Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc

Vợ tôi là giáo viên tại 1 trường THCS, vừa tham gia BHXH và BHYT. Vừa qua, trong thời gian mang thai, bị động thai nên được bác sĩ chỉ định nghỉ tổng cộng 30 ngày. Sau đó, bệnh viện Từ Dũ kết luận là có 1 thai chết lưu (vợ tôi song thai) nên cơ quan giải quyết cho nghỉ tiếp 20 ngày. Xin hỏi trong trường hợp này, vợ tôi được hưởng những chế độ

Cho em hỏi là sau khi em nghỉ việc,em nghe có người nói là hưởng được 2 tháng lương trung bình của 6 tháng liền kề phải không?có người nói la 1,5 mức lương của 6 tháng liền kề,vậy cho em hoi mức hưởng BHXH sau khi thôi việc là bao nhiêu? cách thức tính như thế nào?

Cty em có 1 chị mới vào làm nhưng làm việc 2 nơi. Chị làm việc bên Cty kia thì có đóng Bảo hiểm còn bên này thì không. Cho em hỏi thông tư nào nói về việc đóng bảo hiểm khi làm việc 2 nơi không?

Em có hộ khẩu tại tỉnh Đồng Nai, Em đang làm cho Cty Dược tại Biên Hòa Đồng Nai từ năm 2008 tới nay. Em dự định thôi việc vào tháng 8/2011 , vậy em có được lĩnh tiền thai sản không? Hiện nay BHXH em đóng ở Tỉnh Đồng Nai , vậy khi về Tuyên Quang em có được lĩnh tiền Thai Sản ở Tuyên Quang không em đang có bầu tháng thứ 4( em có KT3 tạm trú ở

1. công ty tôi có một chị được hưởng chế độ thai sản, tháng này chị đó. Hưởng hết chế độ nghỉ. vậy công ty tôi se báo tăng cho chị ấy theo mẫu 02A co đúng không? 2. nếu một người có 2 thẻ BHYT khác nhau thì có khác gì so với người có 1 thẻ BHYT không?

Do công ty em trước đây chưa có người chuyên trách về BHXH nên đã đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên bị trễ. Cứ thế là công ty em có nhân viên. Cụ thể là công ty em có nhân viên ký HĐLĐ từ tháng 9/2007 nhưng mãi đến tháng 4/2008 nhân viên mới được tham gia BHXH. Thời gian tham gia trễ hơn 6 tháng. Và theo em biết BHXH Binh Duong quy định không

Nghỉ chế độ thai sản mà vẫn có thẻ BHYT vậy có phải đóng BHYT không? Nếu đóng thì NLĐ đóng bao nhiêu% và người sử dụng đóng bao nhiêu %?

Em có hai CNND, một cái cũ và một mới. Khi đăng kí BHXh em dùng CMND cũ nhưng do CMND cũ công an huyện quê em đã lấy lại, giờ em chỉ có CMND mới thôi. Nhưng do CMND mới khác CMND cũ một tên đệm và ngày cấp thôi, còn lại là giống nhau không biết em có thể lấy được bảo hiểm xã hội không?

Tôi làm ở nông trường, năm đó do không có việc làm nên nông trường cho nghỉ có đóng BHXH, sau này nông trường có tôi đi GĐYK để xác định tỉ lệ mất khả năng lao động để cho nghỉ hưu, nhưng do con tôi ốm nên ngày đó tôi không đi GĐYK được. Thời gian trôi qua đã 10 năm, tôi muốn lục lại hồ sơ và muốn được hưởng hưu không? Đã đóng đủ thời gian BHXH

1. BHTN có thay thế ccho trợ cấp thôi việc hay không? Khi Cty đã tham gia BHTN. ( VD: Cty tôi đóng BHTN từ năm 2009 thì khi NLĐ nghỉ việc, Cty có phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc từ năm 2009 nữa hay không) 2. Trong Cty có NLĐ đã hết tuổi lao động nhưng vẫn muốn tham gia BHXH,BHYT,BHTN có được hay không? ( người này chưa đủ năm đóng BHXH để

Mục V phần 1 qui định chính phủ: BHXH tính vào lương do người lao động trả: vậy cty trả bao nhiêu phần trăm? Điều kiện nào được hưởng truy lĩnh BHXH? Đơn vị phải theo dõi lũy kế : mục đích theo dõi lũy kế để làm gì? Có lợi gì hay không cho người lao động? Thời điểm bắt đầu thực hiện các chế độ sau buổi tập huấn này? Sau 3 tháng công ty bắt đầu

Cho em hỏi theo “ Tài liệu tập huấn thu BHXH, BHYT, BHTN” phần đối tượng tham gia BHTN có ghi:  “ Người lao động tham gia BHTN là công dân VN làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng” và “ người sử dụng lđ tham gia BHTN có sử dụng 10 lđ trở lên”.  Các anh chị có thể đưa ra 1 ví

1.Chế độ hưởng tiền BHXH “ khi nghỉ việc”. 2.Chế độ hưởng tiền BHTN “ Khi nghỉ việc”.3.Công nhân nghỉ việc nếu không có đơn xin nghỉ việc(QĐTV) thì công nhân đó mang HĐLĐ thay thế cho QĐTV được không? 4.Công nhân xin nghỉ 1 tháng (về quê) thì tháng đó cty có phải đóng BHXH cho người công nhân đó hay không? Nếu không thì phải vào mẫu nào để báo

Để nộp BH cho NLĐ đang làm việc trong môi trường NNĐH thì cty có cần nộp hồ sơ gì cho BHXH?VD: Cty tôi làm cơ khí, nên NLĐ hầu như làm việc trong môi trường NNĐH. Cty muốn đóng BH cho NLĐ theo môi trường NNĐH thì thủ tục cty cần phải làm những gì? Nếu NLĐ đã đóng chế độ BHXH theo điều kiện làm việc bình thường nhưng nay cty muốn đóng BH trong

Tôi là cán bộ Phụ trách phòng Tổ chức Công ty, chúng tôi có Cán bộ 40 tuổi, đã tham gia đóng BHYT, BHXH, BHTN từ Tháng 4/2006 đến tháng 12/2010. Người lao động này phải tham gia đóng BHXH bao nhiêu năm mới được hưởng chế độ hưu trí? Trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động tại Công ty thì được hưởng chế độ thất nghiệp thế nào và thủ tục giải quyết