Nếu tôi nghỉ sinh con vào thời gian đang tập sự có được hưởng các chế độ thai sản không và có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Phạm Đỗ Quyên (phdoquyen@gmail.com)
GD&TĐ - Người lao động có được hưởng đồng thời chế độ trợ cấp thai sản và trợ cấp thất nghiệp không? Nguyễn Trang Nhung tỉnh Bến Tre (nghuyentranggv@gmai.com)
Theo phản ánh của ông Lê Sơn, chị gái ông Sơn nghỉ thai sản từ tháng 8/2013, đến tháng 2/2014 đi làm và được giải quyết chế độ thai sản, Chế độ nghỉ dưỡng sức theo mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, mà không phải là 1.150.000 đồng. Ông Sơn hỏi, cơ quan BHXH giải quyết như vậy đúng hay sai?
Bà Nguyễn Thị Thanh Hằng là giáo viên Trường THPT Phổ Yên (tỉnh Thái Nguyên) trúng tuyển viên chức vào tháng 11/2012 và có quyết định tập sự kể từ ngày 1/12/2012 đến ngày 1/12/2013. Bà Hằng nghỉ sinh con vào ngày 27/11/2013. BHXH đã chi trả tiền chế độ thai sản cho bà theo mức lương tập sự (85%). Tổng cộng các khoản trợ cấp sinh con được hơn 16
hợp không chấp hành hoạc chấp hành không triệt để, không kịp thời dẫn đến hậu quả không bảo vệ được người tố cáo theo yêu cầu…. Ngoài ra, theo chúng tôi, việc bảo vệ người tố cáo cũng phải gắn với việc bảo vệ những người cung cấp thông tin, hỗ trợ người tố cáo, người nắm giữ các thông tin, tài liệu quan trọng làm chứng cứ cho nội dung tố cáo. Nói tóm
độ thai sản? Bà Mai hỏi, việc Công ty gửi thông báo đến người lao động về việc hết hạn HĐLĐ và không ký tiếp HĐLĐ mới có đúng quy định không? Bà Mai có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng không? Thời điểm được nhận trợ cấp thai sản là thời điểm dự sinh hay thời điểm thực tế sinh con? Tính đến ngày 5/8/2014 thời gian nghỉ ốm của bà Mai năm 2014 là
Tôi mới tham gia BHXH từ tháng 2/2016 (vợ tôi không tham gia). Dự kiến tháng 4/2016 vợ tôi sinh con. Xin hỏi tôi có được nghỉ việc hưởng chế độ khi vợ sinh không? Và có được hưởng 2 tháng trợ cấp một lần khi sinh con hay không?
giam có thể bị cách ly ở buồng kỷ luật từ 1-10 ngày và không quá thời hạn tạm giữ, tạm giam còn lại. Hình thức kỷ luật này bị áp dụng nếu người bị tạm giữ, tạm giam vi phạm nội quy của cơ sở giam giữ, chế độ quản lý giam giữ hai lần trở lên hoặc có các hành vi phá hủy cơ sở giam giữ, hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của cơ sở giam giữ; tổ chức
liên quan, k có chữ kí của e. Ngày 10 tháng 1 năm 2012 em chính thức bị nghỉ việc với lí do vi phạm nội quy, làm thiệt hại tài sản cty (do hàn chụp phim bị hư và phải chụp lại, nhưng ko có băng chứng nào là sản phẩm đó là của e làm, vì riêng thợ hàn tụi e đã có thẻ và mã số nhân viên riêng) gian lận giờ tca (trong khi đó vài người khác cũng với hành
Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc
thẩm quyền, trừ trường hợp điểm b khoản 1 Điều 38; Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý; chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của
1,5
1
32,5
Khi đóng các loại bảo hiểm trên thì bạn sẽ được hưởng các chế độ là: Chế độ ốm đau, chế độ tai nạn lao động, chế độ thai sản, chế độ tử tuất, hưu trí và bảo hiểm xã hội một lần, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
+ Khi đóng bảo hiểm xã hội bạn phải đăng ký đúng tuyến
; Người đã hiến bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật; Người nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được cấp học bổng từ ngân sách của Nhà nước Việt Nam…
- Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
- Khám sức khỏe.
- Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
- Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch
Trường hợp doanh nghiệp sản xuất phân bón có uy tín trên thị trường nhưng trên thực tế chúng tôi chứng kiến hệ thống nước thải không đảm bảo, nhất là việc bảo đảm an toàn vệ sinh cho người lao động. Tôi muốn biết những quy định của Nhà nước về điều kiện của các cơ sở sản xuất phân bón quy định như thế nào để chúng tôi hiểu rõ hơn. Xin cảm luật
hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức việc thực hiện kế hoạch hóa gia đình;
b) Sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, cung cấp phương tiện tránh thai giả; không bảo đảm tiêu chuẩn, chất lượng, quá hạn sử dụng hoặc chưa được phép lưu hành và sử dụng tại Việt Nam.
Nội dung vi phạm điểm a và điểm b của Khoản này được quy định cụ thể tại
Trường họp thai sản sinh mổ muốn hưỏng tiền phẩu thuật thì ngoài giấy phẩu thuật,giấy ra viện, giấy chứng sinh hoặc khai sinh thì cần thêm những giấy tờ hay mẫu phiếu gì nữa?
Em xin chào luật sư! Em có bạn gái làm trong ngân hàng, vai hôm trước em đến đón bạn gái đi làm về, thì một người nhìn chăm chăm vào em và em hỏi có việc gì không? Rồi hai bên cãi vã! Em bỏ đi thì người đó và 1 người nữa cầm cây sắt rất to sấn tới em một người ôm em, 1 ng đánh khiến em bi bầm ở vai và hông! Và bi xây xát chảy máu 1 ít, rồi lại
Tôi có hộ khẩu ở Thái Bình, có chứng minh nhân dân ở Thái Bình nhưng đã bị mất. Bây giờ tôi muốn nhập khẩu với chị gái ở TP.HCM thì có được không? Tôi bị mất chứng minh nhân dân thì có thể thay bằng giấy tờ khác không?
phải tham gia thi tuyển viên chức. Tháng 10/2014, UBND huyện Yên Khánh có quyết định thi tuyển công chức, viên chức, tuy nhiên, vào ngày thi, bà Hương phải nhập viện để sinh con. Hiện bà Hương vẫn trong thời gian nghỉ thai sản và cơ quan đã sắp xếp kế toán mới làm thay công việc của bà. Bà Hương đề nghị giải đáp, bà đã ký hợp đồng không xác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
