Tôi có gửi hồ sơ thuận tình ly hôn tại địa phương của vợ tôi từ ngày 19/2/2014 nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết. Cho tôi được hỏi thời gian xử lý cho thủ tục ly hôn này là bao lâu? Theo tôi được biết thời gian như sau: -Trong vòng 05 ngày sẽ thông báo nộp án phí (tôi đã nộp ngay ngày 19/2/2014). -Trong vòng 15 ngày sẽ mời hòa giải. -Trong
đã xóa hộ khẩu thì phải xác nhận đã xóa từ ngày tháng năm nào, làm căn cứ để Tòa án tuyên bố mất tích.
Sau khi thụ lý, Tòa án sẽ ra Quyết định thông báo tìm kiếm người mất tích trên báo của Trung ương trong 3 số liên tiếp và Đài phát thanh hoặc Đài truyền hình Trung ương 3 lần trong 3 ngày liên tiếp. Sau 4 tháng kể từ ngày đăng, phát thông báo
đã biệt tích hai năm liền trở lên mà không có tin tức xác thực về việc người đó còn sống hoặc đã chết và chứng minh cho việc chị đã áp dụng đầy đủ các biện pháp thông báo tìm kiếm. Chị có thể làm đơn yêu cầu công an phường xác nhận việc này và nếu đã xóa hộ khẩu thì phải xác nhận đã xóa từ thời điểm nào để tòa án làm căn cứ tuyên bố mất tích.
Sau
.
Theo bạn trình bày, mẹ bạn có hôn thú với bố bạn đều đó có nghĩa là bố bạn đã ly hôn với người vợ đầu của ông ấy, do đó quan hệ hôn nhân của bố bạn và vợ đầu đã chấm dứt, vì vậy mẹ cả (vợ đầu) không được coi là người thừa kế theo luật đối với tài sản của bố bạn để lại nữa.
Như vậy, để đảm bảo quyền lợi của bạn và mẹ bạn, bạn cần làm đơn ra Tòa án
Người ngồi ghế trước xe ô tô không thắt dây an toàn bị phạt bao nhiêu? Hôm qua đi trên đường Đại Cồ Việt vợ tôi ngồi ghế trước quên không thắt dây an toàn và bị công an bắt xử phạt hết 200.000. Xin hỏi như thế có đúng không?
lần thứ 3 công ty bạn kí kết hợp đồng 1 năm với bạn là vi phạm pháp luật, hợp đồng đã kí kết trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.
Do vậy trường hợp của bạn Công ty buộc phải kí kết hợp đồng không xác định thời hạn để đảm bảo quyền lợi cho bạn, việc này theo quy định của pháp luật phải là từ lần thứ 3 kí kết hợp đồng mà không phải đến lần
Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước