Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng với nhà thầu

Yêu cầu hướng dẫn tính thuế TNDN theo tỷ lệ % đối với các hạng mục của nhà thầu nước ngoài, nhà thầu phụ nước ngoài?

Theo ông Bùi Quang Huy tham khảo, Luật Đấu thầu số 43/2013 ngày 26/11/2013 quy định, xây lắp gồm những công việc thuộc quá trình xây dựng và lắp đặt công trình, hạng mục công trình. Việc quản lý nhà thầu phụ quy định trường hợp là nhà thầu phụ quan trọng theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu (HSMT), việc đánh giá năng lực và kinh nghiệm của nhà thầu

Bà Nguyễn Mai Phương, đại diện cho Công ty Luật TNHH Cộng Sự Tinh Tú đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn một số quy định về thuế đối với khách hàng của công ty bà, 1 pháp nhân Singapore, ký kết một hợp đồng cho thuê tàu với một nhà thầu dầu khí nước ngoài hoạt động theo Luật Dầu khí tại Việt Nam.

Ông Lê Tiến Hùng (Hà Nội) thắc mắc việc Công ty của ông đã tham gia thiết kế bản vẽ thi công một công trình sử dụng vốn ngân sách nhà nước. Công trình này đang trong quá trình lựa chọn nhà thầu giám sát thi công. Ông Hùng muốn được biết, trường hợp của Công ty ông có được tham gia đấu thầu giám sát thi công xây dựng và tham gia đấu thầu các

Tôi và hai nhà thầu nữa liên danh trúng thầu gói thầu mua sắm vật tư, sau khi hoạt động vì lý do kinh doanh mà tôi và 1 nhà thầu liên danh nữa muốn chuyển một phần công việc sang cho nhau, với mức chuyển là 15% công việc thuộc gói thầu. Luật sư cho tôi hỏi như vậy có được không? Làm thế nào để chuyển nhượng công việc cho nhà thầu liên danh khác

Nhà thầu phụ là gì?

Nhà thầu chính là gì?

Liên danh nhà thầu đã trúng thầu, Sau khi đã hoạt động, vì lý do tiện cho công tác thi công, 1 bên liên danh tự nguyện chuyển 1 phần hạng mục công việc của mình cho bên còn lại thực hiện. tỷ trọng công việc, cũng như kinh phí thực hiện chuyển sang chiếm khoảng 6,7% tổng giá trị phần thầu liên danh này đang thực hiện. Như vậy có đúng luật không

Chào Luật sư, Bên mình có ký Hợp đồng với nhà thầu nước ngoài (không có cơ sở thường trú tại Việt Nam), tuy nhiên nhà thầu nước ngoài này cần tuyển một số lao động Việt Nam để thực hiên công việc. Như vậy, hợp đồng lao động ký kết giữa lao động Việt Nam và nhà thầu nước ngoài này có hợp pháp không? Bên công ty mình có trách nhiệm thông báo cho

Tôi không biết văn phòng điều hành của nhà thầu nước ngoài có được quyền xuất, nhập khẩu (nguyên liệu, máy móc phục vụ việc thực hiện hợp đồng thầu) không? Nếu không thì chúng tôi phải làm thế nào để xuất, nhập khẩu nguyên liệu, máy móc này được?

Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi  doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không?

Công ty chúng tôi nhà công ty nhà thầu 100% vốn nước ngoài tại Bắc Ninh. Có hợp đồng thầu xây dựng với công ty chế xuất 100% vốn nước ngoài tại Phú Thọ. Vậy khi công ty chúng tôi nhập khẩu máy móc, thiết bị để thi công xây dựng nhà xưởng cho công ty chế xuất, để cho thuận tiện công ty chúng tôi có thể mở tờ khai tại chi cục Hải Quan Bắc Ninh