Việc đánh bắt cá bằng xung điện là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm vì mang tính hủy diệt, làm cạn kiệt nguồn lợi thủy sản và đe dọa nghiêm trọng đến môi trường sinh thái. Khi sử dụng xung điện, các loài cá, tôm, thủy sinh trong bán kính 2m đều bị tiêu diệt, trong đó có toàn bộ cá con, trứng cá hay sinh vật phù du, làm cho nguồn lợi thủy sản không
Các hành vi nghiêm cấm trong quản lý, sử dụng nhà chung cư được quy định tại Điều 35 Nghị định 99/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà ở, theo đó:
1. Sử dụng kinh phí quản lý vận hành, kinh phí bảo trì phần sở hữu chung không đúng quy định của Luật Nhà ở, Nghị định này và Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư do Bộ Xây dựng ban hành.
2. Gây thấm
Nội dung hồ sơ dự án phát triển nhà ở được quy định tại Điều 6 Nghị định 90/2006/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Nhà ở, theo đó:
Dự án phát triển nhà ở phải bảo đảm có các nội dung chủ yếu sau đây:
1. Sự cần thiết và cơ sở pháp lý của dự án (chương trình phát triển nhà ở của địa phương; kế hoạch phát triển nhà ở và các văn bản khác có liên quan do cơ
Chào anh chị, vợ chồng tôi mới sinh một bé gái, hết thời gian thai sản vợ tôi phải đi làm mà con tôi còn nhỏ quá. Chúng tôi đã thuê mà người quen ở quê làm giúp việc tại nhà tôi và trông nom con của tôi. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, tôi có phải đóng BHXH, BHYT cho người giúp việc tại cơ quan nhà
từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ 01/12/2018) quy định người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
Theo quy định hiện hành thì bảo hiểm xã hội bao gồm các chế độ: Chế độ ốm đau; chế độ thai sản; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ hưu trí; và chế độ tử tuất.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hiện hành thì chế độ tử tuất bao gồm chế độ trợ cấp mai táng và chế độ trợ cấp tuất.
Trong đó, theo quy định tại Khoản 1
Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 7. Em muốn tìm hiểu về các chế độ đối với lao động nữ sau khi sinh con. Cụ thể em muốn biết rằng khi sinh con thì lao động nữ được hưởng những khoản tiền nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế có quy định:
Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế
- Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang
Theo quy định hiện hành thì bảo hiểm xã hội bao gồm các chế độ: Chế độ ốm đau; chế độ thai sản; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ hưu trí; và chế độ tử tuất.
Tròn đó, Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hiện hành thì chế độ tử tuất sẽ bao gồm chế độ trợ cấp mai táng và chế độ trợ cấp tuất.
Theo quy định tại Khoản 1
thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.
(Ban Công đoàn Quốc phòng và Công đoàn Công an Nhân dân thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an).
3.8. Chi thăm hỏi, trợ cấp:
a) Chi thăm hỏi:
- Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn và người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn
Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.
hội bắt buộc (thực hiện từ ngày 01/01/2018 theo quy định của Chính phủ).
+ Từ ngày 01/01/2022 người lao động đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
+ Từ ngày 01/12/2018 người sử dụng lao động đóng
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
- 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- 14% vào quỹ hưu trí và tử
Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.
do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy: Căn cứ các quy định được
Em đang làm việc bảo vệ hợp đồng cho một công ty tại Sài Gòn. Em bị ốm đau phải nghỉ việc do sau khi sử dụng ma túy thì em bị nhiễm lanh. Khi lên công ty thì không được giải quyết chế độ ốm đau vì em nghỉ ốm đau do sử dụng ma túy. Lý dó không cho em hưởng chế độ ốm đau vậy có đúng không ạ?
Theo Nghị định mới nhất được Chính phủ ban hành sắp có hiệu lực trong thời gian tới thì trường hợp bản thân người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị ốm đau thì người lao động đó được hưởng ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?
Căn cứ theo quy định tại Điểm đ Khoản 2 Điều 15 Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm, có quy định:
- Cửa hàng ăn uống, cửa hàng, quầy hàng kinh doanh thức ăn ngay, thực phẩm chín và các loại hình khác thực hiện việc chế biến, cung cấp thực phẩm không có nhà vệ sinh, nơi rửa tay thì bị phạt tiền từ 3
Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 4 Điều 15 Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm, có quy định:
- Sử dụng nước không đáp ứng quy chuẩn kỹ thuật hoặc không bảo đảm vệ sinh theo quy định của pháp luật tương ứng để chế biến thức ăn; để vệ sinh trang thiết bị, dụng cụ phục vụ chế biến, ăn uống thì bị
Tôi có tham khảo về dòng xe ô tô HONGXING và rất thích nhưng không biết giá tính lệ phí trước bạ của dòng xe này ở Việt Nam là bao nhiêu? Cụ thể là dòng NOBLE 1.1 05 chỗ. Mong Ban biên tập có thể tư vấn, chân thành cảm ơn rất nhiều
LS cho em hỏi: Vợ em dự sinh vào tháng 11/2018, vợ không tham gia bảo hiểm xã hội nhưng em là sĩ quan có tham gia bảo hiểm xã hội thì em có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh không? Em cảm ơn LS
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
