Cách tính ngày nghỉ phép của viên chức
Bạn đang hỏi 2 vấn đề khác nhau:
1/ Nghỉ phép: là chế độ nghỉ hàng năm hưởng lương của NLĐ là 12 ngày phép cứ mỗi 5 năm làm việc được thêm 1 ngày phép.
2/ Chế độ hưởng trợ cấp một lần: căn cứ số năm tham gia bảo hiểm XH và mức lương bình quân 6 tháng trước khi nghỉ việc cơ quan BHXH sẽ tính trợ cấp 1 lần cho NLĐ nghỉ việc.
Do đó, tùy theo trường hợp nếu bạn nghỉ việc được giải quyết trợ cấp một lần, công ty phải trả tiền lương cho những ngày phép trong năm mà bạn chưa được hưởng vì phải hoàn thành công việc được giao.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.