Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động 16:24 | 21/09/2018
: - Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động; - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về
Hỏi đáp pháp luật Phơi thóc trên đường gây tai nạn giao thông bị xử phạt như thế nào? 14:19 | 21/09/2018
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Luật giao thông đường bộ 2008, có quy định không được thực hiện các hành vi sau đây: - Họp chợ, mua, bán hàng hóa trên đường bộ; - Tụ tập đông người trái phép trên đường bộ; - Thả rông súc vật trên đường bộ; - Phơi thóc, lúa, rơm rạ, nông sản hoặc để vật khác trên đường bộ; - Đặt biển quảng
Hỏi đáp pháp luật Kinh doanh các thiết bị gây nhiễu, phá sóng thông tin di động có phải đáp ứng điều kiện về an ninh, trật tự không? 08:14 | 21/09/2018

Xin chào Ban biên tập, tôi là Quốc Thái hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong Ban tư vấn giải đáp giúp. Cho tôi hỏi kinh doanh các thiết bị gây nhiễu, phá sóng thông tin di động có phải đáp ứng điều kiện về an ninh, trật tự không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời

Hỏi đáp pháp luật Trợ giúp pháp lý có cần phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức không? 16:23 | 20/09/2018
cử biệt phái đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác không có nhiệm vụ thực hiện trợ giúp pháp lý; + Nghỉ thai sản. Trên đây là nội dung tư vấn về Nghĩa vụ tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc của Trợ giúp viên pháp lý. Để hiểu rõ vấn đề hơn vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư 12/2018/TT-BTP. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào trợ giúp viên pháp lý không phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng bắt buộc trong năm? 16:22 | 20/09/2018
thức, kỹ năng bắt buộc trong năm: + Được cử đi học hoặc nghỉ ốm từ 6 tháng trở lên; + Được cử biệt phái đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác không có nhiệm vụ thực hiện trợ giúp pháp lý; + Nghỉ thai sản. Trên đây là nội dung tư vấn về Trường hợp nào trợ giúp viên pháp lý không phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng
Hỏi đáp pháp luật Những việc cần làm sau khi nghỉ việc để có thể nhận tiền BHXH 15:22 | 20/09/2018

Tôi đang tìm hiểu về các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, những nội dung quy định về bảo hiểm rất phức tạp nên có nhiều vấn đề tôi còn chưa nắm rõ. Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp tôi chi tiết những việc gì cần phải làm sau khi nghỉ việc để có thể nhận tiền được tiền bảo hiểm không? Xin chân

Hỏi đáp pháp luật Các chuẩn thuộc lĩnh vực phát triển tình cảm và quan hệ xã hội của trẻ em 05 tuổi gồm chuẩn gì? 08:11 | 19/09/2018
vui thích khi hoàn thành công việc; c) Chỉ số 33. Chủ động làm một số công việc đơn giản hằng ngày; d) Chỉ số 34. Mạnh dạn nói ý kiến của bản thân. 3. Chuẩn 9. Trẻ biết cảm nhận và thể hiện cảm xúc a) Chỉ số 35. Nhận biết các trạng thái cảm xúc vui, buồn, ngạc nhiên, sợ hãi, tức giận, xấu hổ của người khác; b) Chỉ số 36. Bộc lộ
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp 09:00 | 18/09/2018

Tôi là nhân viên hợp đồng của một trường đại học công lập và có tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1/2012. Ngày 1/3/2016 vừa qua, tôi nghỉ chế độ thai sản. Hiện tôi không có nhu cầu đi làm trở lại và dự định sẽ xin thôi việc. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp không? – Nguyễn Thúy Lan (thuylan***@gmail.com).

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn thời điểm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản 13:47 | 17/09/2018

Tôi vừa mới sinh con và tôi đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn sớm nhận tiền để trang trải cuộc sống tuy nhiên tôi lại nghe nói là theo quy định của pháp luật thì chỉ khi đi làm lại thì tôi mới được làm hồ sơ để nhận chế độ thai sản. Chính vì vậy nên tôi muốn nhờ Ban biên tập hướng dẫn rõ hơn cho

Hỏi đáp pháp luật Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ ốm đau, điều dưỡng không? 08:11 | 17/09/2018

Theo như tôi được biết thì pháp luật quy định việc xử lý kỷ luật lao động phải thực hiện theo nguyên tắc cụ thể. Vậy cho tôi hỏi, thì theo nguyên tắc xử lý kỷ luật người lao động của pháp luật thì có cho phép người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ ốm đau, điều dưỡng không? Rất mong nhận được sự phản hồi

Hỏi đáp pháp luật Sinh đôi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa bao nhiêu ngày? 07:49 | 17/09/2018

Tôi là Nguyễn Loan, tôi vừa nghỉ chế độ thai sản và giờ mới đi làm lại. Nhưng do sức khỏe còn yếu nên tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tôi sinh đôi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Rất mong nhận được sự phản hồi

Hỏi đáp pháp luật Sinh mổ thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa bao nhiêu ngày? 07:48 | 17/09/2018

Tôi mới đi làm lại công ty sau thời gian nghỉ chế độ thai sản. Do sức khỏe còn yếu nên tôi tính xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Nhưng không biết tôi sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Xin giải đáp giúp (tôi sinh mổ). Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Hỏi đáp pháp luật Ai có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản của người lao động? 07:48 | 17/09/2018

Xin cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện nay thì số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản của người lao động? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Trần Thị Mơ (tranmo****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Có được trừ ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần khi tính thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? 07:48 | 17/09/2018

Mong anh chị cho tôi biết theo quy định hiện nay thì người lao động có có được trừ ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần khi tính thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Hỏi đáp pháp luật Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm không? 14:32 | 15/09/2018
; d) Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. 5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình." ==> Căn cứ quy định trên đây thì người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Mã ngành hoạt động của các phòng khám đa khoa, chuyên khoa và nha khoa 14:32 | 14/09/2018
hoạch hoá gia đình có cung cấp điều trị y tế như triệt sản hay sảy thai, không có tiện nghi ăn ở; - Các hoạt động này có thể tiến hành ở phòng khám bệnh tư nhân, phòng khám bệnh của một nhóm bác sỹ và trong các phòng khám cho các bệnh nhân ngoại trú bệnh viện, nhà dưỡng lão, các tổ chức lao động cũng như tại nhà của bệnh nhân; - Dịch vụ tư vấn cá
Hỏi đáp pháp luật Mã ngành hoạt động của các phòng khám đa khoa, chuyên khoa 14:31 | 14/09/2018
nhà phẫu thuật đảm nhận; - Hoạt động của các trung tâm kế hoạch hoá gia đình có cung cấp điều trị y tế như triệt sản hay sảy thai, không có tiện nghi ăn ở; - Các hoạt động này có thể tiến hành ở phòng khám bệnh tư nhân, phòng khám bệnh của một nhóm bác sỹ và trong các phòng khám cho các bệnh nhân ngoại trú bệnh viện, nhà dưỡng lão, các tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Ứng xử của kiểm toán viên trong quan hệ với đơn vị được kiểm toán 14:27 | 13/09/2018
trái pháp luật như: Nhận tiền, tài sản, lợi ích vật chất hoặc lợi ích tinh thần nhằm vụ lợi; không sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho đơn vị được kiểm toán; không dùng phương tiện, tài sản của đơn vị được kiểm toán vì nhu cầu cá nhân; không gợi ý, đề nghị được ưu đãi hoặc thiên vị cho những người quen thân trong quan hệ với đơn vị được kiểm toán
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào