sinh thực tế của mình ko ạ? và em ko có giấy tờ gốc chứng minh mình sinh năm 1987 thì có làm lại đc ko ạ? E có thể xin giấy chứng nhận của trạm y tế xã và người đỡ đẻ em để chứng minh mình sinh năm 1987 đc ko ạ?
vì bảo hiểm không thanh toán. Theo tôi được biết thì: 1. Căn cứ vào quyết định số 21/2008/QD-BYT ngày 09/6/2008 của Bộ Y Tế ban hành danh mục vật tư y tế tiêu hao, vật tư y tế thay thế trong khám chữa bệnh. Theo đó, tại mục 52 khớp gối/khớp háng nhân tạo (toàn phần hay bán toàn phần) thì số tiền chi phí trong quá trình điều trị, thay thế khớp háng
NLĐ có tham gia BHYT bị tai nạn lao động nhưng khi đi đến Bệnh viện khám điều trị thì vẫn phải chi trả đầy đủ tiền KCB (tiền KCB này cty trả). Trong BLLĐ 2012 qui định NSDLĐ và cơ quan y tế đồng chi trả khi NLĐ bị TNLĐ (trên thẻ BHYT có ghi đồng chi trả 20%), nhưng thực tế là NSDLĐ chi trả hoàn toàn. Vậy cho hỏi, đồng chi trả là chi trả phần
/09/2013 (03 tháng). Công ty tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tự nguyện, kinh phí công đoàn cho người lao động. Nhưng đây là lần đầu tiên tham gia, nên tôi không biết làm như thế nào? Mức lương cơ bản là: 2.350.000 đ, tổng cộng lương: 2.800.000 đ (bao gồm tất cả phụ cấp: nhà ở, đi lại,...) Tôi muốn được anh chị tư vấn và hướng dẫn
Cho tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế của tôi đóng theo quý, hết hạn là 30/9/2013 và cty sẽ gia hạn thẻ trước 20 ngày sau khi hết hạn, tuy nhiên tôi có thẻ sinh em bé vào ngày 1/10/2013, lúc đó thẻ của tôi chưa kịp nhận từ công ty. Vậy khi sinh làm sao tôi xuất trình thẻ để hưởng chế độ BHYT. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHYT và cách để hưởng BHYT như
Về TNLĐ ngoài tiền lương, chi phí y tế khi điều trị vết thương, đơn vị còn phải chi trả tiền bồi thường theo điều 144 của Bộ Luật LĐ. Tổ chức BHXH chi trả hàng tháng về TNLĐ cho em vì mất 45% khả năng lao động. Nếu em vẫn chưa rõ thì có thể làm đơn gửi cơ quan BHXH tỉnh Bình Dương để được hướng dẫn trả lời đúng hơn địa chỉ: 18A, đường Phú Lợi, TP
CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo
với người đi định cư ở nước ngoài có bản sao giấy tờ định cư nước ngoài và visa dịch sang tiếng Việt. Thực tế, người đi định cư ở Mỹ, sau khi phỏng vấn và có kết quả đồng ý của Lãnh sự quán Mỹ tại tp.HCM được cấp các giấy tờ sau: 01 phong bì (dày) được niêm phong kĩ ; 01 visa dán ở trang 9 của quyển hộ chiếu; 01 tờ giấy căn dặn rõ những việc cần phải
1. Bệnh viện ung bướu là bệnh viện hạng I, nếu mổ ở bệnh viện ung bướu thì mức chi trả trực tiếp (thông qua đơn vị - cơ quan BHXH) Theo quy định của Bộ y tế thì sẽ xem xét cụ thể, mức chi tối đa là 3,6 triệu.
2. Lấy thẻ BHYT đơn vị có công văn trình bày rõ lý do khó khăn và còn nợ.
- Thanh toán chế độ ngắn ngày (ốm và thai sản) sẽ được
Trong công ty tôi có 1 anh bị bệnh phải cấp cứu tại bệnh viện Vạn Phúc Bình Dương, khi vào nhập viện vợ anh ta khai là không có bảo hiểm y tế, nhưng khoảng 12 tiếng sau anh ta tỉnh dậy báo là có bảo hiểm y tế, nhưng bệnh viên không chấp nhận, mà vẫn xuất hóa đơn tiền thuốc, công điều trị là 2.200.000đ và giấy ra viện, đồng thời bảo anh ấy là về
Bạn chấm dứt HĐLĐ vào tháng 6, sinh con tháng 8/2013. Tháng 6/2013 bạn đến Trung tâm GTVL tỉnh Bình Dương đề nghị chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Nghệ An. Hưởng chế độ thai sản tại BHXH huyện thị nơi cư trú (Nghệ An), thủ tục: Bản sao giấy khai sinh, sổ BHXH. Về BHYT vì bạn nghỉ việc nên đơn vị sẽ không làm thẻ y tế cho bạn.
Bảo hiểm y tế tự nguyện chưa có thời gian hạn 2 đến 3 năm và hiện nay đang áp dụng là 1 năm, bạn có đóng góp là tốt nhưng có lẽ ít người đề nghị, tuy nhiên cũng cần suy nghĩ và phải tính đến trường hợp trả thẻ.
Thẻ BHYT thay đổi nơi KCB ban đầu là đầu quý (theo Thông tư 09/2009/TTLT- BYT - BTC ngày 14/8/2009 của Bộ Y tế - Bộ Tài chính (29/6/2009)
1. TH1: Khi KCB tại tuyến huyện ở BD bạn cùng chi trả 30% (thêm 10%)
2. TH2: Khi KCB tại tuyến huyện ở tỉnh khác bạn cùng chi trả 30% (thêm 10%)
Phải trình thẻ cả trường hợp 1 và 2.
Hiện tôi đã có thẻ bảo hiểm y tế do chính sách cấp cho người có công rồi ( là thương binh) hiện nay tôi đang đóng bảo hiểm xả hội bắt buộc tai công ty TNHH, tôi muốn xin không đóng bảo hiểm y tế bắt buộc nữa có được không, nếu muốn không phải đóng bảo hiểm y tế nữa thì cần làm gì và cần thủ tục như thế nào. Kính mong các anh chị cho tôi biết
Từ ngày đi học em đã đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thân thể đầy đủ. Nhưng mà đến giờ này em thật sự vẫn chưa hiểu 2 bảo hiểm đó có những quyền lợi gì và được hỗ trợ trong những trường hợp nào.
Việc đi khám thai không được cộng dồn vào thời gian nghỉ sanh như bạn đề nghị.
- NLĐ hoặc đơn vị có thể chọn phương thức hoặc là mỗi lần hoặc là 5 lần cộng lại tuy nhiên phải khám ở cơ sở KCB có ký hợp đồng y tế và phải thật sự nghỉ.
viện đa khoa tỉnh 9 ngày thì bác sĩ cho xuất viện . Lúc nạn nhân xuất viện thì em cũng đề cập vấn đề xin được bồi thường và được phía gđ nạn nhân chấp nhận và họ cũng đã viết giấy bãi nại + giấy nhận tiền . Khi xuất viện gđ nạn nhân không yêu cầu đi giám định pháp y nhưng phía CSGT lại yêu cầu đi giám định. Kết quả giám định là 31% ( có nguyên nhân tế
phải báo cho bạn biết trước ít nhất 45 ngày trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Vậy, Công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với bạn và phải chịu trách nhiệm như sau:
1. Phải nhận bạn trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người
Xin cho tôi hỏi về chế độ hưởng bảo hiểm dành cho thương binh. Ba tôi là thương binh, 31%, cách đây 3 tháng mổ kẹp phình mạch máu não tại bệnh viên ngoại tỉnh, chuyển viện cấp cứu được hưởng 80% chế độ bảo hiểm. nay chuẩn bị đi tái khám(có giấy hẹn) phẫu thuật ráp lại xương sọ (vấn bệnh viện ngoại tỉnh đó), tôi vừa đọc luật bảo hiểm y tế, thấy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
