Tra cứu hỏi đáp Quỹ hỗ trợ việc làm

Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với công ty được bốn năm nhưng không được tăng ngày nghỉ phép hàng năm. Họ chỉ cấp phép cho tôi một năm được nghỉ 12 ngày trong suốt bốn năm qua. Trường hợp của tôi công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không?

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP:”.Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ "Tôi sinh vào ngày 08/01/2013 và viết đơn xin nghỉ thai sản

Xin anh chị giúp về việc bảo lưu BHTN, do không biết Bảo hiểm Thất Nghiệp có thể bảo lưu nên em đã đến đăng kí trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm tại Dĩ An ngày 20/03/2013. Nhưng sau hai ngày tức ngày 22/03/2013 thì em có gọi số điện thoại ghi trên phiếu hẹn của cơ quan này thì được biết là có thể bảo lưu và nộp tiếp. Và theo

Em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được 3 tháng, tháng nào em cũng lên đăng ký tìm việc làm, tháng thứ 4 bên BHXH Bến Cát cũng hẹn em 23/4/2013 lên đăng ký xin việc làm nhưng 25/4/2013 em mới lên. Lý do: Ông nội của em mới qua đời + gia đình em có 2 con nhỏ vợ thì mang bầu đứa thứ ba sắp sanh, nhiều việc quá nên em nhớ nhằm ngày. Bên BHXH Bến

Tôi là một giáo viên. Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 9 năm 2011. Đến tháng 6 năm 2012 thì sinh bé. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ cần thiết cho kế toán để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm. Kế toán trả lời với tôi là sẽ được hưởng 4 tháng tiền lương và 1 tháng tã lót. Sau đó kế toán nói tôi đem thêm giấy ra viện chứng tỏ tôi sinh mổ sẽ được hưởng thêm tiền trợ

Xin quý cơ quan vui lòng tư vấn cho tôi thủ tục đăng ký BHTN 1 lần. Tôi đã tham gia đóng BHTN được 41 tháng, theo quy định thì tôi được hưởng trợ cấp 6 tháng tiền BHTN. Tôi đã đăng ký BHTN với Cơ quan bảo hiểm lần đầu và đã được hưởng 1 tháng tiền trợ cấp BHTN. Nhưng sắp tới tôi có công việc chính thức. Vậy vui lòng cho tôi hỏi: Tôi có thể đăng

1. tại sao DN chúng tôi tham gia BHXH cho người lao động từ tháng 11.2010 đến nay vẫn chưa được cấp sổ BHXH, một số lao động đã nghỉ việc và yêu cầu trao trả sổ BHXH cho họ nhưng chúng tôi đã được cấp sổ đâu mà làm thủ tục bảo lưu để trao trả sổ. Khi hỏi thì được biết là chưa có phôi (không lẽ BHXH VN không có phôi tới 5-6 tháng trời sao???). 2

Đơn vị tôi có nhiều chi nhánh, nhân viên làm việc không tập trung nên việc hoàn tất hồ sơ cũng như cập nhật số liệu báo tăng BHXH rất khó kịp thời. Vì thế thường xuyên có trường hợp truy thu BHXH, BHYT, BHTN: ví dụ trong báo cáo tháng 2 truy đóng từ tháng 1 cho 1 số nhân viên. Cho tôi được hỏi liệu những trường hợp truy thu này khi có vấn đề về

Xin chào luật sư!   Tôi đã từng làm việc cho 1 công ty của Nhật tại Việt Nam. Cách đây 2 năm tôi được công ty cho sang bên Nhật làm việc với hình thức học tập và đào tạo, nhưng thực ra là sang để làm việc như 1 công nhân bình thường. Trước khi đi tôi phải kí  hợp đồng đạo tạo 3 năm ở bên Nhật và sau khi trở về nước phải làm việc cho công ty

Em đang làm việc trong 1 cty nước ngoài, tháng 07/2010 vừa rồi cty em có 1 trường hợp xảy ra TNLĐ. Hồ sơ bên em đã hoàn tất và nộp BHXH. Nhưng do khi xảy ra vụ việc thì cty bên e có thanh toán cho người lao động những khoản chi phí thuốc men khám bệnh diều trị, và trả lương trong những ngày họ không làm việc được TC là: 4 triệu. Nếu BHXH thanh

Chồng tôi đã nghỉ việc từ tháng 05/2010 đến nay chưa xin được việc làm, công ty chồng tôi làm có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ từ năm 2005 đến 04/2010, bên cty có báo là đã cắt BHXH, BHTN, BHYT nhưng chưa trả sổ cho chồng tôi và chồng tôi từ tháng 05/2010 đến nay chưa đăng ký thất nghiệp với BHXH khi bị mất việc làm, vậy cho tôi hỏi chồng tôi có

Em đang đi làm ( đang thử việc nên chưa có BHYT) , a/c cho em hỏi: 1. Công ty cũ của em có đong BHYT cho tới tháng 4/10, nay hêt hạn mà ct mới em đang thử việc nên chưa có BHYT, vậy em có tự đóng tiếp dc ko a?2. Nếu không em muốn mua BHYTTN thì thủ tục sao a ?- Em chưa có KT3, chỉ có tạm trú thôi a?- Mua thì mua tại đâu mà sau bn ngày kể từ

Tôi làm việc cho một công ty liên doanh nước ngoài có tham gia BHTN từ 01/2009 đến 02/2010 (được 14 tháng). Vậy tôi đã đủ thời gian để hưởng trợ cấp TN. Theo quy định nghỉ việc trong vòng 20 ngày phải đăng ký BHTN thì mới được nhận trợ cấp. Nhưng vì ở xa nên tháng 4 tôi mới trở lại công ty nhận sổ và muốn lãnh trợ cấp TN vì tôi không đi làm nữa