Tra cứu hỏi đáp viên chức

Quy định về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Tôi tốt nghiệp cao học năm 2012 chuyên ngành lí luận văn học. Hiện tại tôi dạy trung học cơ sở. Tôi hỏi: Thi thăng hạng viên chức ngành giáo dục thì thi những nội dung gì? Trường hợp của tôi thì có được miễn thi ngoại ngữ không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức? Cho tôi hỏi: Tháng 9/2009 tôi được biên chế vào làm việc tại Trung tâm y tế huyện, trình độ Y sỹ (Viên chức), năm 2011 tôi học lên đại học, đầu tháng 12 năm 2015 tôi tốt nghiệp đại học Y Hà Nội. Ngày 14/12/2015 tôi có Quyết định của UBND huyện Điều động, biệt phái lên Phòng y tế làm việc. Nay tôi có nguyện vọng chuyển sang công chức thì phải làm những gì? Tôi đã đủ 60 tháng chưa? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Kính gửi quý cơ quan. Cho tôi hỏi xem thông tư sau có hiệu lực như thế nào về tăng giờ cho y tế trường bán trú, như thư trước tôi trình bày nay tôi gửi xem tại sao thông tư 14/2007/TT -BTC lại chưa áp dụng thực hiện tại huyện Trảng Bom tỉnh Đồng Nai vì kế toán trường tôi đi hỏi được trả lời như vậy. Xin Cám ơn quý cơ quan.

Thời hạn xử lý kỷ luật viên chức năm 2017. Tôi có người bạn làm quản lý, do uống rượu say đã đến gần nhà bạn gái to tiếng và bị thôn bản lập biên bản vắng mặt, mà đã bị thanh tra huyện làm việc được hơn 3 tháng mà vẫn chưa giải quyết xong. Xin hỏi thời gian giải quyết như thế có quá thời hạn theo Luật viên chức không? Trường hợp này sẽ chịu hình thức kỷ luật nào theo Luật viên chức? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trợ cấp thôi việc cho viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào anh/chị, em tên là Nguyễn Hoàng Quân (email: qua***@gmail.com, sdt: 098364****). Em vừa mới nộp đơn xin thôi việc ở Trường Cán bộ Thanh tra. Em được biết khi viên chức thôi việc có thể được hưởng trợ cấp. Xin Ban biên tập tư vấn giúp em về điều này, chân thành cảm ơn.

Tinh giản biên chế theo Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện là giáo viên tiểu học. Hiện nay tỉnh tôi đang xem xét tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức . Tôi có thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Tinh giản biên chế theo Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Mỹ Kim (kim****@gmail.com)

Tôi muốn hỏi 1 vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động tại đơn vị sự nghiệp, như sau: - người ký hợp đồng lao động trước tháng 4/1993 tại đơn vị sự nghiệp thì có phải là viên chức hay không?

Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không đúng theo quy định, thầy hiệu trưởng kí quyết định cho thôi việc sẽ bị kỉ luật. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp em có cách nào để mình có thể thuyên chuyển mà không vi phạm quy định của pháp luật không ạ? Chân thành cảm ơn!

Tôi là giáo viên vừa nhận quyết định về nghỉ hưu. Tuy nhiên do thiếu nhân sự nên nhà trường vẫn muốn trưng dụng tôi ở lại để làm việc. Nếu tôi đồng ý thì tôi có được hưởng các quyền lợi như một viên chức hay không? Nếu không thì tôi được các chế độ chính sách gì? – Nguyễn Thị Hồng Tươi (nghongtuoi@gmail.com).

Tôi mới làm công tác tổ chức và tiền lương của cơ quan sự nghiệp công lập, nhưng khi tính ngày nghỉ phép cho viên chức căn cứ Điều 112 Bộ luật lao động số 10 năm 2012: Cứ năm năm làm việc cho một người sử dụng lao động........tăng thêm tương ứng một ngày. Nội dung này tôi chưa rõ về thế nào là một người sử dụng lao động. Hiện nay cơ quan có 1 viên chức xin nghỉ phép năm 2014, Sổ bảo hiểm xã hội ghi - Tháng 12/1974- 10/1978 là cán bộ kỹ thuật bộ tư lệnh công binh - Tháng 10/1978- 2/1985 là học sinh trường Đại học xây dựng - Tháng 3/1985- 3/1993 là cán bộ xí nghiệp xây lắp mỏ Hòn Gai ( thuộc Tập đoàn than) - Tháng 3/1993 đến nay làm tại Ban QL các dự án công trình giao thông. Căn cứ vào nội dung ghi trong sổ bảo hiểm đã kê ở trên, Tôi nhờ Luật sư tư vấn giúp để giải quyết đúng chế độ chính sách cho người lao động. Tôi xin chân thanh cảm ơn! 

Bạn tôi làm việc tại một Cty Nhà nước được giao nhiệm vụ giám sát thi công ở một công trình. Trong thi công, công trình xảy ra một số sự cố nhưng kết luận lỗi thuộc về bên thi công. Tất nhiên vì sự cố này nên công trình bị chậm tiến độ so với kế hoạch và bạn tôi bị đơn vị cảnh cáo và không được phụ trách công trình đó nữa. Xin hỏi, trường hợp đơn vị kỷ luật bạn tôi, đúng hay sai, mức xử phạt cảnh cáo có đúng không?

Tôi công tác trong ngành ngân hàng. Vừa qua, trong việc cho khách hàng vay, tôi có một số khuyết điểm nhất định và tôi được biết sẽ chịu mức kỷ luật cảnh cáo. Tôi rất muốn biết hình thức kỷ luật này được quy định tại văn bản nào và cụ thể như thế nào?

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào anh/ chị, em tên là Nguyễn Thanh Ngân (ngan***@gmail.com, 24 tuổi). Qua tìm hiểu, em được biết viên chức có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo. Vậy xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.

Chào các luật sư, Mình muốn hỏi công chức, viên chức có được đứng tên thành lập hộ kinh doanh cá thể không. Nếu không được mà Phòng ĐKKD cấp Quận/ Huyện vẫn cấp Giấy phép đăng ký kinh doanh thì phòng đó có sai phạm không? Thêm nữa, công chức viên chức đó bị xử phạt thế nào? 

Tôi tên là Hoàng Thị Hiền, SĐT: 01698***, tôi muốn hỏi: Các trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Năm nay tôi sẽ tham gia tập sự cho một vị trí tại Bệnh viện huyền, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!

Chế độ tập sự đối với người trúng tuyển viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Thu Thảo (sđt: 01680*****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn chuyên ngành luật. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: người trúng tuyển viên chức có chế độ tập sự ra sao? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.

Tôi là giáo viên giảng dạy theo chế độ hợp đồng tại một trường tiểu học dân lập. Vừa qua, tôi đã chấm dứt hợp đồng với trường dân lập này sau khi nhận được kết quả trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức tại một trường tiểu học công lập. Đề nghị Phòng Tư vấn Pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được miễn thực hiện chế độ tập sự đối với viên chức không?

GD&TĐ - Tôi là giảng viên một trường Cao đẳng công lập. Tháng 6/2007 tôi có quyết định được tiếp nhận làm giảng viên (dạng hợp đồng). Thời gian này tôi bắt đầu giảng dạy và thực hiện các công việc về chuyên môn như biên soạn một số đề cương học phần, coi thi, chấm thi… Đến tháng 08/2008 tôi có quyết định được tuyển dụng viên chức chính thức, được xếp ngạch giảng viên (mã ngạch: 15111), được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp 25% và bắt đầu được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tại thời điểm này (tháng 8/2008) Nhà trường yêu cầu tôi ký một hợp đồng gọi là Hợp đồng làm việc lần đầu có thời hạn là 12 tháng thử việc, lương được hưởng 85% bậc 1/9 (hệ số 2.34). Xin được hỏi: Việc áp dụng 12 tháng thử việc đối với tôi có đúng không khi tôi đã có hơn một năm thực hiện công việc đúng với chuyên môn, vị trí được tuyển dụng? Thời điểm tính phụ cấp thâm niên giảng viên của tôi bắt đầu từ khi nào? – Nguyễn Hữu Quỳnh (huuquynh24879@yahoo.com).

Viên chức lãnh sự là gì?

Đề Nghị Bộ Thông tin và truyền thông sớm ban hành văn bản quy định về chức danh nghề nghiệp và Hạng chức danh nghề nghiệp để những người công tác trong ngành PT-TH cấp huyện như chúng tôi đỡ thiệt thòi khi chuyển xếp ngạch, bậc lương. Vì hiện nay rất nhiều người đã tốt nghiệp ĐH, song không thể chuyển xếp lương do chưa có thông tư liên tịch giữa Bộ TTTT và Bộ nội vụ. Độc giả: Phạm Đông Kỳ - Kon Tum phamdo***@gmail.com