Tra cứu hỏi đáp lao động

Công ty tôi do sắp xếp lại tổ chức, sát nhập các đơn vị vào các phòng ban, hoạt động sản xuất kinh doanh khó khăn, chủ trương cắt giảm mọi chi phí, trong đó có nhiều lao động dôi dư... đã thực hiện chấm dứt HĐLĐ đối với lao động chưa hết hạn HĐLĐ, lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn. Cách tính trợ cấp mất việc, cụ thể trường hợp: NLĐ làm việc tại Công ty từ 02/2012 - nay, thời điểm đóng BHTN từ 1/1/2019. Vậy chúng tôi không phải chi trả trợ cấp mất việc cho NLĐ có đúng không? Xin cảm ơn!

Theo quy định mới thì cơ sở sản xuất, kinh doanh, người lao động được vay Quỹ việc làm quốc gia với mức vay bao nhiêu? Mong được giải đáp.

Xin hỏi Luật sư, trong HĐLĐ về nội dung tiền lương tôi chỉ ghi mức lương được hưởng theo quy định và quy chế trả lương của doanh nghiệp, không ghi mức cụ thể đúng hay sai và nếu đúng có căn cứ nào không? Xin cám ơn!

Tôi là quản gia tại một gia đình, Gia đình tôi có thuê 3 người giúp việc và tham gia các chế độ bảo hiểm cho những người này. Tôi có chút thắc mắc lao động giúp việc nhà có phải là đối tượng đóng bảo hiểm tai nạn lao động không?

Tôi là công nhân tại công ty ở Bình Dương. Hằng tháng công ty tôi trừ (8% tiền BHXH, 1% BHTN, 1,5% BHYT và 0,5 % BHTNLĐ) tổng là 11%. Tôi nghe nói chỉ bị trừ 10,5% các loại tiền bảo hiểm thôi, người lao động không có đóng tiền BHTNLĐ. Cho tôi hỏi công ty tôi trừ lương như thế có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

NLĐ đóng BHXH ở công ty khác được 8 năm, chuyển qua công ty mới và được báo tăng vào tháng 8 này (cách nay gần 2 tháng), NLĐ bị tai nạn lao động thì khi làm chế độ tai nạn lao động có được lấy tiền bên công ty khác không? Mong được giải đáp

Cho tôi xin hỏi: Giám đốc bệnh viện tỉnh tôi chi tiền thưởng danh hiệu" lao động tiên tiến" cho bác sĩ trong cơ quan trong năm 2018 - 2019 là 150.000đ/1 bác sĩ đạt danh hiệu lao động tiên tiến ( tức là không đúng 0,3 x lương cơ bản) và giải thích chi theo qui chế chi tiêu nội bộ của cơ quan. Việc chi như vậy của giám đốc bệnh viện là đúng hay sai?

Bố tôi là Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến, anh chị cho tôi hỏi với danh hiệu này thì bố tôi mỗi tháng sẽ nhận được mức trợ cấp là bao nhiêu?

Cho mình hỏi về vấn đề truy thu và đóng lãi BHTN: Người lao động có phải đóng lãi do công ty không đóng BHTN? Căn cứ quy định nào?

Liên quan đến thực hiện việc chi trả chế độ khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động. Ban biên tập có thể cung cấp giúp tôi mẫu giấy đề nghị khám giám định mức độ suy giảm khả năng lao động được không ạ?

Công ty của chị từ năm 2016 – 2018 có 154 lao động nhưng chỉ có 29 người lao động là có BHXH. Bảng lương của người lao động không phân ra phụ cấp bảo hiểm. Cơ quan chị hiện đang có thanh tra, có hướng giải quyết cho vấn đề này không, công ty chị có được đóng bù không và nếu không thì bị xử lý như thế nào vậy?

Cho em hỏi em xin nghỉ ở công ty rồi nhưng em đi xuất khẩu lao động liền luôn thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ ? Nếu không được nhận thì em ra nước ngoài làm, không đóng bảo hiểm nữa thì tiền bảo hiểm thất nghiệp coi như mất hay sao ạ?

Xin chào, cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động BHXH Việt Nam làm đầu mối cung cấp thông tin được quy định như thế nào? 

Chào Luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Trường hợp của công ty tôi trụ sở chính và doanh nghiệp tại hai địa điểm khác nhau. Vậy khi người lao động làm việc tại chi nhánh thì đóng bhxh dựa trên mức tối thiểu vùng của trụ sở chính hay chi nhánh ạ? Rất mong nhận phản hồi. 

Công ty em đang chuẩn bị soạn thảo nội quy lao động, anh chị cho em hỏi thời hạn của nội quy lao động sẽ được quy định như thế nào ạ?

Trường hợp NLĐ không muốn tham gia đóng BHXH, lý do vì họ chỉ có ý định làm tại công ty 1-2 năm rồi thôi. Mình biết là nếu người lao động không tham gia BHXH sẽ bị phạt, nhưng vì chưa thấy ai bị phạt cả nên họ cũng không sợ.

Vậy cho hỏi những trường hợp không muốn tham gia BHXH như vậy thì công ty đuổi việc họ có được không?

Xin chào ban biên tập, đơn vị tôi có người lao động xin nghỉ phép 5 ngày để về quê. Do nhà anh này ở phía Bắc về quê bằng tàu lửa nên mất cả đi và về mất 3 ngày nên công ty hỗ trợ thêm thời gian đi đường. Được biết trong năm có 12 ngày nghỉ phép thì thời gian này có giới hạn số lần tính không?

Cho tôi xin hỏi: Chủ tịch ủy ban nhân dân xã chi tiền thưởng danh hiệu" lao động tiên tiến" cho công an viên trong năm 2018 - 2019 là 150.000đ/1 công an viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến cấp xã ( tức là không đúng 0,3 x lương cơ bản) và giải thích chi theo qui chế chi tiêu nội bộ của cơ quan. Việc chi như vậy của chủ tịch xã là đúng hay sai?

Được biết vừa có quy định về thi đua khen thưởng ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Cho tôi hỏi tiêu chuẩn tặng "Huân chương Lao động” hạng Nhất được quy định như thế nào?

Hiện nay, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Anh hùng Lao động” để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch được quy định như thế nào?