Tra cứu hỏi đáp lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền giữ cọc của người lao động để thực hiện hợp đồng lao động không? 13:52 | 14/10/2019

Xin chào Ban biên tập. Em có nội dung thắc mắc như sau: Em có xin việc partime tại một công ty. Tuy nhiên, khi phỏng vấn công ty này có thỏa thuận rằng khi vào làm việc thì người lao động phải đặt cọc cho công ty 5 triệu đồng. Thỏa thuận như vậy có phù hợp với quy định không?

 

 

Hỏi đáp pháp luật Phó hiệu trưởng đạt danh hiệu lao động tiên tiến nhưng chỉ nhận 150.000 đồng tiền thưởng có đúng luật không? 14:44 | 07/10/2019

Tôi là phó hiệu trưởng một trường trung học cơ sở, năm học vừa rồi tôi đã đạt thành tích là lao động tiên tiến tuy nhiên Hiệu trưởng trường tôi chỉ chi tiền thưởng danh hiệu "lao động tiên tiến" là 150.000đ/1 giáo viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến trong đó bao gồm cả tôi là hiệu phó (tức là không đúng 0,3 x lương cơ bản) và giải thích chi theo qui chế chi tiêu nội bộ của cơ quan. Việc chi như vậy của Hiệu trưởng là đúng hay sai?

 

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ việc và giữ lại thẻ bảo hiểm y tế thì có tiếp tục được hưởng quyền lợi không? 09:37 | 02/10/2019

Tôi năm nay 24 tuổi và đang làm ở công ty Điện tử Sam Sung, tôi có ý định nghỉ việc ở công ty, bên kế toán có yêu cầu tôi trả lại thẻ bảo hiểm y tế để báo giảm với cơ quan bảo hiểm xã hội, tuy nhiên tôi không muốn trả vì trên thẻ của tôi ghi giá trị sử dụng từ 1/1/2019. Anh chị cho tôi hỏi nếu tôi vẫn giữ lại thẻ bảo hiểm y tế thì tôi có tiếp tục được hưởng quyền lợi sau khi nghỉ việc không? Nếu không thì tôi phải làm gì để được hưởng quyền lợi khi đi khám chữa bệnh?

 

Hỏi đáp pháp luật Mức phụ cấp của thương binh loại B bị suy giảm trên 81% khả năng lao động hiện nay là bao nhiêu? 09:47 | 01/10/2019

Chào Luật sư, Bố Tôi là Thương binh loại B được giám định suy giảm khả năng lao động ở mức 85%, hằng tháng bố tôi được nhận trợ cấp từ nhà nước, tuy nhiên theo thông tin tôi mới tìm hiểu được thì ngoài tiền trợ cấp bố tôi sẽ còn nhận được thêm một khoản phụ cấp nữa, anh chị cho tôi hỏi trường hợp thương binh loại B bị suy giảm khả năng lao động trên 81% sẽ được hưởng mức phụ cấp là bao nhiêu? 

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động công ty có được giữ lại không? 10:41 | 30/09/2019

Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, theo quy định pháp luật bảo hiểm thì cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12, tôi không đồng ý có được không và căn cứ theo điều khoản nào?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào