Tham gia đóng bảo hiểm cho người lao động

Tôi tên là Thành Lưu, công tác tại công ty TNHH MTV TM DV vệ sinh Nhà Sạch Đẹp, trụ sở chính: 243/42 Huỳnh Văn Lũy, P.Phú Lợi, TP.Thủ Dầu Một, Bình Dương. Hiện nay công ty tôi có ký hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ cho Công ty Joon Saigon ở KCN Sóng Thần 1, TX.Dĩ An, với số lượng công nhân là 08 người, thời gian hợp đồng từ 01/07/2013 đến 30/09/2013 (03 tháng). Công ty tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tự nguyện, kinh phí công đoàn cho người lao động. Nhưng đây là lần đầu tiên tham gia, nên tôi không biết làm như thế nào? Mức lương cơ bản là: 2.350.000 đ, tổng cộng lương: 2.800.000 đ (bao gồm tất cả phụ cấp: nhà ở, đi lại,...) Tôi muốn được anh chị tư vấn và hướng dẫn cho tôi, cụ thể: 1. Mức trích % lương người lao động và công ty tôi, cụ thể là bao nhiêu tiền (dựa trên mức lương trên)? 2. Hồ sơ đang ký gồm những gì? 3. 3. Nộp tiền như thế nào?....

Phải có HĐLĐ từ 3 tháng trở lên và tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, không có BHXH tự nguyện.

- Mức đóng phải trên tiền lương tối thiểu vùng, không có phụ cấp như bạn nêu. Về BHXH người lao động đóng 7%, người sử dụng lao động đóng 17%; BHYT người lao động đóng 1,5%, người sử dụng lao động đóng 3%.

- Hồ sơ đăng ký gồm giấy phép kinh doanh, quyết định thành lập doanh nghiệp nộp tại BHXH Tp. Thủ Dầu Một

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Người lao động

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Người lao động

Trong vòng 30 ngày người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

Lương của người lao động tăng bao nhiêu khi hết thời gian thử việc?

Mẫu kế hoạch trực Tết Nguyên đán 2025 dành cho bệnh viện chi tiết nhất?

Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc thỏa thuận bị xử phạt bao nhiêu?

Khoản tạm ứng để người lao động thực hiện công việc của công ty tối đa là bao nhiêu?

Có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn ở cho lao động là người giúp việc gia đình không?

Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?

Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?

Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Thông báo