Tra cứu hỏi đáp mức lương cơ sở

Hỏi đáp pháp luật Chế độ khi nghỉ việc theo chính sách tinh giản biên chế 15:40 | 29/08/2016

Theo em biết thế này: trong khoản 1 điều 60 luật bảo hiểm xã hội số 58 ghi rõ :"Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần 1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54

Hỏi đáp pháp luật Hưởng trợ cấp nghỉ việc, BHTN, và hưởng BHXH 1 lần 15:27 | 29/08/2016

Ngày 1/12/2001 tôi nhận được QĐ tuyển dụng vào làm nhân viên trong một trường THCS. Hệ số : ( 1,46 * 85% ). Thời gian tập sự từ 1/12/2001 - 31/5/2002. Hết thời gian tập sự tôi hưởng hệ số là 1,46. Ngày 1/6/2004 tôi hưởng hệ số là 1,58. Sau đó nhà nước qui định điều chỉnh hệ số lương : từ bậc 2/16 - hệ số 1,58 thành bậc 2/12 - hệ số 2,06.Được

Hỏi đáp pháp luật Muốn tiếp tục đóng BHXH dù nghỉ việc 15:26 | 29/08/2016

Em đang làm nhân viên bán hàng cho công ty A từ tháng 02/2014,và được tham gia BHXH bắt đầu từ tháng 04/2014, trước đó sổ BHXH của em đóng được 4tháng, sắp tới đây em xin nghỉ và chưa định làm tiếp công ty khác nhưng em vẫn muốn đóng BHXH tiếp thì phải làm cách nào ạ!.

Hỏi đáp pháp luật Thanh toán chế độ nghỉ việc. 15:22 | 29/08/2016

Tôi vào làm việc ở công ty từ tháng 1 năm 2002, đến tháng 5 năm 2011 thì công ty thành lập thêm công ty con (nhưng vẫn trong hệ thống quản lý) và chuyển tôi sang, lúc đó mức lương thu nhập của tôi là 5,000,000 đ. Phòng Tổ Chức gọi tôi lên và kêu tôi nhận số tiền gần 6,000,000 đ và nói là tiền phụ cấp thâm niên từ năm 2002 đến năm 2009 ngoài

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc báo trước 15:22 | 29/08/2016

Bà A làm kế toán cho công ty tôi được 7 năm. Hợp đồng lao động mới nhất được ký ngày 2-1-2015 và thời hạn 3 năm với mức lương là 20.000.000 đồng. Do công ty gặp khó khăn về tài chính nên tháng 10 và tháng 11 chỉ thanh toán cho bà A số tiền lương là 15.000.000 đồng và tháng 12 chưa trả. Hết tháng 1-2016 thì bà A nghỉ việc và thông báo

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất 15:21 | 29/08/2016

Hiện nay công ty em một số nhân viên nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất cho công ty ( thiệt hại vật chất, tuy nhiên chưa kịp làm biên bản hoặc tổ chức họp kỷ luật thì người lao động đã tự ý nghỉ việc). Những nhân sự này còn một số khoản: tiền lương, tiền thưởng, tiền trách nhiệm chưa thanh toán tại công ty. Xin hỏi công ty sử

Hỏi đáp pháp luật Xử lý như thế nào khi nhân viên nghỉ việc không báo trước 15:19 | 29/08/2016

Chào luật sư, Hiện tại Cty e đang tranh cãi v/v NV nghỉ việc không báo trước với mức phạt và bồi thường khác nhau, nhờ Luật sư tư vấn giúp: NV hợp đồng 3 năm chưa hết hạn thì nghỉ việc, ngày 08/12/13 viết đơn và nghỉ ngay hôm đó. Cty bắt bồi thường 1/2 tháng lương và 30 ngày lương do không báo trước, như vậy đúng hay sai? Đơn nêu lý do hoàn

Hỏi đáp pháp luật Đã nghỉ việc 20 ngày vẫn bị ép chịu trách nhiệm và không được nhận sổ BHXH 15:19 | 29/08/2016
lợi trong chuổi cửa hàng cũa công ty (thương hiệu: Shop&go, công ty cổ phần cửa hiệu và sức sống) vối mức lương  tổng cộng sau khi trừ hết thực lãnh : 4,500,000 VND.  Vào ngày (30-05-2011) tôi đang đi công tác cho công ty:" đi nộp doanh thu mỗi ngày vào ngân hàng tài khoản công ty, theo giờ quy định của công ty đưa ra" và tôi bị dàn cảnh cướp móc túi
Hỏi đáp pháp luật Nhận tiền bảo hiểm bao nhiêu khi nghỉ việc 15:18 | 29/08/2016

Tôi đóng tiền bảo hiểm tháng 8 năm 2010 đến khi nghỉ việc tháng 4 năm 2014. lương tháng bình quân của tôi là 2tr. vậy khi nghỉ việc tôi sẽ được nhận tiền bảo hiểm là bao nhiêu?.trong thời gian đó tôi đã nghỉ thai sản 6 tháng và đã nhận tiền bảo hiểm nghỉ sản. Kính mong luật sư hãy giải thích rõ dùm tôi. tôi xin chân thành cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc hưởng 70% lương được tính như thế nào? 15:18 | 29/08/2016

Tôi làm công nhân trong một công ty 100% vốn Hàn Quốc. Do tình hình sản xuất khó khăn, công ty cho chúng tôi nghỉ từ ngày 18/12 đến ngày 4/1/2015. Từ ngày 18/12 trở đi, nếu còn phép năm thì công nhân sẽ được hưởng 100% lương cho số ngày còn phép, những ngày còn lại sẽ được hưởng 70% lương. Tôi còn 7 phép năm, nghĩa là từ ngày 18/12 đến

Hỏi đáp pháp luật Xử li hôn vắng mặt 15:16 | 29/08/2016
phiên tòa xử li hôn được \.Vậy tôi muốn hỏi luật sư, tôi phải làm đơn vắng mặt hay không và làm như thế nào? Còn tài sản thì chúng tôi 30tr tiền mặt ,lúc đầu thỏa thuận sẽ chia đôi số tiền này nhưng bây giờ chồng tôi lại đưa giấy tay nợ 1 người 20tr (mặc dù trong đơn xin li hôn đã nói rõ 2 vợ chồng không nợ ai ). Vậy bây giờ tôi phải trả số
Hỏi đáp pháp luật Tranh chất trong quá trình nghỉ việc 15:14 | 29/08/2016
gian 30 ngày (do hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng thời hạn) đồng thời tôi cũng đã bàn giao hoàn thành các công việc cho công ty cũng như tài sản công ty. Nhưng sau khi hoàn thành các thủ tục này công ty thông báo với tôi là tôi sẽ bị phạt với số tiền khoảng hơn 38 triệu do tôi tham gia đào tạo nội bộ của công ty. Trong trường hợp tham gia
Hỏi đáp pháp luật Bị nhân viên quấy rối sau nghỉ việc 15:09 | 29/08/2016

Chào luật sư, sau đây tôi xin trình bày sự việc này mong các luật sư tư vấn dùm tôi cách giải quyết . Tôi công tác trong lĩnh vực xây dựng, cuối năm 2011 tôi thuê 1 kỹ thuật tên T về làm việc chỉ thỏa thuận miệng vì anh T không muốn làm hợp đồng, với mức lương 4.000.000đ / tháng , trong thời gian làm việc tôi đề nghị anh T  ký hợp đồng và

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào