Xin Quí luật sư vui lòng tư vấn chi tiết cho trường hợp sau đây: Công ty A nợ Công ty B một khoản tiền là A đồng. Công ty B sắp giải thể và muốn chuyển nhượng quyền thu nợ cho Công ty C. - Qui định của luật (văn bản luật liên quan) - Thủ tục và trình tự thực hiện - Biểu mẫu chi tiết, Mong được Quí luật sư hướng dẫn tận
/01/2011). Vì vậy, tôi rất mong luật sư tư vấn giúp tôi mấy vấn đề sau: 1. Cty yêu cầu tôi nghỉ việc như vậy có vi phạm luật lao động không (trong time làm việc tôi không vi phạm bất kỳ nội quy, quy định nào của Cty). 2. Nếu Cty vi phạm luật LĐ thì tôi liên hệ với cơ quan nào để được bảo vệ quyền lợi (tôi là LĐ chính của Gia đình, nuôi những người phụ thuộc
Chào các Luật sư của Văn phòng Luật sư Dân Luật! Vào tháng 5 năm 2011, em có góp vốn với 1 người mở chung công ty về ngành Dược phẩm, em với tư cách là Giám đốc, nguời cùng góp vốn làm HĐCT công ty. Vào tháng 1 năm 2012 em có đi vay 400 triệu ( vay với tư cách là vay cho công ty ) trong thời hạn 3 tháng phải trả cả gốc lẫn lãi. Vào cuối tháng 4
Công ty tôi có tổ chức cho công nhân ăn trưa tại công ty, nhưng không có bếp ăn tập thể mà chỉ thuê cửa hàng kinh doanh đưa vào công ty dưới dạng cơm hộp, trong công ty chỉ có phòng và bàn ghế cho công nhân ngồi ăn trưa. Vậy Công ty tôi có phải thực hiện những quy định liên quan đến vệ sinh an toàn thực phẩm không a? Nếu phải thực hiện thì
Luật sư cho tôi hỏi. Công ty A muốn thuê đất để xây dựng văn phòng và trụ sở làm việc để kinh doanh (Công ty A đủ điều kiện để được thuê đất theo quy định của Luật Đất đai năm 2013). Nguồn gốc đất Công ty A muốn thuê hiện nay do UBND xã (phường) quản lý, với diện tích khoảng 1.700 m2. Trên đất có vài ngôi mộ và 01 ngôi trường Mầm non cấp 4
đồng ý chia sẻ khó khăn với công ty thì tiếp tục ở lại làm và nhận mức lương mới. Người lao động nào không đồng ý thì công ty làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ. Xin hỏi luật sư: 1. Công ty giải quyết như vậy có đúng Luật Lao động hay không? 2. Khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ, thì theo luật là báo trước cho người lao động 30 ngày. Vậy 30 ngày đó công ty
việc công ty từ ngày 15/06/2011 (tức báo trước 45 ngày) đến T07/2011 thì chính thức nghỉ. Nay đã 01 tháng nhưng cty không thanh toán tiền 1triệu cộng với tiền trợ cấp thôi việc, với lý do bàn giao chưa xong. Vậy xin hỏi luật sư công ty làm vậy có đúng không? Số tiền công ty giữ lại không thanh toán, tôi có thể gặp cơ quan nào để nhờ can thiệp. Xin
Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi
Theo quy định tại Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động – Bộ luật lao động 2012 thì:
1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự
Tôi và một vài người bạn làm ăn của mình đang có nhu cầu thành lập một công ty để kinh doanh. Hiện tại, tôi đang gặp vướng mắc khi xây dựng điều lệ công ty. Vậy, kính mong tư vấn cho tôi những nội dung chủ yếu của điều lệ công ty.
Kính gửi Luật Sư ! Cháu 24 tuổi, hiện đang sinh sống và làm việc tại tp HCM. Cháu viết đơn này mong Luật Sư có thể cho cháu lời khuyên và hướng giải quyết vấn đề về lương của cháu. Cháu vào làm tại công ty cổ phần Thiết Bị và Giải Pháp Điện (Số 280/112 Bùi Hữu Nghĩa, p2, BT) ngày 28/09/213, lúc vào làm công ty yêu cầu cháu đóng 3 triệu
Chúng tôi xin trích dẫn một số Điều trong Bộ Luật lao động ( Luật số 10/2012-QH13 ngày 18/6/2012) quy định về thực hiện hợp đồng lao động và một số nội dung của HĐLĐ
“… Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của
Chào mọi người, cho mình hỏi trước đây mình làm công ty có cam kết sau 6 tháng làm việc sẽ được công ty viện trợ mua bảo hiểm, thế nhưng đến hôm nay gần 1 năm rồi mà mình vẫn chưa được công ty giải quyết vấn đề mua bảo hiểm. công ty cứ hứa hẹn sẽ mua nhưng ngày qua ngày vẫn chua có bảo hiểm, vậy cho mình hỏi mình nên làm gì bây giờ.
Em có vấn đề này cần anh/ chị giúp đỡ. Tháng 01/2011, em được nhận vào làm việc tại bộ phận Kho vận - Công ty CP Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành- Trụ sở tại Tân Uyên - Bình Dương. Đến tháng 11/2012, em chính thức nghỉ việc tại công ty (lý do: cty nợ lương, trừ BHYT nhưng không phát thẻ BHYT cho NLĐ,..). Em liên hệ bộ phận nhân sự để hỏi về
Chào Luật sư, Xin hỏi luật sư thủ tục giải thê công ty TNHH trong trường hợp: khi thành lập các sáng lập viên góp vốn bằng tiền sau đó lấy vốn góp đó đi mua bất đông sản thi khi giai thể thi tài sản đó dược xử lý như thế nào dể trả lai phần vốn góp cho các thành viên, 2 thành viên sáng lập co quan hệ vợ chồng thi khi giải thể doanh nghiệp thi
Công ty chúng tôi được công ty mẹ (sở hữu 100% vốn) quyết định cho tăng vốn điều lệ. Sau khi có quyết định, tôi tiến hành làm thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi tôi nộp hồ sơ ra Phòng ĐKKD thì bên họ yêu cầu thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp phải có chữ ký của đại diện chủ sở hữu Công ty. Tôi muốn hỏi luật sư
Em làm ở công ty cũng hơn 10 năm và đã ký hợp đồng không thời hạn. Tình cờ hôm đó, mấy anh chị bên khảo sát lao động BSCI tới công ty và có phỏng vấn công nhân công ty em và hỏi trúng em. Họ hỏi em công ty tăng ca mấy ngàn một tiếng? Em cũng nói đúng sự thật công ty em tăng ca 9.000 đồng/tiếng. Thực tế ở đây, công ty em ban ngày làm giờ hành
Em bắt đầu thôi việc công ty từ ngày 5-5-2014. Giám đốc đồng ý cho em thôi việc nhưng chưa ký đơn thôi việc của em. Em đã bàn giao công việc cho người sau như yêu cầu công ty và cho đến hôm nay, tiền lương tháng 3 và 4-2014 của em vẫn chưa được thanh toán. Công ty cứ đưa hết lý do này nọ và hẹn hết lần này lần khác rồi giao cho phó giám đốc
thành lập công ty đúng theo quy định pháp luật. Số vốn đăng ký kinh doanh: tối thiểu là bao nhiêu Văn phòng đặt tại chung cư, quận 12, Tp.HCM Tôi có xem hướng dẫn về việc thành lập công ty trên trang web của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM Xin luật sư hướng dẫn cho tôi làm thế nào để bắt đầu được tốt: như về việc góp vốn, người nên đứng đại diện pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
