Em là một nhân viên y tế của 1 trường THCS của huyện Thoại sơn. Vận động học sinh tham gia BHYT là trách nhiệm chung của toàn trường chúng Em hiện nay. Vận động bằng mọi khả năng, mọi hình thức. Nào là tham gia BHYT vừa là làm việc từ thiện, vừa có lợi cho bản thân sau này khi rủi ro bị đau ốm. Hằng ngày chỉ bỏ ống khoảng 1500 đồng thì 1 năm có
Em nghỉ sinh vào tháng 4 năm 2013. Hệ Lương của em khi đó là 1,86. Nhân viên thư viện trường học. Em thuộc vùng 135. Vậy cho em hỏi em được nhận bao nhiêu tiền nghỉ sinh ạ?
dân lập tư nhân thuộc các ngành văn hoá, y tế, giao dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác.
+ Các tổ chức khác có sử dụng lao động.
- Cán bộ, công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Người đang hưởng chế độ hưu trí, hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo tháng.
- Người có công với cách mạng theo quy
viện tuyến huyện và nhập viện 2 ngày (người B không co tham gia bảo hiểm). Sau 2 ngày đó có xuất viện về nhà 1 ngày rồi lại nhập viện thêm 1 ngày nữa rồi xuất viện về nhà. Và người B đòi người A đền bù chi phí nằm viện, tiền thuốc cũng như các khoảng phí khác. Vậy có chính đáng hay không? Và nếu có giấy giám định của bệnh viện là mất bao nhiêu phần
Theo Điều 190, Bộ luật Hình sự 2015, tội sản xuất, buôn bán hàng cấm, quy định về sử phạt áp dụng như sau:
- Người nào sản xuất, buôn bán hàng hóa mà Nhà nước cấm kinh doanh, cấm lưu hành, cấm sử dụng, chưa được phép lưu hành, chưa được phép sử dụng tại Việt Nam trong trường hợp: Hàng phạm pháp là hóa chất, kháng sinh, thuốc thú y, thuốc bảo
Nếu em lập một diễn đàn thu thập thông tin người lao động, sau đó cung cấp thông tin đó cho người sử dụng lao động có tính phí thì em có bị vi phạm pháp luật về việc mua bán thông tin cá nhân hay không? Em thấy các diễn đàn việc làm vẫn làm điều này, bán thông tin ứng viên cho doanh nghiệp có tính phí sử dụng. Nếu vi phạm thì em phải làm sao để
Tôi là nhân viên cty TNHH CN Nasan Vina - KCN Quế Võ- Bắc Ninh, tôi có thai 18 tuần, tôi bị ra huyết và dọa sảy thai phải nằm viện đa khoa tỉnh BN điều trị giữ thai 4 ngày.khi ra viện,bác sĩ chỉ cho giấy ra viện (28/5-31/5) và ghi nghỉ dưỡng theo chế độ.tôi muốn hỏi chế độ ở đây là như thế nào ạ? tôi nghỉ dưỡng tại nhà thêm 3 ngày rồi nộp giấy
Hội đồng quản trị (HĐQT) của công ty muốn lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua một số vấn đề nội bộ của công ty thuộc thẩm quyền quyết định của Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ). Đề nghị Quý báo tư vấn về điều kiện, thẩm quyền và thể thức lấy ý kiến bằng hình thức này. (Chí Tuyển, Hà Đông, Hà Nội)
Công ty dự kiến ký hợp đồng thiết kế và thi công nội thất nhà cho một thành viên Hội đồng quản trị của công ty. Đề nghị được tư vấn, hợp đồng này có cần thiết thông qua Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông không?
Hỏi về hưởng chế độ ốm đau. tôi là bố, có con mới sinh được 3 ngày(chưa kịp làm giấy khai sinh) thì con tôi bị nhiễm trùng nên tôi phải xin công ty nghỉ việc chăm con. Sau khi ra viện bệnh viên có cấp giấy ra viện ghi Họ tên người bệnh là:"con của bà Nguyễn Thị Phương" (tên của vợ tôi). Tuổi: sơ sinh Vậy với giấy ra viện như trên thì tôi có
ghi nếu mẹ không có khả năng trả số tiền trên thì em sẽ phải có trách nhiệm trả thay mẹ và em có kí tên vào đó. Nhưng tới thời điểm này bố em mới mất, mẹ em đang thi hành án 7 năm trong trại giam, trước khi bố mất bố đã bán ngôi nhà 80m2 cho người khác. Bây giờ cuộc sống của em đang là sinh viên gặp rất nhiều khó khăn nên cũng không có khả năng trả
Giáo viên trường em bị mất xe trong trường học nhưng hiệu trưởng và bảo vệ không nói gì. Họ chỉ mời công an đến xác nhận. Khi người nhà giáo viên nói chuyện thì hiệu trưỏng nói xe của giáo viên là giáo viên tự giữ. Như vậy đúng hay sai?
không? Gia đình bên nội tôi có ý định tặng tôi một mảnh đất để xây dựng căn nhà làm chỗ ở cho tiện lợi mỗi lần tôi về thăm họ hàng. Vậy tôi muốn hỏi việc tôi đứng tên trên mảnh đất đó và xây dựng nhà ở có phù hợp với pháp luật Việt Nam không? (Phạm Huyền Trang- Seoul, Hàn Quốc)
Công ty chúng tôi là công ty đã niêm yết trên HNX. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi có những bí mật công nghệ kinh doanh cần được bảo mật tuyệt đối. Tuy nhiên, một số nhân viên khi làm việc tại công ty biết được những thông tin bí mật đó, giờ họ không làm việc cho công ty nữa. Vậy, chúng tôi phải làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên đó
gần 2 năm nhưng công ty chưa nhận lại để chuyển cho chồng em. Thông tin chồng em: Họ tên: Nguyễn Minh Trí Ngày sinh : 18/04/1982 Tên đơn vị công tác: Công ty CP điện tử tin học viễn thông_TT truyền hình cáp VCTV Hậu Giang. Ngày chuyển công tác về thành phố Cần Thơ : ngày 01/03/2013. Do giấy hẹn nhận lại sổ đã mất nên khống nhớ rõ thời gian chuyển sổ
Ông Hồ Quang Minh tốt nghiệp bác sỹ đa khoa tháng 6/2009, sau đó thi tuyển vào học Bác sĩ nội trú của trường Đại học Y Hà Nội khóa 34 (2009-2012). Hiện ông Minh là bác sĩ đang làm việc tại một Bệnh viện tuyến Trung ương ở TP. Hà Nội Trước khi học, ông Minh được biết khi tốt nghiệp Bác sĩ nội trú (BSNT) sẽ được nhận 3 bằng là: BSNT, thạc sĩ và
từ thời điểm được nhận vào cơ quan làm việc theo chế độ hợp đồng và đã có thời gian trên 60 tháng sử dụng trình độ đào tạo đại học để làm việc, ông cần đến Trường đại học nơi đã học tập trước đây yêu cầu cấp bản sao từ hồ sơ gốc lưu trữ tại nhà trường. Căn cứ vào danh sách sinh viên tốt nghiệp theo ngành học, khóa học, năm tốt nghiệp, số vào sổ văn
Nhiều người dân không ý thức nên đổ, bỏ rác bừa bãi. Vậy pháp luật có quy định về việc bảo vệ môi trường (BVMT) nơi công cộng hay không và nếu có thì những người vi phạm có bị phạt hay không?
Kính thưa luật sư. Hiện tại tôi đang làm việc tại một tập đoàn về IT. tôi có câu hỏi mong muốn Luật sư giúp đỡ! câu hỏi như sau: Hiện tại tôi có 1 căn hộ đi thuê tại Đà Nẵng và tôi muốn mở 1 cơ sở dạy thêm về tin học tại đây. trang thiết bị đào tạo cho tối đa 10 người như vậy tôi có phải làm thủ tục xin mở cơ sở dạy tin học không.? nếu có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
