Kính gửi Luật sư, Tôi xin được trình bầy trường hợp của tôi như sau mong được tư vấn: 1- Hiện tôi có một miếng đất diện tích 3x7 mua từ năm 1987. Do chưa làm sổ đỏ. Đến lúc làm thì luật quy định là bé hơn 30 m nên không làm được đồng thời hiện đang bị vướng vào quy hoạch một dự án đường mới mở. Các hộ xung quanh đằng sau, hai bên đều đã có sổ
200m2 đất ở,còn lại tính đất vườn. Điều đáng nói ở đây là khi vào sổ đỏ đất ở 200m2 nhà ông B không được đền bù 1 tý nào. Vì xã bảo rằng vì ông B xây nhà trên đất canh tác là vi phạm,nay xã sửa sai là không đền bù (nhưng trước đó xã đã xử phạt hành chính nhà ông B rồi) Như vậy nếu ông C mà chưa có đất ở thì ông C mua với giá bằng giá của ông B mua
quan này sẽ căn cứ vào giấy khai sinh của vợ anh để thực hiện việc chỉnh sửa.
Tuy nhiên, trên thực tế, nếu cơ quan hộ tịch xác minh được hai tên gọi trên là một người, để tạo điều kiện thuận lợi cho đương sự thì sẽ vận dụng các quy định về pháp luật hộ tịch để cho phép chị cải chính thành tên là Phan thị Nguyên.
Trong trường hợp vợ anh ủy
đó mặc đồ không có túi, lúc em gửi xe là 6h13p sáng, trưa cùng ngày vào khoảng 2h15p em xuống lấy xe phát hiện xe không cánh mà bay, em có nói bảo vệ cùng em đi tìm xem có dời xe em đi đâu không, bảo vệ xác nhận không di dời xe bên trong khu vực em để xe, sau khoảng thời gian tìm kiếm đến 2h 30p người nhà em tới nơi để cùng tìm nhưng vẫn không tìm
Hôm qua tôi đang đi trên đường.Người đi trước tôi đi xe đạp đang lên vỉa hè bỗng nhiên người đó đang lên được nửa chừng thì dừng lại.Tôi bị bất ngờ quá nên phanh không kịp nên đã đâm vào chân người đó.Người đó ngã và bi chấn thương sọ não đang rất nguy kịch.xin hỏi luật sư tôi phải đền bù như thế nào cho
Trong quá trình triển khai dự án xây dựng đường vào khu công nghiệp, cán bộ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã A và Chủ tịch UBND xã X đã thống nhất khoán trắng cho ông Thanh, Trưởng thôn M thực hiện một số công việc của dự án như: lập danh sách đền bù, nhận tiền đền bù và chi trả cho các hộ dân trong thôn bị thu hồi đất với tổng số tiền
Em đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài), lương và phụ cấp chủ yếu dựa vào doanh số bán hàng (lương cơ bản 2,2 triệu đồng/tháng). Ngày 1-3-2012, em bắt đầu nhận việc, thời gian thử việc là hai tháng, nhưng sau hai tháng công ty vẫn không ký hợp đồng lao động do chính sách công ty là một năm mới ký hợp đồng. Vậy có sai Bộ luật lao
thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, căn cư vào quy định trên và các điều khoản khác của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, chúng tôi không thấy có điều, khoản nào quy định người chồng được nghỉ khi vợ sinh tối đa là hai lần. Thời gian nghỉ của người chồng khi vợ sinh con được áp dụng
này viết đơn xin thôi việc với lý do sức khỏe không đảm bảo ( đơn viết báo trước 45 ngày). Nhưng do nhu cầu tại vị trí này đang cần nên công ty không giải quyết cho nghỉ. sau 45 ngày kể từ ngày viết đơn NLĐ tự ý nghỉ việc ( tự ý nghỉ việc vào ngày 21/9/2011) xin cho tôi hỏi trường hợp trên công ty tôi giải quyết chế độ thôi việc như thế nào? rất mong
như Chồng em thí thuộc vào đối tượng được mua nhà nào theo quy định của nhà nước ạ? Có được ưu tiên gì không ạ? Trước đây Chồng em có chuyển khẩu từ Bắc Giang về Hà Nội, trong khẩu chỉ có 2 người là bác gái và Chồng em với danh nghĩa là cháu. Sổ hộ khẩu này đã có nhà rồi nhưng chồng em chỉ là danh nghĩa là cháu chứ không phải người sở hữu ngôi nhà đó
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là: Trần Ngọc Quế Sinh ngày: 06/6/1960 Hiện đang làm việc tại Cty TNHH MTV dược trung ương 3 Có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước từ 27/5/1978 đến ngày 31/12/2013 (ngày có Quyết định chốt số liệu để cổ phần hóa).Tôi đã làm đơn xin nghỉ theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ
Chồng tôii bị khởi tố, bắt tạm giam về hành vi trộm cắp tài sản đã được 1 tháng. Nay tôi muốn bảo lĩnh cho chồng tôi.Vậy tôi phải làm những thủ tục gì để bảo lĩnh được cho vợ tôi? Ai là người có thẩm quyền giải quyết bảo lĩnh?
Bệnh viện em có 1 lao động có hợp đồng vô thời hạn. Vào ngày 17/08/2015 nhân viên có hợp đơn nghỉ việc, nhưng tới ngày 24/08/2015 nhân viên đã tự ý nghỉ việc. Bệnh viện có tính bồi thường nhân viên phải hoàn lại là : * 1/2 tháng lương cơ bản * 32 ngày không báo trước (đã trừ ngày lễ, các ngày CN và các ngày làm việc trước khi tự ý nghỉ) * Chi
Tôi là người có HIV tôi lấy chồng nhưng không có đăng ký kết hôn, hiện nay chồng tôi vừa bị bắt vì tội buôn bán chất ma túy. Vậy làm thế nào để tôi có thể được thăm nom chồng tôi?
trên cho tôi hỏi: 1. Sau khi nghỉ việc, Công ty có phải trả tiền khoản tiền trợ cấp nào cho người lao động không? . Nếu có trả thì được tính như thế nào? 2. Đến thời điểm này Chồng tôi có thể nộp hồ sơ để hưởng tiền trợ cấp của nhà nước được không? CHồng tôi làm ở Quận 3 nếu có nộp thì nộp tại đâu? Chân thành cảm ơn và rất mong nhận được thư trả lời
Tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn một năm với công ty. Hiện tại tôi đang bị đình chỉ làm việc 1 tháng để điều tra các sự việc vi phạm nội quy công ty do có liên quan đến 1 số phòng ban, việc điều tra này có đụng chạm đến vài người nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Trường hợp này tôi có thể nộp đơn xin nghỉ việc báo trước 30 ngày trong khi
Trên đường đi học về, tôi bị một nam thanh liên lừa mất túi xách, trong đó có 2 chiếc laptop. Tôi đã trình báo công an phường nơi xảy ra vụ việc. Ba ngày sau, tôi tình cờ lên mạng và thấy 2 chiếc laptop đang được rao bán. Tôi tìm đến cửa hàng thì nhận được một máy tính là của mình bằng số seri, còn một máy chắc họ đã bán cho người khác. Tôi báo
Như bạn trao đổi, bạn ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty. Hết hạn hợp đồng, mặc dù công ty không có quyết định tiếp nhận hoặc khẳng định bạn đáp ứng được nhu cầu công việc nhưng bạn vẫn tiếp tục làm việc và được công ty trả lương thì được hiểu công ty đã chấp nhận tuyển dụng bạn vào làm việc và quan hệ lao động giữa hai bên đang có hiệu lực
Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc
Công an bắt tạm giam chồng tôi vì tội cố ý gây thương tích đến nay là ngày thứ 24, nhưng phía Công an không cho tôi vào thăm, gặp gỡ chồng tôi. Cho tôi được hỏi công an không cho người thân vào thăm người bị bắt tạm giam có đúng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
