100% lương chức danh nhưng vẫn không được tham gia đóng BHXH. Đến tháng 4/2011, kết thúc nhiệm kỳ HĐND xã, bố tôi sẽ nghỉ chế độ. Xin hỏi luật gia: Theo điểm 2, điều 16, chương 4 Nghị định 92/2009NĐ - CP của Chính phủ có ghi: “Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc UBND nhưng chưa đóng BHXH thì được truy nộp tiền đóng BHXH để làm cơ sở
vẫn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng”.
Căn cứ qui định trên, trường hợp của bà khi chồng chết, bà mới 53 tuổi chưa đến 55 tuổi theo qui định hiện hành. Do vậy, bà không thuộc diện thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với thân nhân của bệnh binh khi từ trần.
Sinh viên Lê Phú Lâm (tỉnh Thanh Hóa) đang học năm thứ 2 trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương, được hưởng chế độ tuất hàng tháng đối với thân nhân bệnh binh. Vừa qua, sinh viên Lâm lập gia đình và theo sinh viên Lâm được biết sẽ bị cắt chế độ tuất này. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, sinh viên Lâm hỏi: Trong trường hợp này có tiếp tục được
thành phố Bắc Ninh) cho rằng ông đang hưởng chế độ bệnh binh nên không được tham gia BHXH. Từ tháng 12/2005, ông Huynh tham gia công tác tại Thành ủy Bắc Ninh và xin thôi hưởng chế độ bệnh binh 2/3 để tham gia BHXH. Ông Huynh muốn biết, ông có được ghi lại sổ BHXH coi như đã đóng BHXH từ tháng 7/1988 đến tháng 12/1997 và truy thu tiền BHXH từ tháng 1
Bố ông Nguyễn Tiến Hùng (tỉnh Thanh Hóa) là bệnh binh, suy giảm khả năng lao động 81%, đã chết năm 1979. Khi đó mẹ ông Hùng 37 tuổi, đến nay mẹ ông đã 68 tuổi. Ông Hùng hỏi mẹ ông có được hưởng tiền tuất hàng tháng không?
Căn cứ điểm k, khoản 3, Điều 1 Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 24 tháng 11 năm 2014 của Bộ Y tế - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Bảo hiểm y tế thì đối tượng tham gia BHYT là thân nhân của đối tượng bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên là : Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ trên 6 tuổi đến dưới 18 tuổi hoặc từ
binh. Nhưng theo tôi được biết là hiện nay đã có văn bản cho phép nhận được cả hai lương đối với trường hợp của bố tôi. Chế độ này đã có cách đây ba năm. Vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với trường hợp của bố tôi giải quyết như thế nào? Nếu có bố tôi được cả hai lương thì áp dụng từ năm nào? Vì hiện tại bây giờ bố tôi cũng chỉ nhận một lương bệnh
Tại khoản 2 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: “Người lao cóđủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hộitrở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;”
Như vậy, theo quy định của pháp luật nếu ông đủ tuổi và đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thì được hưởng chế độ
Ông Trần Đức gia nhập quân đội và tham gia chiến đấu liên tục từ năm 1965 ở chiến trường miền Nam. Ông được công nhận là bệnh binh với tỉ lệ mất sức lao động do thương tật là 25%. Khi đất nước hoà bình, ông phục viên, trở về địa phương công tác ở một cơ quan nhà nước, sau đó ông nghỉ việc do mất sức lao động và hưởng chế độ mất sức lao động
Bố tôi là bệnh binh mãn tính (theo quyết định phục viên của Bộ Quốc phòng) tham gia hoạt động trước 30/4/1975. Có thời gian công tác trong quân đội là 6 năm, 5 tháng. Vậy có được hưởng chế độ bệnh binh hay không?
Bố tôi tham gia quân đội và đến năm 1989 được nghỉ bệnh binh mất sức lao động là 41%. Đến năm 1991, bố tôi được đi giám định lại và có quyết định mất sức lao động 51%. Nhưng bây giờ Bố tôi nhận được trợ cấp lương hàng tháng là 805.000 đồng/tháng. Vậy Quý cơ quan cho tôi hỏi: Bố tôi được trả lương như vậy có đúng không? Và việc trả trợ cấp như
của chính quyền địa phương. Dòng họ bên chồng tôi đã họp bàn và có văn bản và giao di chúc lại cho vợ chồng tôi. Vậy chúng tôi chuyển quyền sử dụng đất theo di chúc của bố mẹ chồng tôi thì cần làm như thế nào?
của Bộ luật này, trừ tranh chấp quy định tại khoản 7 Điều 26 của Bộ luật này;
b) Tranh chấp về kinh doanh, thương mại quy định tại khoản 1 Điều 30 của Bộ luật này;
c) Tranh chấp về lao động quy định tại Điều 32 của Bộ luật này.
2. Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những yêu cầu sau đây:
a) Yêu cầu về dân sự quy
Tôi xin hỏi trường hợp sau: Trong thời gian hai vợ chồng chung sống làm ăn để ra được một số tiền đem gửi tiết kiệm, sổ tiết kiệm do người vợ đứng tên sau đó người vợ chết đột ngột do tai nạn. Vậy sổ tiết kiệm do người vợ đứng tên thì người chồng có quyền gì không? Thủ tục như thế nào? Xin chân thành cám ơn!
Ông Nguyễn Ngọc Dũng là công chức, thu nhập 3 triệu đồng/tháng. Hiện ông có ký hợp đồng làm thêm công việc phiên dịch với một Trung tâm biên, phiên dịch. Mỗi lần phiên dịch ông được trả 5 triệu đồng. Ông Dũng đã có mã số thuế thu nhập cá nhận (TNCN) nhưng cán bộ kế toán tại Trung tâm vẫn đề nghị ông đóng thuế TNCN là 10% cho mỗi lần dịch. Ông
khoản thuế còn phải nộp khác hoặc giải quyết hoàn trả số tiền thuế GTGT đã nộp cho doanh nghiệp theo đúng quy định tại Điều 28 Thông tư số 28/2011/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Trường hợp doanh nghiệp được xếp hạng 1 nhưng hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt đường sắt có sử dụng nhiều lao động thì căn cứ khoản 3 Điều 1 Thông tư số 83/2012/TT
Trường hợp 2 vợ chồng đã ly hôn với nhau. Người mẹ nuôi con và hiện nay người mẹ đã chết có để lại di chúc cho con gái út 16 tuổi toàn bộ tài sản của mình, trong đó có 2 sổ tiết kiệm tại Ngân hàng. Vậy người con gái Út muốn đến Ngân hàng rút tiền lãi để đóng tiền học thì phải giải quyết làm sao? Ai là người giám hộ cho người con gái út (vì
-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động quy định như sau:
- Mức 2.000.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I
vực mà người nước ngoài có chuyên môn, kỹ năng kèm theo giấy phép hành nghề chuyên môn tại Việt Nam do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp (đối với trường hợp pháp luật yêu cầu phải có giấy phép hành nghề) hoặc Giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp (đối với trường hợp pháp luật không yêu cầu phải có giấy phép hành nghề
Anh tôi đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Sau hết thời hạn hợp đồng, anh tôi không về nước mà ở lại đó định cư. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc làm đó của anh tôi có vi phạm pháp luật không? Có bị cấm hay bị xử phạt gì không? (Lưu Lan - Sóc Trăng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
