Tra cứu hỏi đáp tiền lương

Định nghĩa giúp tôi thu nhập từ tiền lương hưu theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần là gì? Xin cảm ơn

Nguyễn Long Điền - Hải Dương

Việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập từ tiền lương hưu theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được quy định cụ thể ra sao? Và nội dung này được quy định ở đâu? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều

Quốc Thái (***@gmail.com)

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này muốn nhận được giải đáp. Cụ thể là việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập tiền lương từ hoạt động phục vụ Chính phủ theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thảo Trang - TPHCM

Xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập tiền lương hưu từ hoạt động phục vụ Chính phủ theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được quy định cụ thể ra sao và quy định ở đâu?

Bảo Anh (016***)

Cho tôi hỏi việc xác định nghĩa vụ thuế đối với thu nhập tiền lương, tiền lương hưu từ hoạt động kinh doanh của Chính phủ theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn

Hoài Thanh (093***)

Công ty tôi là công ty kinh doanh bảo hiểm. Tiền lương của nhân viên hàng tháng sẽ không giống nhau do phụ thuộc vào doanh số của nhân viên trong tháng. Xin hỏi, trong hợp đồng lao động phải thể hiện mức lương như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hằng - hang*****@gmail.com

Anh trai tôi hiện công tác trong lực lượng vũ trang, tôi không biết chế độ tiền lương của anh tôi như thế nào, nên tò mò muốn tìm hiểu, nên Ban biên tập vui lòng cho tôi biết: việc thực hiện chế độ tiền lương đối với lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức và viên chức dựa trên nhưng nguyên tắc nào? Rất mong nhận được phản hồi.

(**@gmail.com)

Xin chào ban biên tập, tôi đang làm bên mảng hành chính nhân sự của công ty thiết kế và lặp đặt thiết bị điện. Công ty tôi có giao kết nhiều loại hợp đồng với người lao động. Công ty tôi thường xuyên có nhiều lao động nghỉ việc và phải điều chỉnh phát sinh tăng giảm nhân sự và báo lên cơ quan quản lý. Tôi có chút vấn đề, hiện nay tôi còn khá lấn cấn về thời hạn khai báo hồ sơ phát sinh tăng, giảm, điều chỉnh lao động, tiền lương tại có tháng có lao động nghỉ việc. Mong anh chị hướng dẫn giúp tôi về vấn đề này. Xin cảm ơn.

Tôi hiện đang tìm hiểu về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm 2019 được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Mỹ Linh - Quảng Nam

Tôi tên Minh Tuyết là nhân viên văn phòng, tôi đi làm nay cũng 06 tháng rồi, sắp tới đây là Giỗ tổ Hùng Vương rồi đến 30.4 và 1.5. Tôi muốn biết bản thân những người lao động như tôi thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì vào các ngày lễ này? Hay cụ thể là tiền lương tiền thưởng mấy ngày này sẽ như thế nào? Mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Minh Tuyết - tuyet**@gmail.com

Chỉ còn vài ngày nữa là cả nước sẽ đón Tết Kỷ hợi 2019, người lao động cần lưu ý điều gì để không bị thiệt khi lãnh lương? Mong nhận được sự phản hồi, chân thành cảm ơn!

Dịp nghỉ Tết này rơi vào đầu tháng, hầu như rất ít công ty trả lương cho nhân viên thay vào đó người lao động sẽ nhận lương sau Tết. Vậy, giải pháp đưa ra là công ty sẽ cho người lao động ứng lương về quê ăn Tết. Cho hỏi: Người lao động được tạm ứng tối đa bao nhiêu tiền lương?

Xin chào, được biết Bộ LĐTBXH vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn thực hiện quản lý tiền lương, lao động của Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì việc loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của NLĐ trong Quỹ tín dụng DN vừa và nhỏ được quy định như thế nào?

Được biết Bộ LĐTBXH vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn thực hiện quản lý tiền lương, lao động của Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Anh chị cho tôi hỏi hơi theo quy định này thì hướng dẫn quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương cua NLĐ trong Quỹ tín dụng DN vừa và nhỏ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Xin chào, tôi đang công tác tại quỹ bảo lãnh tín dụng dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, được biết Bộ LĐTBXH vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn thực hiện quản lý tiền lương, lao động của Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì việc xác định quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ bảo lãnh tín dụng DN vừa và nhỏ được quy định như thế nào?

Chào quý anh chị tư vấn, tôi có chút vấn đề như sau: anh chị cho tôi hỏi tiền lương của giám đốc có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNND không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ tài chính của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Cụ thể cho tôi hỏi chế độ tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ của cán bộ, công chức cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Anh - Quảng Nam

Đối với cán bộ, công chức đến tuổi nghỉ hưu nhưng được kéo dài thời gian công tác thì chế độ tiền lương như thế nào? Ban biên tập vui lòng thông tin giúp tôi. Chân thành cảm ơn!

(suong***@gmail.com)

Tôi tên Minh Quang hiện là nhân viên văn phòng, tôi có một người chú là công chức Nhà nước, nghe chú kể là hiện nay bộ máy Nhà nước đang thực hiện tinh giản biên chế, dù là chú đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gì đó nhưng vì một số lý do nên thôi giữ chức vụ, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị đồng ý. Chú 52 tuổi, theo như tôi tìm hiểu thì công chức được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, như vậy có đúng không? (Nghe chú bảo là đã đóng BHXH được 23 năm rồi). Mong nhận được sự hỗ trợ.

Minh Quang (quang****@gmail.com)

Xin cho hỏi trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động mà không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động được trả thêm tiền lương đúng không thưa luật sư?