Tra cứu hỏi đáp Thăng hạng viên chức

Trong trường hợp năm 2019 trở đi mà công cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức thì việc thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức được quy định thực hiện như thế nào?

Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi đang tìm hiểu một số quy định của pháp luật về việc tuyển dụng viên chức trong năm 2019. Xin cho hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì trường hợp nhà nước tổ chức tuyển dụng viên chức trong năm 2019 thì sau khi thi tuyển, xét tuyển thì việc thông báo kết quả tuyển dụng viên chức được thực hiện như thế nào?

Pháp luật quy định viên chức được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập phải ký hợp đồng làm việc. Vậy theo quy định mới nhất hiện nay thì các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc của viên chức bao gồm các nội dung nào?

Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy từ năm 2019, chế độ tập sự đối với viên chức được quy định thực hiện như thế nào?

Xin chào, tôi lên là Đặng Hoàng Nam, theo quy định thì người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy nếu viên chức trúng tuyển từ năm 2019 thì thời gian tập sự viên chức là bao lâu?

Tôi đang tìm hiểu một số quy định liên quan đến việc tuyển dụng viên chức hiện nay. Xin cho hỏi, từ 15/01/2019 thì để đăng ký dự tuyển viên chức, công dân cần phải đáp ứng các điều kiện nào?

Xin cho hỏi, trong năm 2019 thì việc thi tuyển viên chức sẽ được tổ chức với các nội dung thi tuyển, hình thức thi tuyển và thời gian thi tuyển cụ thể như thế nào? Rất mong nhận được giải đáp.

Theo như tôi được biết thì vừa có quy định mới quy định về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới thì trong kỳ thi tuyển viên chức, việc xác định người trúng tuyển được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Từ năm 2019, trường hợp công dân tham gia kỳ thi tuyển viên chức tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập,... thì công dân dự thi được xác định trúng tuyển khi đáp ứng các điều kiện nào?

Tôi có một vấn đề thắc mắc sau đây liên quan đến việc tuyển dụng viên chức cần được giải đáp. Cụ thể là từ năm 2019 thì các đối tượng nào sẽ được công điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức và điểm cộng tương ứng với từng đối tượng là bao nhiêu?

Theo như tôi được biết thì trong tuyển dụng viên chức, ngoài việc tổ chức thi tuyển viên chức thì cơ quan, đơn vị sự nghiệp có thể tổ chức xét tuyển viên chức. Vậy trong trường hợp xét tuyển thì nội dung và hình thức xét tuyển viên chức từ năm 2019 sẽ như thế nào?

Trong trường hợp năm 2019 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập không tổ chức thi tuyển viên chức mà tổ chức xét tặng viên chức thì việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được quy định thực hiện như thế nào?

Trường hợp người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức, thì từ năm 2019, quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức trong các trường hợp này được thực hiện như thế nào?

Trường hợp công dân tham gia kỳ xét tuyển viên chức thì trong năm 2019, người tham gia kỳ xét tuyển viên chức sẽ được xác định là trúng tuyển khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định mới nhất hiện nay?

Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?

Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động 12 tháng với người đang hưởng lương hưu hàng tháng do cơ quan BHXH chi trả. Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty tôi có phải đóng BHYT cho đối tượng này hay không? Xin cảm ơn 

Hữu Toàn (toan***@gmail.com)