![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Chào luật sư. Tôi đang làm ở một công ty cổ phần, hiện tôi đang mang thai nhưng do tôi đã dám đứng ra nói lên sự trì trệ trong quản lý của giám đốc chỉ biết lấy tiền bỏ túi, không quan tâm nhân viên như thế nào trong khi chỉ là một giám đốc chi nhánh, đã quyết định chuyển tôi đi bộ phận thấp hơn và không đúng với chuyên môn. Tôi không đồng ý
Công ty tôi sản xuất hàng dệt may. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà quần áo mùa thu đông của công ty tôi còn tồn lại rất nhiều. Chúng tôi đang có ý định giảm giá 60% để thu hồi vốn. Điều này có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Công ty em thành lập và đi vào hoạt động hơn 2 năm nay, chuyên về kinh doanh lắp đặt máy lạnh, hệ thống lạnh và bảo trì sửa chửa (các sản phẩm đó). Địa điểm kinh doanh là ở TP Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận. Bây giờ công ty ngày càng phát triển, địa điểm kinh doanh hiện tại chật hẹp nên em muốn mở thêm
Xin kính chào Luật sư. Bà xã tôi làm kế toán cho công ty may mặc của hồng kong. Trụ sở chính tại Bình dương. Chi nhánh tại Bắc Kinh, Vì bà xã làm kế toán nên phụ trách việc chuyển phụ cấp thai sản cho công nhân ở công ty ở Bắc ninh. Tháng vừa rồi có sai sót là chuyển nhầm 2 lần cho một số người. Trên thực tế đã thu hồi được gần hết chỉ có 2
Đầu tiên xin gửi lời chào tới ban quản trị và đoàn luật sư tư vấn, Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Năm 2007 tôi và 1 người bạn có cùng tham giam với một người nữa để thành lập một công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực viễn thông với tỷ lệ góp vốn là tôi và bạn mỗi nguwoif là 10% còn lại 80% do người kia nắm giữ. Tói nay sau 5 năm
Kính mong luật sư giúp đỡ trường hợp của em. Hiện em đang là sinh viên năm 2, số tiền em đi làm part time và để dành được khoảng 50 triệu thì năm ngoái có 1 anh làm chung công ty kết nghĩa anh em và 1 thời gian sau thì hỏi mượn tiền e vào ngày 12/10/2012, hứa sau 6 tháng sẽ hoàn trả, và lãi suất mỗi tháng là 1%. Giấy mượn nợ không có công chứng
Đơn vị chúng tôi là Chi nhánh, hạch toán phụ thuộc; Công ty mẹ là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước. Kính chuyển đến Luật sư một vài nội dung nhờ tư vấn giúp: 1. Hồ sơ tuyển dụng lao động Tại Điểm 2, Điều 7 - Nghị định số 03/2014/NĐ-CP có quy định: Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin
Tôi xin trình bày như sau: Năm 2005 tôi có ký HĐLĐ với doanh nghiệp Nhà nước A và đóng BHXH bắt buộc từ năm 2005. Năm 2007 doanh nghiệp Nhà nước A thực hiện cổ phần hóa (nhưng vẫn còn 51% vốn sở hữu nhà nước) và tôi được điều động về làm việc tại Chi nhánh của doanh nghiệp A. Đến cuối năm 2010 thì chi nhánh này giải thể và tôi được điều động về
cách đây khoảng 1 năm mấy em có 1 người bạn từ Mỹ về và nhờ em gửi tiền giúp do bạn đó không có Chứng minh nhân dân. e chẳng biết người đó gửi tiền cho ai và làm gì. cách đây mấy hôm em nhận giấy mời của PC 45 là hỏi về liên quan đến 2 tài khoản bạn đó chuyển. và họ nói tài khoản mà em chuyển đến của công ty cá cược nào đó để cá cược. khổ nổi