Tra cứu hỏi đáp cơ sở kinh doanh

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện thành lập công ty du lịch nội địa? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang công tác trong lĩnh vực du lịch (tôi mới hoạt động trong lĩnh vực này được hai năm). Hiện nay, tôi muốn thành lập công ty du lịch riêng. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện thành lập công ty du lịch là gì và tôi đủ điều kiện thành lập công ty du lịch không? (Trần Văn Quang – Hải Phòng)
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký thay đổi nội dung giao dịch bảo đảm khi nào? 18:03 | 30/08/2016
Khi khách hàng doanh nghiệp thay đổi người đại diện theo pháp luật, dẫn đến việc phải ký kết lại hợp đồng hoặc lập thêm văn bản sửa đổi/bổ sung hợp đồng đã ký kết trước đó? phải đăng ký thay đổi nội dung giao dịch bảo đảm?
Hỏi đáp pháp luật Tạm ngừng hoạt động kinh doanh có phải nộp thuế? 18:03 | 30/08/2016
Công ty tôi là công ty TNHH 03 thành viên, để sắp xếp lại tổ chức và chuyển sang địa điểm mới nên công ty tôi muốn tạm ngừng hoạt động kinh doanh 6 tháng được không? Thủ tục như thế nào? Trong khi tạm ngừng hoạt động kinh doanh, công ty tôi phải nộp thuế không? (Hoàng Minh - Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Thành lập công ty TNHH một thành viên như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
, quyết định xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị cấm hành nghề kinh doanh, đảm nhiệm chức vụ hoặc làm công việc nhất định, liên quan đến kinh doanh theo quyết định của Tòa án; các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về phá sản, phòng, chống tham nhũng. Trường hợp quan đăng ký kinh doanh có
Hỏi đáp pháp luật Người lao động thể kiện chủ của doanh nghiệp đã giải thể? 18:03 | 30/08/2016
thể. Chúng tôi tìm hiểu thì được biết quan đăng ký kinh doanh đã xóa tên Công ty vì theo hồ giải thể thì Công ty đã thanh toán đầy đủ chế độ cho người lao động, nay không còn hoạt động. Điều này là hoàn toàn không đúng. Xin hỏi chúng tôi thể khởi kiện chủ doanh nghiệp đã giải thể để đòi quyền lợi không? Nguyễn Thị Tám (Liên Chiểu, TP Đà Nẵng)
Hỏi đáp pháp luật Công nhân được hỗ trợ vay vốn ngân hàng để mua nhà ở xã hội? 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện đang làm công nhân cho một công ty ở KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng. Nghe tin Chính phủ chính sách hỗ trợ cho người thu nhập thấp vay vốn mua nhà ở xã hội nên xin hỏi liệu chúng tôi thuộc diện được vay vốn ưu đãi để mua nhà ở không? Nếu được thì chúng tôi cần phải những điều kiện gì? (Trần Văn Lâm, Liên Chiểu, Đà Nẵng)
Hỏi đáp pháp luật Viên chức được tham gia thành lập doanh nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện nay đang là viên chức, tham gia giảng dạy tại một trường phổ thông tại thành phố Hải Phòng. Đầu tháng 02/2013, tôi tham gia góp vốn thành lập doanh nghiệp với hai người bạn khác thì được lãnh đạo nhà trường nhắc nhỡ rằng tôi là Đảng viên và Viên chức nên không được kinh doanh, tham gia thành lập doanh nghiệp. Điều đó đúng không
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc thể dùng tài sản của mình bảo lãnh cho công ty vay tiền? 18:03 | 30/08/2016
Tôi là giám đốc - người đại diện theo pháp luật của một công ty cổ phần. Nay công ty đang cần vốn để bổ sung vào vốn kinh doanh. Vợ chồng tôi tài sản 300m2 đất ở, muốn thế chấp tài sản trên cho công ty vay vốn tại ngân hàng. Tuy nhiên công chứng viên lại bảo tôi không thể vừa đại diện cho công ty vừa đại diện cho gia đình để thế chấp quyền sử
Hỏi đáp pháp luật Mượn đất nông nghiệp sản xuất, được hỗ trợ khi đất bị thu hồi? 18:03 | 30/08/2016
Hơn mười năm nay tôi trực tiếp canh tác, sản xuất trên đất nông nghiệp của một số hộ gia đình khác cho mượn. Cuối năm 2011, UBND huyện đã thu hồi diện tích đất nông nghiệp của các hộ trên để thực hiện quy hoạch, xây dựng khu đô thị và nhà ở cho công nhân tại Đà Nẵng. Tôi được biết các hộ gia đình cho tôi mượn đất canh tác đã được nhận tiền đền bù
Hỏi đáp pháp luật Chế độ của người lao động khi doanh nghiệp cho nghỉ việc vì lý do khách quan 18:03 | 30/08/2016
đóng các chế độ bảo hiểm như quy định. Chúng cháu bắt đầu làm việc chính thức từ tháng 6-2015 nhưng đến tháng 11-2015 do Công ty phải thực hiện một số quy định đăng ký cho xe điện và dịch vụ xe điện nên chúng cháu được Công ty cho nghỉ việc. Công ty cũng đã tổ chức họp để giải đáp thắc mắc của NLĐ về chế độ trong thời gian nghỉ việc. Trong cuộc họp
Hỏi đáp pháp luật Vận dụng tiền lương doanh nghiệp nhà nước và áp dụng mức lương tối thiểu vùng? 18:03 | 30/08/2016
Nhiều bạn đọc và cán bộ công đoàn sở có hỏi: hiện tại công ty vẫn đang áp dụng tiền lương theo thang bảng lương doanh nghiệp Nhà nước quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP. Xin hỏi khi Nhà nước thay đổi tiền lương tối thiểu vùng (cụ thể là tiền lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2015 theo Nghị
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi? 18:03 | 30/08/2016
trong quá trình mang thai tháng thứ 5. Hiện nay, doanh nghiệp đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm lao động nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và chị Thanh, doanh nghiệp hứa sẽ bồi thường cho mỗi lao động mỗi năm làm việc là 1 tháng tiền lương. Xin hỏi: HĐLĐ của tôi và chị Thanh thể bị chấm dứt không ? Trong trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động? 18:03 | 30/08/2016
Trả lời: Điều 126 BLLĐ năm 2012 quy định người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp sau: 1. Người lao động hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Theo BLLĐ năm 2012, người sử dụng lao động quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào và thời hạn tối đa là bao lâu? Tiền lương của người lao động khi bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Chuyển tạm thời người lao động làm công việc khác 18:03 | 30/08/2016
(Điều 31 Bộ luật Lao động): - Điều kiện: Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. - Thủ tục, yêu cầu: Người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng 18:03 | 30/08/2016
với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát, được trả một phần vào cuối năm, phần còn lại sau khi kết thúc nhiệm kỳ. 6. Tiền lương, tiền thưởng, thù lao của Kiểm soát viên xác định theo quy định tại Nghị định này phải được trích nộp cho chủ sở hữu để hình thành quỹ chung, trên cơ sở đó chủ sở hữu chi trả cho Kiểm
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào