Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động
quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc cung ứng lao động
quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc cung ứng lao động
Em làm nhân viên sale Admin cho công ty bất động sản. Công việc của em là phụ trách check tình trạng của căn hộ trên hệ thống để bên sale giới thiệu cho khách. Hiện em mang bầu tháng thứ 2. Em muốn biết trong quyền lợi của người lao động khi mang bầu có được giảm giờ làm theo luật không tại không thấy công ty thông báo gì.
Em bắt đầu làm tại công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019. Hiện tại em mang bầu, dự sinh tháng 1/2021. Em nghe loáng thoáng bên nhân sự nói sinh con trước hay sau ngày 15 ảnh hưởng như thế nào đó đến chế độ thai sản của em nên hơi lo ạ. Không rõ vấn đề này như thế nào? Em có được hưởng thai sản không ạ? Anh/chị vui lòng tư vấn giúp em.
Điều 167 của Luật này;
+ Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định; quyết định tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của những người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền
Án lệ số 12/2017/AL về xác định trường hợp đương sự được triệu tập hợp lệ lần thứ nhất sau khi Tòa án đã hoãn phiên tòa được quy định ở đâu và nội dung cụ thể như thế nào? Nhờ hỗ trợ.
Trường hợp Đảng viên chính thức tại đơn vị tôi bị bệnh nên vắng mặt trong lúc bầu cử. Vậy thì có thì có tính vào tổng số để tính kết quả bầu cử hay không?
Tôi được biết thông tư hướng dẫn về phương pháp kỹ thuật quan trắc hải văn sắp tới có hiệu lực. Vậy, xin được hỏi quan trắc nhiệt độ nước biển bằng nhiệt kế quy định như thế nào?
Em ở Long An, nay 17 tuổi, hiện đang là thành viên của họ tại xã, em tham gia được 3 tháng, bây giờ các thành viên muốn em làm chủ họ. Như vậy, độ tuổi của em có được làm chủ họ như trên không?
Tôi 22 tuổi, sinh sống tại HCM. Đã tạm trú tại Phường 3, Quận Gò Vấp đã được hơn 1 năm rồi. Giờ tôi có mong muốn tham gia lực lượng bảo vệ dân phố tại nơi tôi đang cư trú không ạ? Nếu được thì cần điều kiện gì?
Căn cứ Điều lệ Trường tiểu học (ban hành kèm theo Thông tư 41/2010/TT-BGDĐT) quy định về lớp học, tổ học sinh, khối lớp học, điểm trường như sau:
Học sinh được tổ chức theo lớp học. Lớp học có lớp trưởng, một hoặc hai lớp phó do tập thể học sinh bầu hoặc do giáo viên chủ nhiệm lớp chỉ định luân phiên trong năm học. Mỗi lớp học có không quá 35
Tôi đang làm cty cổ phần, chưa niêm yết Đại hội đồng cổ đông. Lần đầu bầu 03 thành viên Ban kiểm soát 01 trưởng ban chuyên trách, 02 thành viên kiêm nhiệm, nhiệm kỳ 05 năm 2015-2020. Còn vài tháng kết thúc nhiệm kỳ, tuy nhiên 01 thành viên ban kiểm soát bất ngờ chết vào tháng 8/2020. Có cần thiết bầu bổ
thành viên của Hội đồng quản trị.
Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên độc lập Hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Số lượng, thời hạn cụ thể của nhiệm kỳ, số thành viên Hội đồng quản trị phải thường trú ở Việt Nam do Điều lệ công ty quy định (khoản 2 Điều 150 Luật này).
Trân
lao động và tổ chức công đoàn hoặc đại diện tập thể người lao động) cử.
Diễn tiến hội nghị
- Chào cờ (nếu có); tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu; bầu người chủ trì và người chủ trì cử thư ký hội nghị.
- Đại diện người sử dụng lao động và đại diện ban chấp hành công đoàn hoặc đại diện người lao động trình bày các báo cáo theo phân công
liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
- Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn
, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân
thực hiện theo hướng dẫn riêng trong lần sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế đó.
- Các trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) còn lại ngoài các trường hợp tại các tiết c1, c2 và c3 nêu trên, được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cũ trong 6 tháng kể từ ngày có quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo; từ tháng thứ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
