.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với tổ chức sử dụng lao động thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Sử dụng nhân viên không có bằng, chứng chỉ chuyên môn hoặc giấy phép phù hợp, không đủ tiêu chuẩn với chức danh mà nhân viên đó đang đảm nhận; sử dụng nhân viên không đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định".
Thứ nhất, các trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi
Vừa rồi tôi có nhờ anh bạn đang làm công chức nhà nước đứng tên mua căn hộ chung cư thuộc nhà ở xã hội, nằm trong gói 30.000 tỷ đồng của Chính phủ, gói dành cho những người thu nhập thấp, làm cán bộ, công chức,.....(gói nhà nước hổ trợ vay vốn 80% trong thời hạn 10 năm). Tôi là lao động tự do nên không đủ pháp lý đứng ra mua căn hộ này. (Chi
tự lao động kiếm sống (17 tuổi) . Xin hỏi, việc người con không quan tâm, chăm sóc mẹ kế như vậy có đúng không, pháp luật có quy định nào về vấn đề này?
viên của các Phòng công chứng;
b) Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng;
c) Công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Văn phòng công chứng.
2. Việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chứng viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
Việc ký và thực
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Theo Luật Bảo hiểm xã hội quy định người lao động tham gia BHXH tự nguyện có độ tuổi từ 15 đến 55 tuổi đối với nữ và từ 15 tuổi đến 60 tuổi đối với nam. Để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì người tham gia BHXH tự nguyện phải có đủ các điều kiện sau: - Nam đủ 60 tuổi; nữ đủ 55 tuổi; - Đã đóng đủ 20
chứng
1. Ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động với công chứng viên quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 34 của Luật này và các nhân viên làm việc cho tổ chức mình.
2. Thu phí công chứng, thù lao công chứng, chi phí khác.
3. Cung cấp dịch vụ công chứng ngoài ngày, giờ làm việc của cơ quan hành chính nhà nước để đáp ứng nhu cầu công
Tôi làm kế toán cho công ty SV từ ngày 30.11.2013 theo HĐLĐ có thời hạn 3 năm. Khi bắt đầu làm việc tại công ty, tôi phải nộp khoản tiền 20 triệu tiền trách nhiệm nhưng đóng vào công ty dưới hình thức cổ phần công ty (có phiếu thu nội dung thể hiện 20 triệu tiền trách nhiệm). Ngày 15.3.2015 công ty đình chỉ công việc của tôi. Đến ngày 14
Doanh nghiệp e đang làm là dn sản xuất may mặc thuộc nhà nước, công nhân đóng bh đúng quy định, có một vài trường hợp đã là biên chế nhà nước. Nhưng hiện nay, do thay đổi cơ chế quản lý (Thay sếp) nên phát sinh vấn đề như thế này: Chúng em đều là nhân viên văn phòng, có trình độ đại học hoặc cao đẳng kế toán, khi xin vào dn và đến thời
Tôi là giáo viên biên chế của trường mầm non công lập. Đầu tháng 1/2015, tôi bị ốm phải nằm viện 1 tuần. Vậy mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính như thế nào? Thời gian tôi bị ốm phải nằm viện có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? – Nguyễn Phương Thúy (ngphuongthuy***@gmail.com).
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Đồng Nai hỏi: Hiện nay người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 hay theo quy định của Luật Việc làm?
: Bố tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THPT công lập với 22 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vừa qua, bố tôi phát hiện bị ung thư phổi giai đoạn cuối. Xin hỏi Tòa soạn bố tôi có thuộc trường hợp được bảo hiểm xã hội một lần hay không? Nếu được thì mức hưởng sẽ tính như thế nào? – Nguyễn Thanh Tuấn – huyện Hóc Môn (TP Hồ Chí Minh).
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
Bà Bùi Thị Kim Anh (Đông Thành, tỉnh Ninh Bình; email: linhhiepanh@...) đề nghị được hướng dẫn cách ghi số cổ phần và số tiền trên cổ phiếu đối với trường hợp của Công ty bà. Cụ thể, năm 2004, Công ty của bà Kim Anh thực hiện cổ phần hóa với 51% vốn nhà nước (tương đương 1 tỷ VNĐ) và 49% vốn thuộc về người lao động. Năm 2010, Tổng công ty quản
Điều lệ công ty từ ngày 17/11/2005.
Luật Doanh nghiệp 2005 (Khoản 1 Điều 80) quy định cổ đông không được rút vốn khỏi công ty dưới bất kỳ hình thức nào, trừ trường hợp được công ty hoặc người khác mua lại cổ phần.
Như vậy, chồng bà Nguyễn Thị Hương được mua cổ phiếu ưu đãi của người lao động tại công ty, là cổ đông công ty nên không được rút
, nhưng khi bạn em có lịch học đột xuất, tìm được người thay thế ngày làm hôm đó thì bị trừ hết tiền lương ngày đó và trừ thêm 10.000 tiền lương cuối tháng. Vì là Part time nên không hề có 1 hợp đồng lao động nào và việc trừ lương không hề được phổ biến khi đi xin việc và bị trừ thẳng vào cuối tháng. Mặc dù số tiền khá ít ỏi, nhưng xét cho cùng với 1
Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang tặng bằng khen. Hồ sơ gồm có tờ khai quá trình công tác kháng chiến chống Pháp. Giấy xác nhận của 2 người cùng hoạt động với bà cháu đã được tặng huy chương kháng chiến chống Pháp hạng nhất và biên bản họp cán bộ chủ chốt xác định thì gian tham gia kháng chiến chống Pháp của xã Duy Phiên, huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh
, Vĩnh Giang, Vĩnh Tân, Vĩnh Thành, Vĩnh Ô, Vĩnh Khê, Vĩnh Hà, Vĩnh Lâm, Vĩnh Sơn và Vĩnh Thủy thuộc huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị).
2. Do nhiễm chất độc hóa học dẫn đến một trong các trường hợp bệnh tật sau:
a. Mắc bệnh theo danh mục bệnh tật do Bội Y tế quy định làm suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên;
b. Vô sinh;
c. Sinh
ty 4 thuộc Bộ Xây dựng và mắc bệnh tâm thần từ năm 1986 đến nay. Ông Diễn hỏi, trường hợp của bố ông có được hưởng chế độ, chính sách gì không, nếu được thì cần phải làm những thủ tục gì?