
Anh (Chị) cho em hỏi tiền BHXH hưởng 1 lần mình được lĩnh tại BHXH quận (huyện) nơi công ty đóng hay phải lên cơ quan BHXH nơi có hộ khẩu thường trú ? Em có thủ tục tạm trú tại Hậu Giang vậy em có được lĩnh BHXH tại Hậu Giang không?
Anh (Chị) cho em hỏi tiền BHXH hưởng 1 lần mình được lĩnh tại BHXH quận (huyện) nơi công ty đóng hay phải lên cơ quan BHXH nơi có hộ khẩu thường trú ? Em có thủ tục tạm trú tại Hậu Giang vậy em có được lĩnh BHXH tại Hậu Giang không?
Tôi công tác tại Trung Tâm Y Tế TP. Nha Trang từ 1/11/2013 đến 31/03/2016 thì tôi nghỉ việc,trong thời gian làm việc,tôi có tham gia đóng BHXH đầy đủ.Vậy cho tôi hỏi,Bây giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm nữa mà muốn rút toàn bộ tiền BHXH 1 lần thì tôi phải làm như thế nào,quy trình ra sao?
Em tên Nguyễn Thanh Điền, sn 1990, tỉnh An Giang. Em muốn hỏi là: lúc trước bảo hiểm cấp giấy cho em lộn là bên hưu trí, bây giờ bảo hiểm xã hội cấp lại giấy bảo hiểm tai nạn cho em, vậy mức lương em lãnh hàng tháng có phải tính lại từ đầu không. Vì từ lúc em bị tới giờ cũng được gần 4 năm rồi lương hàng tháng em lãnh là 2.700.000đ. Vậy bảo
Em bắt đầu ký hợp đồng làm việc với công ty từ tháng 05 năm 2013 đến nay được 10 tháng (hợp đồng lao động 12 tháng). Đến nay 02/2014 công ty yêu cầu em nghỉ việc. Nguyên nhân công ty nói là không phù hợp với công việc .Em có hỏi thì nói do vị trí công việc của em không còn phù hợp với công ty nên cho nghỉ để thay vào người mới. Như
Khi người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp và nộp hồ sơ cá nhân cho doanh nghiệp (bao gồm các văn bằng, chứng chỉ...). Xin hỏi luật sư, hiện nay có quy định nào cho doanh nghiệp được quyền hoặc không được quyền sử dụng các văn bằng, chứng chỉ của cá nhân để chứng minh năng lực của doanh nghiệp không?
Bà Nguyễn Thị Uôn (Hải Dương) thắc mắc việc bố bà được truy tặng Huân chương Kháng chiến hạng Nhất nhưng chưa được hưởng chế độ trợ cấp 1 lần; mẹ bà và bà không được hưởng chế độ theo Nghị định số 67/2007/NĐ-CP.