thơ, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn 08:20 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Lan, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do có thai 08:17 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do có thai thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Tuyết Trâm, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản 08:17 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Tân, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi 08:16 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phương Trang, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt NSDLĐ sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm, đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao 07:57 | 29/03/2018
biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản
Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 07:56 | 29/03/2018
: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (012063***)

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày 16:44 | 28/03/2018

Người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Trang, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Hỏi đáp pháp luật Người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:42 | 28/03/2018
, người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai không? 16:40 | 28/03/2018

Người sử dụng lao động có thể xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Hiền, tôi sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có thể xử lý

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 16:26 | 28/03/2018
dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc.hieu***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên trong các trường hợp nào? 16:17 | 28/03/2018

Việc hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Trung, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hôn nhân và gia đình. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc hạn chế quyền

Hỏi đáp pháp luật Người lao động phải chăm sóc bố, mẹ bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 08:05 | 28/03/2018
động phải chăm sóc bố, mẹ bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào