Các khoản phụ cấp trích nộp theo quy định để đóng 1% đoàn phí và 2% kinh phí công đoàn gồm những khoản nào? Áp dụng từng thời điểm năm 2012, 2013? Xin cảm ơn!
Ông Nguyễn Văn Đạt đang làm việc trong 1 doanh nghiệp 100% vốn của Nhật Bản. Một tháng ông Đạt được nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 ngày Chủ nhật. Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày (không tính tăng ca). Đồng thời ông Đạt không được hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Ông Đạt hỏi, doanh nghiệp của ông thực hiện như vậy như có đúng
Công ty có cử người lao động (NLĐ) đi công tác, việc mua vé máy bay do NLĐ mua bằng tiền mặt và sau đó được công ty thanh toán lại. Bộ chứng từ thanh toán bao gồm: hóa đơn, thẻ lên máy bay, quyết định cử đi công tác, quy chế tài chính nội bộ của doanh nghiệp cho phép NLĐ thanh toán các khoản công tác phí, mua vé máy bay ... sau đó doanh nghiệp
Luật gia cho biết về chế độ nghỉ hằng năm của người lao động và khi nghỉ thì lương được hưởng như thế nào? Tôi làm việc ở nơi có điều kiện khắc nghiệt thì số ngày nghỉ trong năm có cao hơn so với điều kiện làm việc bình thường không. Nếu không nghỉ hết ngày theo quy định có được nhận tiền không?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động về nghỉ hàng năm thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Thời gian nghỉ như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm
Cháu tên là: Lưu Văn Đức Thường trú: Bảo Vinh, Long Khánh, Đồng Nai Số CMND: 271713625. Ngày cấp 22/07/2010. Nơi cấp: Đồng Nai. Cháu xin trình bày sự việc như sau: Năm 2012 Cháu tốt nghiệp Cử nhân Sư phạm Địa lý Trường Đại học Sư phạm TP. Hồ Chí Minh. Sau khi tốt nghiệp cháu đã xung phong lên đường nhập ngũ, với nhiệt huyết, sức trẻ muốn đóng góp
Chính phủ nhưng không được giải quyết do chưa đủ giấy tờ. Ông Cát hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng chế độ theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg không, nếu được thì cần làm những thủ tục gì?
Ông Hà Đăng Xuân, người thân của bà Nguyễn Thị Thuận (Hà Nội), email: [email protected], nhập ngũ tháng 2/1975. Từ tháng 6/1988 đến tháng 10/1990, ông Xuân được cử đi hợp tác lao động tại Cộng hòa dân chủ Đức. Năm 1991, ông Xuân nhận quyết định phục viên với thời gian làm việc thực tế 16 năm và tổng thời gian công tác đã quy đổi là 20 năm 5
định số 05/2015/NĐ-CP nêu trên thì tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ hàng năm tại Điều 111, ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc tại Điều 112 Bộ luật Lao động là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề, chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng
Tôi hiện đang là công chức địa chính xây dựng cấp xã. thời gian đảm nhiệm chức danh cán bộ địa chính từ tháng 1 năm 2000 đến nay. Trước đó tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự từ tháng 9/1994 đến tháng 8/1996 xuất ngũ về đia phương. Vạy tôi xin hỏi quý cơ quan trường hợp của tôi có được cộng nối 2 năm phục vụ trong quân đội không
Nội dung bạn hỏi Ban tư vấn Công ty Luật Hưng Nguyên xin trả lời như sau:
Trường hợp bạn không được hưởng đúng các chế độ phụ cấp như quy định của pháp luật bạn có thể làm đơn lên phòng chính sách, lao động thương binh xã hội của huyện. Trong đơn bạn cần nêu rõ các căn cứ pháp lý để được hưởng phụ cấp đồng thời đề cập vấn đề đã nhiều lần làm
Tôi có người bác họ là người già cô đơn và đang hưởng chế độ bảo trợ xã hội hàng tháng. Hiện nay bác tôi bệnh nặng, bệnh viện đã trả về để gia đình lo hậu sự. Tôi được biết trường hợp của bác tôi khi chết sẽ được nhà nước trợ cấp mai táng phí. Vì vậy xin luật gia cho biết chế độ mai táng phí và thủ tục hồ sơ mà gia đình phải làm để xin chế độ
bầu.
Ban Thanh tra nhân dân có từ 3 - 9 thành viên là người lao động hoặc đang công tác trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước. Nhiệm kỳ của Ban thanh tra nhân dân là 2 năm.
Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước do Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trực
trên (bản trích sao quyết định của đối tượng từ trần đã được hưởng chế độ trợ cấp một lần và giấy chứng tử) cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi đăng ký hộ khẩu thường trú. Sau 05 ngày làm việc, cấp xã tổng hợp, báo cáo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, đề nghị; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp
Tôi 57 tuổi, trước đây là cán bộ nhà nước nhưng đã nghỉ việc do sức khỏe yếu, nhờ vào đồng lương hưu của chồng, có một con nay 19 tuổi lại bị tàn tật. Tháng 6/2013 chồng tôi bị bệnh chết. Khi chồng còn sống, lúc đau, bệnh, tôi là người chăm sóc. Khi chết, gia đình bên chồng lại đưa chồng tôi về làm đám tang (tại nhà con riêng của chồng). Xin
trường hợp thân nhân không hiểu rõ chính sách nên đã không kê khai đầy đủ những thân nhân mà khi đối tượng còn sống có trách nhiệm nuôi dưỡng, nên sau khi giải quyết hưởng chế độ tử tuất thân nhân người lao động lại đề nghị bổ sung định suất tuất. Đây là vấn đề vướng mắc, BHXH Việt Nam cũng đã tổng hợp báo cáo cơ quan Nhà nước có thẩm quyền nhưng chưa
Chú tôi là thương binh, ông vừa chết gần đây. Khi làm thủ tục hỗ trợ mai táng phí cho người có công, cán bộ thụ lý hồ sơ tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội đòi phải nộp kèm theo Giấy chứng tử bản chính (không đồng ý bản công chứng hoặc sao y hợp pháp). Xin hỏi yêu cầu của cán bộ thụ lý hồ sơ có đúng không? Nếu tôi chỉ nộp bản sao y thì có
trong quá trình thu gom bao gói thuốc bảo vệ thực vật sau sử dụng;
- Trang bị bảo hộ lao động như găng tay, khẩu trang, quần áo bảo hộ, ủng cao su và các phương tiện, vật tư cần thiết khác phục vụ việc thu gom bao gói thuốc bảo vệ thực vật sau sử dụng;
- Ký hợp đồng và được trả công theo hợp đồng hoặc thỏa thuận với người sử dụng lao động trong
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2012 ngày 16/4/2012 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trợ cấp đối với TNXP đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến theo Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg ngày 27/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định hồ sơ xét hưởng chế độ trợ cấp gồm: + Một trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
