Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ phép

Giả sử trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho công ty Việt Nam nhưng trong thời gian làm việc họ không tuân thủ pháp luật Việt Nam thì có cơ chế nào xử lý đối với giấy phép lao động đã được cấp hay không?

Được biết theo quy định mới trường hợp khi hết hạn, giấy phép lao động sẽ bị thu hồi, không rõ thực hiện theo trình tự nào? Xin cảm ơn.

Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.

Xin được hỏi, tới đây khi có thay đổi nội dung ghi trong giấy phép hoạt động báo in, cụ thể là thay đổi kỳ hạn xuất bản thì có phải làm văn bản thông báo xin sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không?

Mình muốn xin mẫu tờ khai đề nghị cấp giấy phép hoạt động tạp chí in theo quy định mới nhất ạ. Nhờ hỗ trợ.

Xin hỏi, trường hợp mẹ nuôi em mất thì em có được nghỉ hưởng lương không? Nếu được thì nghỉ bao nhiêu ngày vậy ạ? Ví dụ được nghỉ 2 ngày, thì em có được xin phép nghỉ thêm không?

Xin hỏi, trình tự thủ tục để cấp giấy phép hoạt động báo in. Nhờ anh chị hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Xin được hỏi, thủ tục xin cấp phép giấy hoạt động tạp chí in được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Mình thấy một số xe trung chuyển rác thải sinh hoạt của đô thị thành phố thường sử dụng ngay lòng đường để trung chuyển rác. Không biết có đúng quy định không?

Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó còn hạn sử dụng nhưng họ thỏa thuận với công ty thay đổi công việc so với công việc ban đầu khi xin giấy phép thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn? 

Xin hỏi luật mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có điều chỉnh thời hạn giấy phép lao động so với luật cũ không? Cụ thể là bao nhiêu năm? Nếu hết hạn có được gia hạn không ạ?

Cho mình hỏi được biết thời hạn của giấy phép lao động là 2 năm, không rõ trường hợp này, cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào văn bản nào để xác định thời hạn cho giấy phép lao động trong từng trường hợp cụ thể?