Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức từ 15/01/2019

Theo như tôi được biết thì trong tuyển dụng viên chức, ngoài việc tổ chức thi tuyển viên chức thì cơ quan, đơn vị sự nghiệp có thể tổ chức xét tuyển viên chức. Vậy trong trường hợp xét tuyển thì nội dung và hình thức xét tuyển viên chức từ năm 2019 sẽ như thế nào?

Theo quy định tại Khoản 5 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (có hiệu lực thi hành từ ngày 15/01/2019) thì nội dung và hình thức xét tuyển viên chức được quy định cụ thể như sau:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

1. Vòng 1

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 29/2012/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 161/2018/NĐ-CP).

Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.

Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.

2. Vòng 2

a) Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

b) Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.

c) Thời gian phỏng vấn 30 phút; thời gian thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định.

d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!

Xét tuyển viên chức
Hỏi đáp mới nhất về Xét tuyển viên chức
Hỏi đáp Pháp luật
Việc xét tuyển viên chức bao gồm mấy vòng? Khi xét tuyển có phải thi vấn đáp không?
Hỏi đáp Pháp luật
Thủ tục xét tuyển viên chức mới nhất năm 2024? Điểm cộng trong xét tuyển viên chức là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Sinh viên có được xét tuyển viên chức giáo viên khi điểm rèn luyện và điểm mỗi kỳ đại học không được loại xuất sắc?
Hỏi đáp pháp luật
Xét tuyển đặc cách viên chức được quy định như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về xét tuyển đặc cách viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Đối tượng xét tuyển đặc cách viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Hồ sơ, thủ tục đối với việc xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Các trường hợp viên chức được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Xét tuyển viên chức
Thư Viện Pháp Luật
285 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Xét tuyển viên chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Xét tuyển viên chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào