sản của các chủ sở hữu khác mà không có lối đi ra, có quyền yêu cầu một trong những chủ sở hữu bất động sản liền kề dành cho mình một lối đi ra đến đường công cộng; người được yêu cầu có nghĩa vụ đáp ứng yêu cầu đó. Người được dành lối đi phải đền bù cho chủ sở hữu bất động sản liền kề, nếu không có thỏa thuận khác.
Lối đi được mở trên bất động sản
phạm pháp luật hay không (như xúc phạm, vi phạm nhân quyền của công nhân B)? 2. Trong trường hợp Công ty và Công nhân A không thể thỏa thuận được về thời gian trả tiền, Công ty A có thể lập đơn kiện công nhân B về tội chiếm đoạt tài sản hay không? Nếu có thủ tục sẽ là như thế nào?
Tôi lấy chồng đã được 2 năm và hiện đang có một đứa con trai được 7 tháng tuổi. Khi kết hôn,chúng tôi được cả hai bên gia đình đồng ý và có đi đăng kí kết hôn đầy đủ. Nhưng sau khi về ở nhà chồng,bố mẹ chồng luôn luôn chửi mắng,xúc phạm tôi và cả bố mẹ đẻ của tôi,thậm chí còn đánh đập tôi. Tôi có nhờ chồng can thiệp thì bố mẹ chồng lại bắt
ban nhân danh và thay mặt ba, mẹ bạn được thỏa thuận, đàm pháp, quyết định việc mua bán/chuyển nhượng nhà đất đối với lô đất A nào đấy, ký hợp đồng mua bán chuyển nhượng và các giấy tờ có liên quan khác, quy định về thời hạn ủy quyền...., quyết định về giá và các thỏa thuận khác...
- Hồ sơ: CMND, SHK, ĐKKH của ba, mẹ ban
- CMND, SHK của bạn
Một cty đăng tuyển nhân viên,trên thông tin cty có ghi rõ " bảo đảm sẽ được nhận việc trong vòng 20~30 ngày" mà không đề cập đến bất kỳ phải đóng 1 chi phí nào. Nhưng thực tế khi đến cty liên hệ thì nhân viên cty bảo phải tham gia 1 khoá học để làm việc được tốt hơn, học phí 1 tháng là 1 triệu rưỡi (1.500.000vnđ)và bắt đóng lần 3 tháng , là 4
chấp tại ngân hàng) công ty B không hề thắc mắc về việc thanh toán va xác nhận số tiền còn thiếu là 13 tỷ và thoả thuận thanh toán nốt để bàn giao tài sản. Cac bên đều nhất trí thực hiện nhưng đến hạn theo thoả thuận công ty B không thanh toán va sau một thời gian công ty B đơn phương thông báo chấm dứt uỷ quyền vơi tôi và trực tiếp làm hợp đồng mua
biến mất cùng với toàn bộ số tiền của e và các bạn em (40 triệu). Biết là bị lừa e đã báo với cơ quan công an.e cũng đã vay tiền và trả lại cho các bạn.luật sư cho e hỏi là bây giờ e tố cáo người đó với tội danh lừa đảo chiếm đoạt tài sản là đúng hay sai ah? Và khi ra pháp luật e có bị liên can gì k? Nếu bắt được người đó thì người đó sẽ chịu mức hình
Xin chào Luật sư ! Em hiện nay đang là sinh viên, do tình hình khó khăn nên em có nhận học thuê cho một người đang học liên thông với mức giá là 60 nghìn đồng/1 buổi. Không có hợp đồng hay giấy tờ. Tất cả tự thỏa thuận miệng với nhau. Em đi học cho người đó được khoảng 4,5 tháng, sau đó em đi học nhưng không điểm danh được, không làm bài kiểm
không trực tiếp đánh gây thương tích nhưng bạn cũng có tham gia xô xát dẫn đến gây thương tích cho người đó nên bạn cũng có một phần trách nhiệm liên đới cùng với ngươi bạn của bạn thỏa thuận để bồi thường cho người bị hại. Mức độ bồi thường các bên tự thỏa thuận, trường hợp nếu không thỏa thuận được thì có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải quyết.
Mẹ em mang sổ đỏ đi cầm đồ (sổ đỏ nay mang tên một mình mẹ em) với lãi xuất thỏa thuận là 4 nghìn 1 triệu 1 ngày. Để vay được tiền chủ hiệu cầm đồ bắt làm hợp đồng mua bán có công chứng,rồi làm 1 bản cam kết với mẹ em là (sau 6 tháng kẻ từ ngày ký hợp đồng mua bán đó mẹ em có quyền hủy hợp đồng mua bán sau khi đã trả lại họ số tiền đã vay cộng
Tôi làm việc tại UBND xa, hiện nay đang giải quyết (Hoà giải) tranh chấp đất đai, xin luật sư tư vấn cách gải quyết một việc như sau: Gia đình này có mẹ già và ba anh em trai. Năm 2000 đã tổ chức họp gia đình để phân chia đất đai. Trong biên bản có nói là dành phần đất để làm hương hoả (thờ cúng) cho dòng ho và giao cho người con trai cả có
thuận thì các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan của hợp đồng làm việc. Trong thời gian tiến hành thoả thuận, các bên vẫn phải tuân theo hợp đồng làm việc đã ký kết. Trường hợp không thoả thuận được thì các bên tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng làm việc.
2. Đối với hợp đồng làm việc xác
, việc bạn góp tiền mua đất của công ty là thực hiện theo Hợp Đồng giữa bạn và công ty chứ không phải theo hợp đồng giữa bạn và Giám Đốc. Do đó, việc Giám Đốc bị bắt không ảnh hưởng đến việc thực hiện Hợp Đồng giữa bạn và Công Ty. Tức việc cấp sổ đỏ cho phần đất bạn được Công Ty bạn vẫn sẽ được thực hiện theo thoả thuận của Hợp Đồng Mua Đất.
Về
Vợ em năm nay 24 tuổi hiện đang công tác ở công ty. Loại hợp đồng lao động có thời hạn (24 tháng) từ ngày 01/03/2013 đến 29/02/2015 chức danh chuyên môn: công nhân. Và hiện tại là vợ em đang mang thai ( 3 tháng ) mà công ty có thông báo miệng cho vợ em là cho thôi việc và sẽ có quyết định cho thôi việc sau(gửi trước hạn hết hợp đồng). Vậy cho em
điểm này em vẫn làm quần quật để thanh toán gốc & lãi, tuy nhiên lương thì em trả đàng hoàng cho các bạn như thỏa thuận mồm, các sản phẩm thì không ra đâu vào đâu, nhà làm xong dột tứ tung, web làm xong giờ không truy cập được ...vv... nói chung là coi như em bị lỗ tập 2) - Trong tháng đầu này, cũng có thông báo của cơ quan thuế về việc phát hành hóa
giámm đốc không thể bảo ông A,B,C chịu trách nhiệm được. Biên bản tại cuộc họp đã không có chữ ký của hai ông B,C. Trong 3 tháng sau đó, Các ông A,B,C không nhận được hồi âm nào từ BGĐ hay Hội đồng quản trị, 90 ngày kể từ khi họp thông báo kết quả kiểm tra. Không có quyết định nào, cũng không báo cáo HĐQT , BGĐ công ty ra thông báo liên tiếp 3 lần
người tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp Căn cứ Luật cạnh tranh; Căn cứ Thông tư số 19/2005/TT – ngày 08/11/2005 của Bộ Thương Mại; Căn cứ Nghị định 110/2005/NĐ – CP ngày 24/08/2005 của bộ Chính Phủ; Căn cứ vào sự thỏa thuận của hai bên. Bên A: Công ty Cổ Phần… Địa chỉ:… Điện thoại:…. Fax:… Ông/Bà:… Bên B
Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?
làm đôi thi mỗi người được 65 triệu nhưng ông chỉ thỏa thuận đưa 20 triệu vậy công sức bao năm chung sống đồng tiền làm ra lai không được chia có phải quá bắt công không ạ. Nếu như li hôn em con có được quyền cắp dưỡng là bao nhiêu, khi em con còn quá nhỏ, xin luật sư giải đáp giùm con.
ty.
4. Con dấu được sử dụng trong các trường hợp theo quy định của pháp luật hoặc các bên giao dịch có thỏa thuận về việc sử dụng dấu.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này".
Điều 12 Nghị định 96/2015/NĐ - CP quy định về con dấu của doanh nghiệp
"Điều 12. Số lượng, hình thức, nội dung mẫu con dấu của doanh nghiệp
1. Chủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
